Pourquoi consacrer du temps à la recherche d’entreprise lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi ? Il existe plusieurs bonnes raisons pour lesquelles il vaut la peine d’enquêter sur les entreprises, et elles sont toutes importantes pour la réussite de votre recherche d’emploi.
Raisons de rechercher des entreprises
Tout d’abord, passer du temps à rechercher des employeurs vous donnera une idée des entreprises qui se trouvent dans vos secteurs et domaines de prédilection. Vous serez également en mesure de déterminer quelles entreprises embauchent et quels types d’offres d’emploi elles proposent.
Si vous postulez pour un poste, vous souhaiterez savoir tout ce que vous pouvez sur l’entreprise avant de vous asseoir pour un entretien. En savoir plus sur l’entreprise vous mettra plus à l’aise et vous pourrez poser des questions qui montreront que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
De plus, après toutes vos recherches, vous serez un candidat bien préparé pour le poste. Connaître les détails des objectifs, de la mission, des produits, des politiques et de la culture de l’entreprise fera comprendre au responsable du recrutement votre vif intérêt pour le poste et votre capacité à vous assimiler rapidement à un rôle productif.
Concentrez-vous sur votre secteur d’activité – ou sur votre domaine d’intérêt et d’expertise
Passez une partie de votre précieux temps de recherche sur l’entreprise à étudier les besoins et les avantages des organisations de votre secteur qui semblent offrir bien plus que les autres. Ont-ils spécifiquement besoin de personnes dans votre domaine ? Ou bien généralisent-ils, comme on dit, en « sélectionnant soigneusement la main-d’œuvre ».
Si vous le pouvez, parlez aux personnes qui travaillent dans une entreprise pour déterminer si c’est un endroit où vous souhaitez travailler et si elles apprécieraient vos compétences particulières. Vous ne voulez pas vous retrouver accueilli un jour puis licencié six mois plus tard.
Il est également utile d’en savoir plus sur l’histoire de l’entreprise, sa stabilité financière, ses produits et services, son personnel et peut-être des informations sur la culture de l’entreprise pour voir comment vous vous intégreriez si vous êtes embauché. La plupart des entreprises, grandes et petites, disposent de sites Web sur lesquels elles présentent les opportunités de carrière et la mission de l’entreprise.
Utilisez vos connexions
Si vous disposez d’une connexion qui vous aidera à trouver des informations privilégiées, utilisez-la. Connaissez-vous quelqu’un qui y travaille ? Demandez-leur à quoi ressemble la culture de l’entreprise et dans quelle mesure les informations sur leur site Web sont exactes et actuelles. Si vous êtes diplômé d’université, demandez à votre bureau des carrières s’il peut vous fournir une liste d’anciens élèves qui travaillent dans votre entreprise cible. Ensuite, appelez ou envoyez un e-mail à ces anciens élèves pour leur demander des informations, des conseils et de l’aide.
Utilisez des annuaires qui vous aideront à trouver ces entreprises
Vous pouvez rechercher Hoover’s Online par nom d’entreprise ou par mot clé. Superpages vous permet d’effectuer une recherche par nom d’entreprise, catégorie ou emplacement. Vault est un site Web qui offre aux demandeurs d’emploi un aperçu approfondi de certains des secteurs les plus en vogue. Ils fournissent également des conseils de carrière, ainsi que des profils d’entreprise et de secteur.
Si les grandes entreprises vous intéressent, vous pouvez parcourir la liste des 500 meilleures entreprises du Fortune. Jetez ensuite un œil à l’instantané pour connaître les détails de l’entreprise, ses revenus et ses coordonnées. Fortune propose des listes similaires pour les 100 entreprises à la croissance la plus rapide et les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.
Vous voulez réussir cet entretien ?
Se préparer à un entretien est certainement une raison cruciale pour rechercher des employeurs. Vous voudrez en savoir le plus possible sur votre employeur potentiel afin de pouvoir commencer votre entretien du bon pied.
Les questions d’entretien standards sont : “Que savez-vous de nous ?” et “Pourquoi veux-tu travailler ici?” La recherche vous permettra d’avoir une réponse éclairée et détaillée – et de poser les bonnes questions, n’oubliez pas qu’un entretien est un dialogue. Il est aussi important pour vous de vous assurer que l’emploi vous convient que pour l’employeur.
Lisez tout ce que vous pouvez sur votre entreprise cible. Utilisez Google pour trouver le site Web de l’employeur et consulter les profils de réseaux sociaux de l’entreprise. Consultez ensuite les sites pour voir ce que l’entreprise dit d’elle-même.
Plusieurs fois, vous trouverez des articles ou des liens sur de nouveaux produits ou technologies dans lesquels l’entreprise est mentionnée. C’est un bon endroit à explorer pour des recherches plus approfondies. Ensuite, jetez un œil à ce que dit le reste du monde. Vault Reports est une bonne ressource pour trouver des informations spécifiques et détaillées sur un employeur particulier.
Passer un peu plus de temps à rechercher l’entreprise avant de postuler et de passer un entretien peut faire la différence entre se faire remarquer par l’entreprise de vos rêves ou être ignoré.
