Qu’est-ce que l’âgisme ?
L’âgisme implique des stéréotypes, des préjugés et une discrimination contre les personnes en fonction de leur âge. L’âgisme peut viser aussi bien les personnes âgées que les jeunes. Cependant, comme nous glorifions habituellement la jeunesse, les personnes âgées sont plus souvent victimes de l’âgisme.
Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), l’âge est utilisé pour catégoriser et diviser les individus de manière à entraîner des préjudices, des injustices et des désavantages.(1)Le tout premier rapport mondial des Nations Unies sur l’âgisme a déclaré que la moitié de la population mondiale est âgiste à l’égard des personnes âgées.(2)
Les enfants et la plupart des adultes comprennent que le vieillissement est une phase de faiblesse ou de handicap dans la vie et que les personnes âgées sont incapables de prendre soin d’elles-mêmes. Ces messages sont diffusés dans les médias que nous consommons quotidiennement. En dehors de cela, les messages âgistes sont également transmis à travers des commentaires informels et des blagues d’amis et de membres de la famille.
Cependant, nous devons faire prendre conscience à chacun que le vieillissement est naturel et qu’il ne doit y avoir aucune discrimination liée à l’âge. Créer une société plus ouverte d’esprit aidera les personnes âgées à vivre avec fierté et sans aucune discrimination.
Signes d’âgisme
Certains signes d’âgisme comprennent :
Exclusion:Vous pourriez être exclu des activités de groupe ou des photos de groupe.
Harcèlement:C’est le signe le plus évident de l’âgisme. Les personnes âgées peuvent être harcelées à divers endroits, notamment sur leur lieu de travail ou même lors de tout rassemblement social.
Biais d’embauche :La plupart du temps, les entreprises embauchent et promeuvent des employés plus jeunes. Il s’agit d’un biais d’embauche qui peut être un signe évident d’âgisme.
Infantilisation: D’autres pourraient s’occuper de vous lorsque vous vieillirez. Cependant, lorsque d’autres vous infantilisent ou vous traitent comme un enfant, vous pourriez vous sentir frustré et humilié. C’est un autre signe d’âgisme.
Types d’âgisme
L’âgisme peut prendre plusieurs formes. Voyons quelques-uns des types d’âgisme les plus courants.
Âgisme interpersonnel
Ce type d’âgisme se produit entre individus en personne. Par exemple, votre superviseur refuse de vous proposer de nouvelles tâches en raison de votre âge, ou peut-être qu’un membre de votre famille refuse de vous inclure dans une photo en disant : « S’il vous plaît, ne soyez pas dans le cadre, nous, les jeunes, prenons la photo ensemble.
L’âgisme auto-dirigé
L’âgisme autodirigé survient lorsque les personnes âgées internalisent une attitude négative à l’égard du vieillissement ou de leur groupe d’âge. Ils commencent à croire qu’ils ne servent plus à rien et qu’ils sont devenus un fardeau pour tout le monde. Parfois, lorsqu’ils oublient un nom ou perdent leur emprise sur quoi que ce soit, ils commencent à attribuer cela à leur âge.
L’âgisme institutionnel
L’âgisme institutionnel survient lorsque les règles, les pratiques et les normes sociales sont injustes envers les personnes âgées. Un exemple d’âgisme institutionnel pourrait être un lieu de travail exigeant que les travailleurs prennent leur retraite à un âge précis. Un autre exemple pourrait être que dans le domaine médical, les personnes âgées sont généralement sous-représentées dans les essais cliniques et la recherche en santé.
L’âgisme sur le lieu de travail
L’âgisme est répandu dans lelieu de travail, et lorsqu’elle est présente sur votre lieu de travail, elle peut affecter votre santé mentale et physique ainsi que votre sécurité financière.
Une enquête menée en 2020 mentionne que 78 % des travailleurs âgés ont été victimes ou témoins de discrimination fondée sur l’âge au travail.(3)
L’âgisme sur le lieu de travail peut aller des commentaires inappropriés au refus de candidatures en raison de leur âge avancé. L’âgisme sur le lieu de travail est motivé par des stéréotypes indésirables selon lesquels les employés âgés sont têtus, lents et inexpérimentés avec la technologie.
Quoi qu’il en soit, n’oubliez pas que même si vous vieillissez, vous n’êtes pas impuissant et vous pouvez prendre des mesures pour lutter contre les effets négatifs de la discrimination liée à l’âge.
Effets de l’âgisme
On a observé au fil des années une augmentation des attitudes négatives à l’égard des personnes âgées.(4, 5)
Certains effets de l’âgisme comprennent :
Effets physiques
- L’âgisme est lié à des taux de mortalité antérieurs. Les personnes âgées qui souffrent d’âgisme auto-dirigé et se perçoivent comme inutiles ont une durée de vie plus courte que celles qui ont une attitude positive envers elles-mêmes.
- L’âgisme auto-dirigé entraîne également de moins bons résultats en matière de santé, tels que des maladies chroniques et des problèmes de santé à court terme.
- L’âgisme réduit également les chances de guérison rapide des maladies physiques.
- L’âgisme dans le domaine médical lui-même entraîne les pires conséquences pour les personnes âgées. La recherche montre que les prestataires de soins de santé sont plus susceptibles de refuser l’accès aux traitements de survie aux patients plus âgés qu’aux plus jeunes.(6)
Effets sur la santé mentale
L’âgisme peut avoir un impact négatif sur le bien-être psychologique des personnes âgées, entraînant ainsi une détérioration de leur santé mentale et améliorant le risque de plusieurs problèmes de santé mentale commeanxiétéetdépression.(7)
Les commentaires âgistes de la part de membres de la famille ou d’amis proches peuvent vous donner un sentiment d’appartenance.inutilité. La discrimination fondée sur l’âge de la part de vos collègues de travail peut également vous faire sentir inutile à la société. Il ne fait donc aucun doute que l’âgisme peut conduire à un déclinsanté mentale.
L’âgisme déclenche ou aggrave la dépression. On estime que 6,3 millions de cas de dépression dans le monde sont imputables à l’âgisme.(8)
.Effets sur le bien-être social
L’âgisme peut également avoir un impact sur le bien-être social d’un individu. Cela conduit àisolement socialetsolitude. Il arrive souvent que les personnes âgées se retirent de divers événements sociaux ou fonctions familiales, sentant qu’elles pourraient être rejetées par les autres.
La solitude peut également générer d’autres problèmes supplémentaires comme une qualité de sommeil réduite, une altérationsystème immunitaire, des niveaux de stress plus élevés, un risque accru de maladies physiques, une maladie mentale exacerbée et un déclin cognitif accru.
Moyens de lutter contre l’âgisme
Vous trouverez ci-dessous quelques moyens de lutter contre l’âgisme.
Si vous êtes quelqu’un qui souhaite aider les personnes âgées
- Soyez conscient de l’âgisme et reconnaissez lorsque d’autres portent des jugements sur une personne âgée en raison de son âge.
- Évitez les termes âgistes tels que « personne âgée » ou « vieil homme », utilisez plutôt « personne âgée » ou « personnes âgées ».
- Partagez des déclarations positives et des histoires réelles sur des personnes âgées inspirantes.
- Passez du temps avec des personnes âgées et écoutez leurs histoires. Cela les aidera à se sentir valorisés et aimés.
Si vous êtes une personne âgée
- Si vous êtes une personne âgée, rejoignez divers clubs comme des clubs de lecture et des ateliers de connaissances, et participez aux rassemblements communautaires.
- Contactez les médias locaux pour lutter contre l’âgisme sous diverses formes de couverture médiatique.
- Soyez patient et rappelez-vous que l’âgisme n’est pas seulement un problème dans les relations interpersonnelles. Il s’agit d’un problème plus vaste qui implique les institutions et la société. Reconnaissez vos limites, mais ne perdez pas espoir et ne vous découragez pas.
- Trouvez de l’aide et rencontrez-vous en personne ou discutez dans des groupes privés en ligne.
- Recherchez un mentor qui peut vous fournir des conseils de vie et vous aider à améliorer certaines compétences utiles.
- Connaissez différentes façons de gérer votre niveau de stress et de garder confiance en vous en renforçant votre estime de soi.
Conclusion
L’âgisme comprend les stéréotypes et la discrimination contre les personnes en fonction de leur âge. L’âgisme peut être un âgisme interpersonnel, un âgisme institutionnel ou un âgisme autodirigé. L’âgisme a diverses conséquences négatives sur le bien-être physique, mental et social. En tant que personne connue, il faut toujours comprendre que les personnes âgées ont le droit de vivre dans le respect et doivent lutter contre l’âgisme.
Références :
- L’âgisme (who.int)
- https://www.un.org/development/desa/dspd/2021/03/global-report-on-ageism/
- https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9344552/#:~:text=A%202020%20AARP%20study%20of,job%20due%20to%20their%20age.
- https://doi.org/10.1111%2Fj.1540-4560.2005.00402.x
- https://doi.org/10.1080%2F10437797.2000.10779026
- Âge des patients et décisions de refuser des traitements essentiels au maintien de la vie des adultes gravement malades et hospitalisés. SOUTENIR les enquêteurs. Étude pour comprendre les pronostics et les préférences concernant les résultats et les risques du traitement – PubMed (nih.gov)
- Âgisme et bien-être psychologique chez les personnes âgées : une revue systématique – PMC (nih.gov)
- L’âgisme est un défi mondial : ONU (who.int)
