Conséquence d’un accident du travail sur les travailleurs
Les accidents du travail ou accidents du travail sont des blessures subies par une personne sur son lieu de travail. Pour de nombreuses personnes, leur travail ou leur profession est un moyen de subvenir à leurs besoins, d’utiliser leurs talents, d’être reconnus et de progresser dans la vie.
Les employeurs sont responsables de la sécurité de leurs travailleurs et ceux-ci dépendent de leur employeur pour leur fournir un environnement de travail sûr. La plupart des lieux de travail sont tout à fait sûrs pour les employés et les employeurs tentent de leur offrir un environnement de travail aussi sûr que possible. Néanmoins, malgré tous les efforts, il existe certains bureaux et entrepôts qui présentent ou contiennent des dangers. Certains de ces dangers sont évidents tandis que d’autres sont obscurs. Pour cette raison, les travailleurs peuvent subir des blessures, ce qui les rend éligibles à une indemnisation pour accidents du travail.
Type de blessures que l’on peut subir en cas d’accident du travail ou d’accident du travail
Tout type de blessure, comme celle provoquée par un accident de la route ou lors de la pratique d’un sport, est toujours effrayant, mais les blessures survenant au travail peuvent être encore plus déprimantes, car les individus dépendent de leur travail pour gagner leur vie et si le travailleur aime son travail, alors c’est encore plus inquiétant pour le travailleur. Certaines blessures courantes sur le lieu de travail ou professionnelles qui peuvent survenir sont :Lésions motrices répétitives (RSI)en raison d’une frappe continue à grande vitesse ou d’une glissade et d’une chute due à un déversement d’eau ou d’huile sur le lieu de travail, d’un coup à la tête en retirant quelque chose de lourd par le haut, etc. Tout cela peut entraîner des blessures graves et débilitantes sur le lieu de travail, qui peuvent entraver non seulement la vie professionnelle mais aussi la vie personnelle d’une personne. Les réclamations pour blessures corporelles sont généralement déposées dans des circonstances similaires ; cependant, si un travailleur a été blessé sur le lieu de travail sans que ce soit de sa faute, la meilleure procédure à suivre est de déposer une réclamation contre l’employeur.
Comme mentionné ci-dessus, de nombreux types de blessures peuvent survenir sur le lieu de travail. L’une des blessures courantes sur le lieu de travail dont souffrent les travailleurs est les microtraumatismes répétés ou RSI. Cela peut affecter toute personne qui tape en continu pendant de longues heures (8 heures ou plus par jour) sur un PC ou un ordinateur portable. Les personnes souffrant de RSI ont de grandes difficultés et souffrent beaucoup de douleur lorsqu’elles effectuent les tâches les plus simples, qui nécessitent l’utilisation de leurs mains. Le RSI peut être très débilitant et handicaper un individu à vie, à tel point que l’individu peut ne plus être capable d’exercer aucun type de travail et de gagner sa vie. L’empoisonnement à l’amiante et le doigt blanc dû aux vibrations (FVW) sont d’autres types de blessures/maladies qui peuvent affecter un travailleur sur un lieu de travail. Ces blessures, comme les RSI, peuvent être très débilitantes dans la vie d’un travailleur et affecter également sa santé et son avenir. Ainsi, quel que soit le type d’accident survenu sur le lieu de travail, faire une demande d’indemnisation pour accident du travail est toujours une option.
Références :
Occupational Safety and Health Administration (OSHA) : « Droits des travailleurs » par OSHA Lien :https://www.osha.gov/workers
Centres pour le contrôle et la prévention des maladies (CDC) : « Sécurité et santé au travail » par CDC Lien :https://www.cdc.gov/niosh/topics/workplace/default.html
National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) : « Occupational Injury and Illness Classification Manual » par NIOSH Lien :https://www.cdc.gov/niosh/topics/oiics/pdfs/OIICSManual.pdf
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