Un agent de recouvrement a-t-il contacté votre employeur au sujet d’une dette que vous auriez prétendument ? Vous aurez peut-être l’impression qu’ils dépassent leurs limites, mais il est généralement légal pour les agents de recouvrement de contacter votre employeur. Dans la plupart des cas, cependant, ils ne peuvent révéler aucun détail sur votre dette ou la nature de leur appel.
La loi sur les contacts des collecteurs avec votre employeur
La Loi sur les pratiques équitables de recouvrement des dettes permet aux agents de recouvrement de contacter certains tiers, y compris les employeurs, uniquement pour obtenir des informations de contact et de localisation vous concernant. Cela signifie que les agents de recouvrement peuvent contacter votre employeur pour confirmer votre emploi. Ils peuvent obtenir les coordonnées de votre employeur à partir de votre rapport de crédit, du créancier d’origine ou d’un autre tiers.
Même si les agents de recouvrement peuvent contacter votre employeur, il existe des limites quant à ce dont ils sont autorisés à discuter. Les agents de recouvrement sont également limités quant au nombre de fois où ils peuvent contacter un tiers. Un agent de recouvrement ne peut contacter votre employeur qu’une seule fois, à moins que celui-ci ne lui donne la permission de reprendre contact ou que l’agent de recouvrement pense que l’employeur lui a donné de fausses informations.
Bien que le collecteur ait le droit légal de trouver des informations sur vous, il a également l’obligation légale de ne pas divulguer d’informations sur les raisons pour lesquelles il appelle. Chaque fois qu’un agent de recouvrement contacte un tiers pour obtenir vos coordonnées, y compris votre employeur, il n’est pas autorisé à révéler qu’il est un agent de recouvrement ou qu’il recouvre une dette.
Dans de nombreux cas, les agents de recouvrement ne contacteront votre employeur que s’ils ne peuvent pas vous contacter. Donc, si vous évitez leurs appels et leurs lettres, il y a plus de chances que les collectionneurs commencent à vous chercher ailleurs. Le paiement ou le règlement du recouvrement de créances mettra fin à toutes les communications actuelles et futures du collecteur de dettes.
Note
Vous êtes autorisé à demander une preuve de recouvrement de créance avant de payer en envoyant une lettre de validation de dette. Les collecteurs doivent cesser leurs efforts de recouvrement jusqu’à ce qu’ils répondent à votre demande en fournissant une vérification de la dette du créancier initial.
Des agents de recouvrement vous appellent au travail
Dans leurs efforts pour vous faire payer, les agents de recouvrement peuvent vous contacter au travail à moins qu’ils sachent ou devraient savoir que votre employeur ne vous permet pas d’accepter ce type d’appels au travail.Il vous suffit d’informer le collecteur que vous ne pouvez pas recevoir d’appels personnels au travail et il ne vous contactera plus là-bas. Cependant, si le collectionneur n’a pas d’autres coordonnées pour vous, il peut appeler vos amis, voisins ou famille pour savoir comment vous contacter.
Vos droits auprès de votre employeur
Bien que les agents de recouvrement ne soient pas autorisés à partager des informations sur les comptes de recouvrement avec votre employeur, il est possible que votre patron le découvre par d’autres moyens. Si vous avez donné à votre employeur la permission de vérifier votre rapport de solvabilité (par exemple, si vous êtes candidat à une promotion ou à une augmentation de salaire), il connaîtra tous vos comptes de recouvrement dont vous disposez. La question de savoir si la collecte sera utilisée contre vous dépendra de votre employeur, du poste ou de l’augmentation pour laquelle vous êtes envisagé et des lois en vigueur dans votre état.
Impact d’une saisie-arrêt sur salaire
L’agent de recouvrement peut également contacter votre employeur après avoir obtenu une ordonnance du tribunal pour saisir votre salaire. Dans la plupart des cas, une saisie-arrêt sur salaire ne peut avoir lieu qu’après que l’agent de recouvrement a obtenu gain de cause contre vous et obtenu l’autorisation du tribunal de saisir votre salaire. Grâce à la loi sur la protection du crédit à la consommation, votre employeur ne peut pas vous licencier pour une seule saisie-arrêt sur salaire. Mais si vous avez plusieurs saisies-arrêts, la loi ne protège pas votre emploi.
Note
La plupart des agents de recouvrement ne peuvent saisir votre salaire qu’après avoir gagné un procès contre vous, à quelques exceptions près. Si vous recevez une assignation à comparaître, contactez un avocat pour connaître les meilleures prochaines étapes.Notez que la Fair Debt Collection Practices Act établit un délai de prescription pour le dépôt d’une action en justice par un créancier. Si le délai est expiré, cela signifie que vous ne pouvez plus être poursuivi, mais cela ne vous libère pas de la dette.
Comment arrêter le contact avec un collecteur de dettes
Utilisez une lettre de validation de dette pour retarder les collecteurs en les obligeant à envoyer la preuve que la dette vous appartient et qu’ils sont autorisés à la recouvrer auprès de vous. C’est également une bonne idée de demander une validation des dettes que vous ne pensez pas devoir.
Vous pouvez utiliser une lettre de cessation et d’abstention pour mettre fin aux appels d’un agent de recouvrement pour une agence de recouvrement particulière. Notez que les appels des agents de recouvrement peuvent reprendre si une autre agence de recouvrement achète ou est affectée à cette dette. Il est également important de noter que l’arrêt des appels des agences de recouvrement ne vous absoudra pas des dettes que vous êtes légalement tenu de payer.
