Le salaire d’un parent n’est généralement saisi pour la pension alimentaire des enfants que lorsqu’il est gravement en retard : il n’a pas effectué l’intégralité des paiements depuis plusieurs mois. Le processus de saisie-arrêt est généralement initié et coordonné avec l’employeur du parent par les tribunaux et une agence gouvernementale de pension alimentaire pour enfants.
Quelle quantité peut-on garnir ?
La loi fédérale fixe des limites à tous les types de saisies-arrêts depuis 1968, date à laquelle le titre III de la loi sur la protection du crédit à la consommation a été adopté.
La loi permet aux employeurs de saisir jusqu’à 50 % du revenu disponible d’un parent pour pension alimentaire pour enfants en souffrance, et ce montant passe à 60 % si le parent estpassubvenir aux besoins d’un conjoint ou d’un ou plusieurs autres enfants qui ne sont pas couverts par l’ordonnance alimentaire pour enfants en question.
Il augmente encore de 5 % si le parent a plus de 12 semaines de retard dans ses paiements.
Note
Cela peut représenter plus du double de la limite pour les autres types de dettes, qui n’est généralement que de 25 %, mais le plafond combiné global reste compris entre 50 % et 65 % si vous êtes également saisi pour d’autres dettes. Un créancier ne peut pas prendre 25 % tandis qu’environ 60 % sont saisis au titre de la pension alimentaire pour enfants, car cela équivaudrait à 85 %.
Les saisies-arrêts de pension alimentaire pour enfants ont priorité sur toute autre saisie-arrêt, à l’exception des prélèvements fiscaux de l’IRS. Même dans ce cas, la pension alimentaire pour enfants a la priorité, à moins que le prélèvement n’ait été effectué avant la date à laquelle l’ordonnance de pension alimentaire pour enfants a été rendue.
Le processus de saisie-arrêt
Le processus commence lorsqu’un employeur reçoit une notification de l’État l’informant qu’il est tenu de saisir le salaire de l’employé. La lettre comprendra une copie de l’ordonnance du tribunal établissant le paiement de la pension alimentaire pour enfants.
L’employeur enverra une lettre à l’employé, soit transmise avec le prochain chèque de paie, soit avant, pour expliquer la saisie-arrêt sur salaire.
L’employé/parent peut alors contester la saisie-arrêt sur salaire auprès du tribunal et tenter de présenter un dossier basé sur des changements de revenu, le chômage, d’autres difficultés ou d’autres circonstances isolées.
Sources de revenus
Les arriérés de pension alimentaire peuvent être saisis à partir d’autres sources de revenus en plus du salaire régulier. Les commissions, primes, avantages sociaux des travailleurs et pensions peuvent également être saisis, selon l’Office fédéral d’exécution des pensions alimentaires pour enfants.
Cette liste n’est pas exhaustive. Les revenus provenant de pratiquement n’importe quelle source peuvent être vulnérables.
Comment arrêter une saisie-arrêt sur salaire
Vous n’êtes pas sans défense si votre employeur commet une erreur en saisissant votre salaire.
Tout d’abord, rassemblez la preuve de tous les paiements de pension alimentaire pour enfants que vous avez effectués. Apportez des copies au tribunal qui a rendu l’ordonnance de pension alimentaire pour enfants. Demandez une ordonnance pour mettre fin à la saisie-arrêt sur salaire.
Note
L’arrêt d’une saisie-arrêt sur salaire implique généralement le dépôt d’une requête ou d’une motion auprès du tribunal, et il peut y avoir des frais de dépôt minimes, mais la plupart des tribunaux renonceront à ces frais si vous ne pouvez pas les payer.
Remettez l’ordonnance de cessation de saisie-arrêt à votre employeur si votre demande est accordée. Les saisies-arrêts sur salaire doivent cesser immédiatement.
Il pourrait être possible de travailler avec le tribunal dans certains cas pour que tout montant de trop-payé soit appliqué au mois en cours ou aux mois suivants. Contactez le greffier du tribunal pour obtenir de l’aide dans ce processus.
Changer ou modifier une saisie-arrêt
Les motifs de contestation ou de modification d’une ordonnance alimentaire pour enfants (et d’une saisie-arrêt) varient selon la juridiction. Les raisons d’une modification peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants :
- Il y a eu un changement dans votre statut d’emploi
- Il y a eu un changement dans la garde de l’enfant (vous avez désormais la garde).
- Vos revenus ont diminué.
- Le parent gardien gagne désormais plus qu’au début de la saisie-arrêt.
Discrimination des employeurs et saisies-arrêts sur salaire
La loi protège les salariés contre toute discrimination injuste due aux saisies-arrêts sur salaire. Votre employeur ne peut pas mettre fin à votre emploi parce que vous avez été saisi, du moins pas pour une seule dette. Cela peut être le cas si vous êtes saisi pour plus de deux dettes ou plus.
Votre employeur ne peut pas non plus retenir plus que le montant maximum autorisé. Contactez un avocat de votre État ou déposez une plainte auprès du ministère du Travail des États-Unis si vous pensez avoir été victime de discrimination.
Éviter les saisies-arrêts sur salaire
Envisagez de contacter le tribunal pour élaborer une entente de paiement gérable si vous avez pris du retard dans le paiement de la pension alimentaire pour enfants mais que votre salaire n’a pas encore été saisi.
Vous pouvez également demander une audience de modification de la pension alimentaire pour enfants si vous rencontrez des problèmes financiers ou si votre situation a considérablement changé depuis que l’ordonnance de pension alimentaire pour enfants a été initialement rendue. Contactez un avocat expérimenté en matière de pensions alimentaires pour enfants dans votre région ou contactez l’aide juridique pour obtenir de l’aide dans ce processus.
Ordonnances de retenue sur le revenu ou saisie-arrêt
Les parents peuvent, à juste titre, être désorientés par tout cela, car ils savent que de l’argent est régulièrement retenu sur leur salaire et qu’ils le sont.pasen retard dans le paiement de leur pension alimentaire pour enfants.
En effet, tous les États exigent que les parents paient une pension alimentaire pour enfants au moyen d’ordonnances de retenue de revenu ou d’IWO. Votre employeur est tenu par la loi de retenir le montant de votre pension alimentaire « régulière » par période de paie et de transmettre l’argent à l’État pour qu’il soit transmis à l’autre parent de votre enfant.
Ce processus ne doit pas être confondu avec la saisie-arrêt sur salaire. Il s’agit d’un arrangement qui prévoit le paiement des obligations alimentaires actuelles pour enfants, et non des arriérés, et les limites de 50 % à 65 % ne s’appliquent donc pas.
Les parents peuvent convenir de renoncer mutuellement à l’exigence IWO dans certains États.
Foire aux questions (FAQ)
Jusqu’où pouvez-vous prendre du retard dans le paiement de la pension alimentaire pour enfants avant de faire face à une saisie-arrêt sur salaire ?
Votre agence locale de pension alimentaire pour enfants décidera des mesures exactes à prendre aux différentes étapes de la délinquance en matière de pension alimentaire pour enfants. De nombreuses options entrent en jeu presque dès que vous manquez un paiement. Par exemple, si vous avez au moins 60 jours de retard dans le paiement de la pension alimentaire pour enfants totalisant plus de 100 $, les autorités fiscales californiennes ont le pouvoir de retirer les fonds de vos comptes bancaires.
Comment calculer le montant de la pension alimentaire que vous devez ?
Les pensions alimentaires pour enfants sont calculées différemment selon l’État dans lequel vous vivez. Renseignez-vous auprès des autorités de l’État pour obtenir de l’aide dans le calcul de votre pension alimentaire pour enfants. Par exemple, les résidents de Californie peuvent utiliser le calculateur de pension alimentaire pour enfants de Californie, et les résidents du Texas peuvent utiliser le calculateur de pension alimentaire pour enfants du Texas. Le montant final dépendra d’un jugement du tribunal, mais ces types de calculateurs peuvent vous donner une idée approximative du montant de vos paiements.
