Points clés à retenir
- Pour trouver la formule du taux de participation à la population active, divisez la population civile totale non institutionnelle par le nombre de personnes qui travaillent ou cherchent du travail.
- Le taux d’activité maximal était de 67,3 % en janvier 2000.
- De nombreux facteurs, notamment les récessions et le vieillissement de la population, ont fait baisser le taux par rapport à son sommet.
Définition et exemples de taux de participation au marché du travail
Le taux d’activité mesure la quantité de travail dans une économie.
Note
Le travail est l’un des facteurs de production. Les trois autres facteurs de production sont les ressources naturelles, le capital et l’entrepreneuriat.
La LFPR indique combien de personnes de plus de 16 ans, outre celles vivant en institution, travaillent ou recherchent un emploi.
Comment calculer le taux d’activité
La formule du taux de participation à la population active fonctionne comme suit : prenez la population active totale (employés et chômeurs) et divisez-la par la population civile totale non institutionnalisée.
Comment fonctionne le taux de participation au marché du travail
Pour calculer correctement la formule, vous devez comprendre comment le Bureau of Labor Statistics (BLS) définit la « main-d’œuvre » et d’autres termes clés. Le BLS est l’agence fédérale qui crée les rapports mensuels sur l’emploi sur la population active et son taux de participation.
La population active regroupe toutes les personnes classées comme étant occupées ou au chômage.
Les employés sont un groupe composé de la population civile non institutionnelle âgée de 16 ans ou plus qui, au cours de la dernière semaine, a travaillé au moins une heure ou plus en tant qu’employés rémunérés. Il prend également en compte ceux qui ont travaillé 15 heures ou plus comme travailleurs non rémunérés dans une entreprise ou une ferme familiale. Chaque travailleur n’est compté qu’une seule fois, même s’il occupe deux emplois ou plus.
Les employés incluent également ceux qui avaient un emploi ou une entreprise mais n’ont pas travaillé cette semaine-là en raison de vacances, d’une maladie, d’une grève, d’une formation, d’un congé de maternité ou de paternité, ou d’une autre raison familiale ou personnelle, que le congé ait été payé ou non.
Les chômeurs comprennent les personnes âgées de 16 ans et plus qui sont disponibles pour travailler et qui ont activement recherché un emploi au cours des quatre dernières semaines, mais qui n’ont pas d’emploi. Cela comprend également les personnes qui ont été mises à pied et qui attendent d’être rappelées à un emploi.
Note
Le taux de chômage mensuel est différent du nombre de personnes ayant demandé ou reçu des allocations de chômage.
La population civile non institutionnelle fait référence à toute personne vivant aux États-Unis âgée de 16 ans ou plus, à l’exception de ceux qui sont dans les forces armées en service actif et de ceux qui vivent dans des maisons de retraite, des prisons, des hôpitaux psychiatriques ou des établissements correctionnels pour mineurs.
Historique du taux de participation à la population active
Le taux d’activité des États-Unis est passé de 58,6 % en janvier 1948 à un sommet de 67,3 % en janvier 2000. Cette augmentation spectaculaire a été causée par quelques tendances démographiques. Premièrement, le grand boom des bébés nés après la Seconde Guerre mondiale est devenu suffisamment vieux pour entrer sur le marché du travail. Dans le même temps, un pourcentage plus élevé de femmes recherchaient une carrière. Dans les années 1990, davantage de travailleurs latino-américains sont entrés sur le marché du travail.
Après le pic de 2000, trois récessions au cours des 20 années suivantes ont poussé de nombreuses personnes à abandonner le marché du travail, certaines de façon permanente. Les récessions ont coïncidé avec le départ à la retraite des baby-boomers et d’autres tendances démographiques.
La récession de 2001 a abaissé le LFPR à 65,9 % en avril 2004. Il n’est jamais revenu au sommet de 2000. La crise financière de 2008 a fait chuter le taux d’activité à 62,4 % en septembre 2015. En janvier 2020, il n’avait augmenté qu’à 63,4 %.
La récession de 2020 a fait chuter le LFPR à 60,2 % en avril 2020, des millions de personnes ayant été licenciées ou mises en chômage technique. Il s’agit du niveau le plus bas depuis janvier 1973, alors qu’il était de 60,0 %.
Ci-dessous, vous pouvez voir le taux de participation à la population active civile, désaisonnalisé, au cours des deux dernières décennies. Cela montre également la baisse massive depuis la crise financière et sa lente reprise. Il montre également la baisse enregistrée en avril 2020 en raison de la pandémie.
Pourquoi le taux de participation au marché du travail a diminué
La Grande Récession a connu des niveaux de chômage élevés, mais les chercheurs ont constaté que, même si le marché du travail s’est redressé au cours de la décennie qui a suivi la crise, de nombreux travailleurs qui ont quitté leur emploi ne sont jamais revenus, même lorsque les emplois sont devenus plus disponibles. Les changements démographiques ont affecté la population active avant même la récession.
Note
Selon le Council of Economic Advisors, la moitié de la baisse de la participation au marché du travail entre 2007 et 2014 était due au vieillissement de l’Amérique.
À mesure que les baby-boomers atteignent l’âge de la retraite, ils quittent le marché du travail. D’autres restent à la maison pour s’occuper de leurs parents ou de leur conjoint malades ou faire valoir leur invalidité. Les baby-boomers ont eu un impact majeur sur le taux de participation au marché du travail car ils représentent un pourcentage très important de la population. C’est aussi la raison pour laquelle il se peut qu’il ne retrouve jamais ses niveaux antérieurs, quelle que soit la solidité du marché du travail.
Hommes âgés de 25 à 54 ans quittant la population active
Un nombre important d’hommes en âge de travailler ont également quitté le marché du travail. En 1954, 98 % des hommes âgés de 25 à 54 ans étaient actifs. En 2017, ce chiffre était tombé à 88 %. Il s’agit de l’un des taux les plus bas d’hommes d’âge très actif de tous les pays développés.
La baisse est pire chez les hommes sans diplôme universitaire. Le pourcentage de personnes possédant au moins un diplôme universitaire est passé de 33 % en 1947 à 84 % en 2000. Avec moins de demande d’hommes non diplômés, les salaires sont beaucoup plus bas. Les salaires ont baissé de 15 % pour ces hommes entre 1973 et 2016.De nombreux emplois manufacturiers dont dépendaient ces hommes ont été soit externalisés, soit remplacés par la technologie.
Note
Les « travailleurs découragés » sont ceux qui déclarent avoir renoncé à chercher du travail parce qu’ils ne croient pas qu’il y ait d’emploi pour eux.D’autres se découragent en raison du manque de scolarité ou de formation adéquate. Les travailleurs découragés ne sont pas pris en compte dans le taux de chômage global, mais dans le taux de chômage réel.
Emplois quittant le marché
Selon l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), la demande d’emplois moyennement qualifiés, qui impliquent des tâches routinières facilement automatisées, a diminué. La pandémie de Covid-19 et le ralentissement économique qui en a résulté ont eu un impact différent sur les différents employés, mais ont creusé les disparités en matière de compétences, de salaires et géographiques.
Note
Le chômage structurel survient lorsque les compétences des travailleurs potentiels ne correspondent plus à celles dont les employeurs ont besoin. Ainsi, malgré l’amélioration des opportunités d’emploi, certains travailleurs âgés n’ont pas pu réintégrer le marché du travail.
Dépendance aux opioïdes
Près de la moitié des hommes d’âge actif qui ne travaillent pas prennent quotidiennement des analgésiques pour traiter des problèmes de santé chroniques. Les deux tiers d’entre eux prennent des médicaments sur ordonnance, y compris des médicaments opioïdes.
Le professeur Alan Krueger de Yale a montré comment les opioïdes affectaient le LFPR. Il estime que de 1999 à 2015, 20 % de la baisse du LFPR chez ces hommes était due à la dépendance aux opioïdes.Le National Institute on Drug Abuse rapporte qu’en 2017, 1,7 million d’Américains étaient dépendants aux opioïdes.
Mauvaise santé et handicap
La Fed d’Atlanta a constaté que l’Alabama, la Louisiane et le Mississippi avaient des taux de participation au marché du travail particulièrement faibles. Les habitants de ces États déclarent qu’ils sont trop malades ou handicapés pour travailler.Les principales causes de décès et d’invalidité aux États-Unis comprennent les maladies chroniques telles que les maladies cardiaques, le cancer et le diabète.
