Comment créer une stratégie de sortie pour votre petite entreprise

Choisir une stratégie de sortie pour votre entreprise peut ne pas sembler une étape évidente lorsque vous débutez, mais la planification à l’avance est une partie importante de la création d’une entreprise. Une stratégie de sortie est un plan sur la manière dont vous quitterez éventuellement l’entreprise. Il comprend également des détails sur ce qui arrivera à l’entreprise après votre départ.

Nous vous expliquerons l’intérêt d’avoir un plan en place, discuterons de vos options de sortie de l’entreprise et évaluerons les avantages et les inconvénients de chaque scénario. 

Pourquoi les petites entreprises ont besoin de stratégies de sortie

Toutes les entreprises ont besoin d’une stratégie de sortie à un moment donné, même si cela signifie simplement transférer la propriété de l’entreprise lorsqu’un propriétaire décide de prendre sa retraite. Quitter une entreprise peut être stressant et les émotions peuvent souvent obscurcir votre jugement. Si cela se produit, une bonne stratégie de sortie que vous aurez élaborée à l’avance vous permettra d’affronter les situations difficiles de manière rationnelle. 

Voici quelques éléments à considérer lors de l’élaboration de votre stratégie de sortie :

• La durée pendant laquelle vous prévoyez faire partie de l’entreprise
• Votre situation financière et vos attentes
• Tous les investisseurs ou créanciers qui doivent être indemnisés et à quoi ressemblera ce processus

Avoir une stratégie de sortie en place dès le début peut vous aider à prendre des décisions qui soutiendront votre éventuelle sortie. Cela permet au processus d’être aussi simple et rentable que possible.

Découvrez cinq stratégies de sortie courantes pour les petites entreprises.

Liquidation

La liquidation est le processus de fermeture d’une entreprise et de vente de ses actifs ou de leur redistribution aux créanciers et aux actionnaires. Il existe deux manières principales de procéder.

Clôturez et vendez des actifs dès que possible

Une option consiste à fermer l’entreprise et à vendre les actifs dès que possible. Il s’agit souvent d’une méthode de dernier recours pour une entreprise, car vous ne gagnez de l’argent qu’avec les actifs que vous pouvez vendre, tandis que des éléments de valeur tels que des listes de clients ou des relations commerciales sont perdus. 

Avant de liquider une entreprise, vous souhaiterez travailler avec des experts en liquidation pour vous assurer que vous suivez la bonne procédure pour vendre vos actifs, rembourser toutes les dettes, le protocole des employés et finaliser tous les engagements juridiques et financiers. 

Liquider votre entreprise au fil du temps

L’autre option de liquidation courante consiste à vous payer jusqu’à ce que les finances de votre entreprise soient épuisées, puis à fermer finalement l’entreprise. C’est ce qu’on appelle souvent une « entreprise de style de vie ».Le propriétaire retire les fonds au fil du temps au lieu de les réinvestir dans l’entreprise.

Vendez l’entreprise à quelqu’un que vous connaissez

Vous pouvez décider de vendre l’entreprise à une personne que vous connaissez, qu’il s’agisse d’un associé existant, d’un gestionnaire ou d’un employé, d’un client, d’un ami ou d’un membre de votre famille. 

Généralement, lors d’un accord de financement vendeur, l’acheteur est en mesure de rembourser l’entreprise progressivement. Cela permet au vendeur de maintenir un revenu pendant que l’acheteur commence à gérer l’entreprise sans faire un investissement initial important. Le vendeur peut également agir comme mentor pendant la transition, ce qui contribue à rendre le processus plus fluide pour tout le monde. 

Sachez que les questions d’évaluation, de transfert d’entreprise et de planification successorale peuvent être complexes lors de la vente à un membre de la famille. Vous souhaiterez impliquer des avocats, des comptables et des successeurs familiaux lors de la planification de la transition.

Vendre l’entreprise sur le marché libre

L’achat d’une entreprise déjà établie peut être une option intéressante pour les entrepreneurs. En effet, c’est moins risqué que de démarrer une nouvelle entreprise et le financement du vendeur rend l’achat plus facile à financer qu’il ne le serait si vous financiez une startup. Les acheteurs bénéficient également de la prise en charge des systèmes existants d’une entreprise, de son flux de ventes et de ses flux de trésorerie, de sa clientèle établie et de la réputation de sa marque. 

Pour ces raisons, il est préférable de s’efforcer de préparer votre entreprise à l’avance et de la rendre aussi attrayante que possible afin d’attirer des acheteurs potentiels. La Small Business Administration des États-Unis peut également être un atout, car elle fournit des informations utiles concernant la fermeture ou la vente de votre entreprise. 

Vendre à une autre entreprise 

Dans certains cas, un concurrent ou une entreprise similaire souhaitera peut-être acquérir votre entreprise. Votre entreprise pourrait constituer un atout stratégique pour son entreprise ou un concurrent pourrait vouloir éliminer la concurrence. C’est une bonne option pour quelqu’un qui souhaite continuer à travailler dans le secteur de son choix mais avec moins de responsabilités. 

Généralement lors d’acquisitions, le propriétaire de l’entreprise se voit proposer un poste dans la nouvelle entreprise. Si tel est le cas, assurez-vous que vous êtes à l’aise avec le poste et que vous comprenez parfaitement la dynamique et la culture du nouveau lieu de travail. Vous souhaiterez travailler avec un avocat lors de la structuration du contrat d’acquisition.

Une introduction en bourse (introduction en bourse)

Une offre publique initiale fait généralement référence au moment où une entreprise vend pour la première fois ses actions au public. Les entreprises suivent généralement ce processus pour lever des capitaux supplémentaires. L’introduction en bourse est une étape importante pour toute entreprise : c’est un processus long et coûteux, et l’entreprise est ensuite soumise à des exigences de déclaration publique.