Comme beaucoup de nouveaux parents, vous souhaiterez peut-être vous absenter du travail pour rester à la maison avec vos enfants. Après tout, ils grandissent très vite. Il n’est pas tout à fait exact de dire que retourner au travail une fois que vos enfants ont commencé l’école est moins difficile que de concilier travail et soins à un nourrisson ou à un enfant en bas âge. Même si vous ne voulez peut-être pas manquer une seconde des premières années de vie de votre enfant (en choisissant de rester à la maison jusqu’à ce que vos enfants soient en âge d’aller à l’école), il y a beaucoup plus de choses à considérer une fois que votre enfant passe plusieurs heures par jour dans une salle de classe.
Préoccupations des parents d’enfants d’âge scolaire
Le meilleur moment pour réfléchir à la manière dont vous allez gérer à la fois le travail et l’éducation des enfants est avant de commencer cette phase de votre vie. Plusieurs choses rendent plus difficile le travail lorsque vos enfants sont un peu plus âgés et qu’ils sont à l’école que lorsqu’ils sont des nourrissons ou des tout-petits.
Les journées d’école sont plus courtes que les journées de travail :Puisque votre enfant passera sept heures par jour à l’école, il n’aura pas besoin d’une gardienne à temps plein. Il faudra cependant organiser la garde des enfants entre la sortie de l’école et votre retour du travail.
Il existe des jours fériés fréquents, des vacances et des jours raccourcis :Les vacances, les licenciements anticipés et les récréations prolongées parsèment l’année scolaire. Ils totalisent généralement plus de temps que la plupart des parents ne peuvent consacrer au travail. Si vos collègues ont également des enfants d’âge scolaire, la concurrence pour obtenir des vacances pendant les vacances scolaires, par exemple pendant les vacances d’été ou les vacances d’hiver et de printemps, sera rude. Trouver une gardienne prête à travailler sporadiquement tout au long de l’année peut s’avérer presque impossible, car la plupart préfèrent avoir un emploi stable.
Les enfants tombent malades… beaucoup :Il peut être possible de couvrir les congés scolaires prévus en comptant sur les amis et la famille et en s’absentant du travail lorsque cela est possible. Vous serez prêt tant que vos enfants iront à l’école tous les jours de cours. Mais à quelle fréquence cela arrive-t-il ? Les enfants tombent malades de temps en temps (plus « maintenant », semble-t-il parfois plutôt que « alors »). Que vous sachiez que votre enfant est malade avant votre départ au travail ou qu’il ne se sent pas bien pendant la journée, vous devrez prendre des dispositions de dernière minute. Certains patrons autorisent les travailleurs à prendre des congés de maladie sans préciser si c’est pour eux-mêmes ou pour leurs enfants. Malheureusement, de nombreux employeurs ne sont pas aussi flexibles. Avoir un enfant malade à la maison peut coïncider avec la participation ou même la conduite d’une réunion ou d’une présentation importante. Il est essentiel d’avoir un plan de secours qui peut inclure le recours à des parents ou à des amis qui peuvent assurer la garde des enfants à tout moment.
Modalités de travail alternatives
Il est peut-être possible d’avoir un horaire de travail qui vous permet d’être à la maison lorsque vos enfants le sont. Voici quelques options :
Obtenez un emploi à temps partiel :Plutôt que d’obtenir un emploi à temps plein avec des horaires réguliers, pensez à en chercher un à temps partiel. Si vous pouviez travailler uniquement pendant la journée d’école, cela atténuerait au moins le problème de trouver une garde d’enfants après les heures de classe.
Pensez aux horaires flexibles :Certains employeurs permettent à leurs travailleurs d’avoir un horaire flexible. Plutôt que de travailler de 9h à 17h par exemple, votre patron peut vous laisser travailler de 7h à 15h. Si les employeurs des deux parents autorisent des horaires flexibles, leurs horaires peuvent être complémentaires : l’un des parents peut être à la maison pendant que l’autre est au travail. Cependant, cela les empêcherait de passer du temps ensemble en famille.
Travail à domicile :Le travail à distance offre la possibilité de gagner de l’argent sans quitter la maison. Certains patrons autorisent leurs employés à travailler à domicile lorsqu’ils ne peuvent pas se rendre au travail, par exemple lorsqu’un enfant est malade. D’autres modalités impliquent uniquement le télétravail, les travailleurs n’ayant jamais à mettre les pieds dans un bureau. Certains emplois à distance nécessitent de respecter un horaire strict et ne résoudront pas le problème de devoir courir pendant la journée pour aller chercher son enfant à l’école.
Clé à retenir
Être un parent qui travaille avec un enfant d’âge scolaire comporte certains défis. L’astuce pour réussir tout en gardant la raison est d’avoir un plan, puis un plan de sauvegarde, puis un plan de sauvegarde pour votre plan de sauvegarde. Attendez-vous à ce que l’inattendu se produise, car cela se produira.
