À 50 ans, vous êtes beaucoup plus proche de l’âge de la retraite que de l’âge que vous aviez à vos débuts. Si vous envisagez de prendre votre retraite à 67 ans, lorsque vous pourrez percevoir l’intégralité de vos prestations de sécurité sociale américaine, il vous reste environ 17 ans de carrière. Selon ce que vous pensez de ce que vous faites pour gagner votre vie, cela peut sembler très court ou une éternité.
Votre profession ne vous apporte peut-être plus la satisfaction qu’elle vous apportait autrefois. Peut-être n’en avez-vous jamais été satisfait et vous vous sentez enfin prêt à explorer d’autres options. À ce stade de votre vie, vous vous demandez peut-être si les efforts nécessaires pour changer de carrière en valent la peine. Que vous ayez 30 ou 50 ans, vous ne devriez pas passer du temps à exercer une carrière dans laquelle vous n’êtes pas satisfait. Cependant, votre âge jouera un rôle dans la façon dont vous procéderez à votre transition et dans votre décision quant à la carrière à poursuivre.
Avant de changer de carrière, réfléchissez aux avantages et aux inconvénients pour déterminer si cela en vaut la peine.
Beaucoup assimilent l’âge à l’expérience
Changer de carrière maintenant est plus simple que de le faire plus tard
La satisfaction professionnelle peut avoir un effet positif sur votre santé, vos relations et votre vie
Vous pourriez être confronté à des préjugés liés à l’âge sur le marché du travail
Vous pourriez faire face à une réduction de salaire
Vous disposez de peu de temps pour acquérir et utiliser de nouvelles compétences
Les avantages et les inconvénients de changer de carrière à 50 ans
À 50 ans, vous pouvez être sûr de pouvoir relever tous les défis qui se présentent à vous. Ou encore, vous vous demandez peut-être si vous souhaitez recommencer à ce stade de votre vie. À l’approche de la retraite, vous vous demandez peut-être s’il est judicieux de faire bouger les choses. Demandez-vous s’il est préférable de passer chaque jour à espérer avoir près de deux décennies de plus.
Se précipiter dans la vie, alors que vous prévoyez avec impatience de ne pas avoir à aller travailler tous les jours, n’est pas la meilleure façon de vivre. Même s’il n’y a aucune garantie qu’une nouvelle carrière vous fera aimer le travail, il est peu probable que vous deveniez plus satisfait de votre carrière actuelle au fil du temps. Changer de carrière maintenant est beaucoup plus simple que de le faire plus tard.
La satisfaction professionnelle aura un effet positif sur votre santé, vos relations et votre vie en général. Se tromper de carrière est stressant. Non, il ne sera pas facile de faire la transition, mais si vous la faites de la bonne manière, cela ne doit pas être difficile. Il vous suffit de décider ce que vous voulez faire ensuite et si votre choix est réaliste. Ensuite, vous devez trouver comment faire en sorte que tout cela se réalise. Ce n’est pas facile, mais c’est faisable.
Qu’est-ce qui est difficile à changer de carrière à 50 ans ?
À 50 ans, il y a de fortes chances que vous ayez pas mal de dépenses. Vous envoyez peut-être vos enfants à l’université tout en remboursant une hypothèque. À tout le moins, vous pourriez être responsable du loyer et éventuellement des prêts automobiles et autres dettes que vous pourriez avoir accumulés au fil des ans.
La bonne nouvelle est que vous avez peut-être également mis de l’argent de côté. Tout ce qui est liquide pourrait être utilisé pour vous aider à changer de carrière. Ne puisez pas dans votre compte de retraite. Il y aura une pénalité, et en plus, vous aurez besoin de cet argent plus tard.
S’ouvrir à un nouveau domaine devient plus difficile avec l’âge. Cela est particulièrement vrai si vous devez rivaliser avec des travailleurs plus jeunes pour des emplois de premier échelon. Vous pouvez être confronté à des préjugés liés à l’âge de la part de certains employeurs, mais beaucoup d’entre eux assimilent l’âge à l’expérience. Mettre en évidence vos compétences transférables sur votre CV vous aidera.
Remarque
Plongez-vous dans une nouvelle carrière en effectuant un stage adulte avant de vous y engager pleinement.
Comment changer de carrière à 50 ans
Vous êtes plus susceptible d’être satisfait d’une carrière particulière si elle correspond bien à votre type de personnalité, vos aptitudes, vos valeurs professionnelles et vos intérêts. Par conséquent, avant d’aller plus loin, vous devriez en apprendre davantage sur vous-même en effectuant une auto-évaluation. Vous pouvez embaucher un conseiller d’orientation ou un autre professionnel du développement de carrière pour vous aider dans cette étape. Découvrez si votre bibliothèque publique locale offre ce service gratuitement. Une autre option consiste à contacter le bureau des services d’orientation professionnelle. Renseignez-vous auprès d’un collège local ou de celui que vous avez fréquenté, qui peut fournir des services de carrière gratuits aux anciens élèves. En remplissant une auto-évaluation, vous obtiendrez une liste de professions qui vous conviennent en fonction de vos caractéristiques.
Ensuite, explorez les professions de votre liste. Même si un métier semble approprié, vous avez d’autres choses à considérer à 50 ans. Avec un peu moins de deux décennies devant vous pour vous installer dans une nouvelle carrière, le temps que vous passez à vous y préparer est un facteur plus important qu’il ne l’aurait été si vous l’aviez fait plus tôt. Vous devriez éviter de choisir des métiers qui nécessitent de nombreuses années d’études ou de formation. Bien que vous puissiez occasionnellement voir l’histoire d’une personne qui a changé de carrière à la fin de la quarantaine et est devenue médecin ou avocat alors qu’elle avait la cinquantaine, cela pourrait être un choix irréaliste pour plusieurs raisons. Au moment où vous aurez terminé vos études, il ne vous restera que quelques années pour travailler et votre investissement ne sera donc pas rentable. Vous pourriez également être confronté à des préjugés liés à l’âge, à la fois lors de l’admission et dans l’obtention d’un emploi une fois votre diplôme obtenu.
Il est beaucoup plus pratique de choisir une profession qui tire parti de vos compétences transférables et ne nécessite pas trop d’éducation et de formation supplémentaires. Cela dit, si vous désirez poursuivre une carrière qui nécessite plusieurs années d’études et de formation et que vous disposez des ressources financières pour le faire, ne laissez rien vous arrêter.
Assurez-vous également de vous renseigner sur les tâches professionnelles, les perspectives d’emploi et les revenus médians. Évaluez ces données pour vous aider à choisir les professions les plus appropriées dans votre liste. Pensez aux tâches que vous aimez et à celles que vous n’aimez pas. Même s’il n’est pas nécessaire d’aimer toutes les tâches, vous devez au moins être prêt à les accomplir toutes régulièrement. Si une tâche est un facteur décisif, retirez-la de la course.
Gagner beaucoup d’argent, c’est bien, mais cela ne vous rendra pas plus heureux avec une carrière qui a peu d’autres qualités rédemptrices. Au lieu de choisir le métier qui rapporte le plus, assurez-vous que le salaire couvrira vos dépenses, vous permettra d’économiser de l’argent et de participer aux loisirs que vous aimez. Tenez également compte des perspectives d’emploi. Si vous ne parvenez pas à trouver un emploi, cela ne sert à rien de choisir ce métier.
