Les infirmières leaders jouent un large éventail de rôles, allant de l’élaboration des services de santé à la prestation de soins de haute qualité aux patients ayant des besoins complexes.
Ci-dessous, nous examinons comment les infirmières leaders aident à fournir et à gérer les soins aux patients vivant avec une ou plusieurs maladies chroniques. Si vous êtes infirmière en exercice et envisagez une carrière dans cette spécialité, alors ces informations vous intéresseront.
Vous découvrirez également comment obtenir une qualification qui améliore vos compétences et ouvre la voie à un rôle avancé, tel que la gestion des soins aux patients atteints de maladies chroniques. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus.
À propos des maladies chroniques
Selon les Centers for Disease Control and Prevention (CDC), six adultes sur dix aux États-Unis vivent avec une maladie chronique, tandis que quatre sur dix en souffrent de deux ou plus. Certaines des maladies chroniques les plus répandues comprennent le cancer, les maladies cardiaques, les accidents vasculaires cérébraux, les maladies pulmonaires chroniques, le diabète, les maladies rénales chroniques, le diabète et la maladie d’Alzheimer.
Cette situation peut représenter un défi pour les prestataires de soins de santé et nécessite un niveau élevé de connaissances et de sensibilisation afin de répondre aux besoins uniques de chaque patient. Il est clair qu’avec leur haut niveau d’expérience et de formation, les infirmières leaders ont un rôle essentiel à jouer dans les soins aux patients vivant avec des maladies chroniques.
Comment les infirmières leaders aident les patients atteints de maladies chroniques
Les infirmières leaders aident les patients atteints de ces maladies de diverses manières, par des soins pratiques et également par leur leadership. Voici quelques-unes des façons dont les infirmières leaders apportent leur aide aux personnes souffrant de maladies chroniques :
Soins holistiques centrés sur le patient
Les soins holistiques centrés sur le patient consistent à traiter le patient comme un individu ayant des besoins uniques pour améliorer son état de santé global. Cette approche est particulièrement pertinente pour les patients souffrant de maladies chroniques pouvant avoir un impact sur de nombreux aspects de leur vie quotidienne.
Les infirmières seniors peuvent offrir des soins holistiques à ces patients en les aidant à comprendre et à gérer leur état et en leur donnant les moyens d’apporter des changements positifs à leur mode de vie. De plus, ils seront conscients des circonstances sociales et culturelles uniques des patients, ce qui leur permettra de prodiguer des soins sur mesure.
Éducation des patients
Une partie intégrante du rôle des infirmières seniors consiste à informer les patients sur leurs propres besoins en matière de santé et sur la manière de gérer leur maladie chronique. Ceci peut être réalisé en concevant des programmes d’éducation des patients destinés aux membres de leur équipe ou en offrant des conseils directement aux patients.
Les infirmières leaders proposent souvent une approche individualisée de l’éducation des patients, en tenant compte des différents styles d’apprentissage et des divers besoins culturels.
Collaboration interdisciplinaire
Les leaders infirmiers font fréquemment appel à des professionnels d’autres disciplines pour s’assurer que les patients atteints de maladies chroniques reçoivent les meilleurs soins possibles pour aborder tous les aspects de leur santé. Cela signifie qu’ils doivent communiquer efficacement avec des professionnels d’autres disciplines pour garantir que les patients reçoivent les soins dont ils ont besoin.
Dans le cadre de ce processus, ils défendront les intérêts de leurs patients avec une vision claire des résultats positifs en matière de santé.
Coordination des soins et gestion des cas
Les infirmières principales sont responsables de la coordination des soins aux patients et de la gestion des cas et veillent à ce que les soins aux patients atteints de maladies chroniques soient gérés de manière transparente. Ils y parviennent en employant une excellente communication pour s’assurer que toutes les parties impliquées dans les soins d’un patient sont conscientes de leurs responsabilités.
Les infirmières dirigeantes auront également une vue d’ensemble des systèmes de santé, de sorte qu’elles seront au courant des services disponibles pour leurs patients et de la manière d’y accéder.
Promouvoir le respect des plans de traitement
La complexité des maladies chroniques signifie qu’un plan de traitement complet est essentiel pour obtenir un résultat positif.
Un plan de traitement comprendra des objectifs que le patient devra atteindre. Encourager les patients à s’en tenir à ces objectifs est un élément essentiel du rôle d’une infirmière senior. Cela nécessite diverses compétences, notamment l’éducation des patients sur les conséquences probables s’ils suivent ou non leur plan de traitement et la communication de ces informations de manière accessible et constructive.
Suivi et évaluation réguliers
Une infirmière qualifiée et expérimentée comprend que les maladies chroniques nécessitent une surveillance et une évaluation régulières. Cela les aide à comprendre l’évolution de l’état de leur patient et à ajuster les plans de traitement si nécessaire.
Le suivi et l’évaluation peuvent être effectués lors de rendez-vous en face à face, ou les infirmières peuvent aider les patients à surveiller leur état de santé à domicile. Cela pourrait être réalisé en les éduquant sur l’utilisation d’équipements tels queglycémiedes moniteurs de diabète ou des appareils portables offrant une gamme de données sur la santé.
Comment se préparer à un rôle de leadership
Nous avons vu à quel point les maladies chroniques touchent une proportion importante de la population. Cela signifie que des professionnels hautement qualifiés, tels que des infirmières dirigeantes, sont plus que jamais nécessaires pour contribuer à façonner les soins de santé afin de répondre à ce besoin.
Si l’un de vos objectifs de carrière est de veiller à ce que les patients atteints de multiples pathologies reçoivent les soins de qualité qu’ils méritent, sachez qu’un poste de direction d’infirmière pourrait vous aider à y parvenir.
Tu peuxse préparer à un rôle de leadershipen vous inscrivant à un programme d’études avancé, comme un doctorat en pratique infirmière (DNP), dans un établissement réputé tel que l’Université Baylor. Ce type de programme vous aidera à développer les connaissances approfondies et les compétences de leadership dont vous avez besoin pour contribuer à un changement positif. Si vous vous demandez comment continuer à travailler à temps plein tout en étudiant, vous devriez alors envisager un programme en ligne développé pour les infirmières en activité, tel que le DNP en ligne de l’Université Baylor sur le leadership des infirmières exécutives.
Avec des cours 100 % en ligne et aucune visite du campus requise, ce programme vous permet de réaliser votre projet de doctorat dans votre localité, ce qui le rend encore plus pratique. Vous recevrez une formation approfondie sur le leadership et les systèmes de santé transformateurs pour vous préparer à assumer un rôle de direction.
De cette façon, vous pouvez contribuer à façonner un système de santé du futur qui répond aux besoins de tous les patients, y compris ceux souffrant de maladies chroniques.
Un pas vers la transformation des soins aux patients
L’un des domaines les plus satisfaisants des soins aux patients consiste à s’occuper des personnes atteintes de maladies chroniques. En prodiguant les meilleurs soins pratiques ou en occupant des rôles qui contribuent à susciter des changements innovants, les infirmières leaders peuvent faire une réelle différence dans la vie de ces patients.
