De nombreux salariés souffrentblessure au dosoumal de dosen raison de la nature de leur travail. Les employés qui doivent constamment rester assis pendant de longues heures en raison de leur travail souffrent généralement de blessures ou de maux de dos. Parfois, on voit également un travailleur avoir un accident sur le lieu de travail alors qu’il effectue un travail et se blesser au dos au travail. Cependant, on constate généralement que les employeurs restent toujours réticents à accepter les affirmations des travailleurs blessés selon lesquelles les blessures au dos sont principalement dues à leur travail. Dans un tel cas, il devient nécessaire pour le salarié de prouver que sa blessure au dos est principalement causée en raison de son travail ou de la nature de son travail.
Comment prouver un mal de dos au travail ?
Pour prouver que la blessure au dos est survenue en raison du travail, il est essentiel que l’employé conserve un dossier détaillé de sa blessure ainsi que de son traitement. Voici quelques conseils essentiels qui vous aideront à tenir un registre détaillé de la blessure et qui vous aideront certainement à lutter contre votre employeur s’il tente de se soustraire à la responsabilité financière qu’il doit supporter pour vous :
- Témoignages de témoins :Il est très important d’approcher les collègues qui étaient présents au moment de l’accident et de recueillir le relevé de leurs observations et les détails de ce qu’ils ont vu.
- Enregistrement des images de sécurité comme preuve de blessure au dos au travail :La plupart des lieux de travail disposent d’une caméra de sécurité. Vous devez demander à votre employeur une copie des images enregistrées à la date de l’accident. La plupart du temps, on constate que la caméra de vidéosurveillance capture ce qui s’est réellement passé et ce sera certainement une preuve passionnante qui jouera en votre faveur.
- Note du médecin comme preuve de blessure au dos au travail :Il est également important que vous fassiez diagnostiquer votre blessure au dos par un médecin et que vous preniez note de lui. Cela peut avoir un impact énorme en prouvant que la blessure au dos a eu lieu. Parfois, on constate également que le travailleur a besoin d’une thérapie physique pour atténuer la douleur de la blessure. Cependant, il est essentiel de conserver des enregistrements exacts de la date et de la durée du traitement.
- Conserver l’ordonnance :Il est évident que le médecin vous prescrira des médicaments. Il est très important de conserver cette ordonnance en lieu sûr et de demander au médecin de vous remettre une déclaration écrite sur la nécessité des médicaments qu’il vous a prescrits. Cela prouvera que vous avez subi une blessure grave.
- Avis écrit à l’employeur :Il est essentiel que vous informiez votre employeur par écrit de l’accident ou de la maladie dans les 15 jours suivant la blessure ou l’accident. Il est très important qu’en informant l’employeur de l’accident ou de la blessure, vous mentionniez que cela s’est produit sur le lieu de travail ou qu’il s’est produit en raison de la nature du travail. Il répondra à la question qui peut se poser de savoir quand et où l’accident a eu lieu.
Contactez un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail
Si vous avez été blessé au travail, il est alors logique de contacter un avocat expérimenté en matière d’indemnisation des accidents du travail qui pourra vous guider tout au long du processus de dépôt d’une demande d’indemnisation des accidents du travail et gérer tout litige pouvant survenir. Un avocat spécialisé en indemnisation des accidents du travail peut vous aider à traverser cette période difficile et maximiser vos chances d’obtenir le montant total de vos prestations méritées.
Conclusion
Si un travailleur se blesse sur le lieu de travail, l’employeur est tenu de fournir une indemnisation et il doit supporter tous les frais médicaux occasionnés par la blessure. Si l’employeur évite de payer l’indemnité, le travailleur peut déposer une nouvelle plainte contre lui. Cependant, pour cela, il aura certainement besoin de preuves et les conseils mentionnés ci-dessus l’aideront à rassembler les preuves et à lutter contre son employeur devant le tribunal si nécessaire. Tous ces conseils aideront le travailleur à obtenir de son employeur tous les avantages qu’il mérite.
Références :
FindLaw : « Prouver que votre blessure au travail est liée au travail » par FindLaw Staff Link : https://injury.findlaw.com/workers-compensation/proving-your-workplace-injury-is-work-rated.html
NOLO : « Comment prouver que votre blessure est liée au travail pour l’indemnisation des travailleurs » par David Goguen, J.D. Lien : https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/how-prove-that-injury-work-rated-workers-comp.html
The Balance Careers : « Comment prouver une lésion professionnelle pour une demande d’indemnisation des accidents du travail » par Sachi Barreiro, J.D. Lien :https://www.thebalancecareers.com/how-to-prove-a-workplace-injury-4163655
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