Comment rédiger un CV d’une page

Votre CV doit-il dépasser une page ou devez-vous essayer de le condenser pour le conserver sur une page ? Il n’y a pas vraiment de réponse par oui ou par non. La longueur de votre CV dépend du type de candidat que vous êtes et de votre niveau d’expérience.

Comment rédiger un CV d’une page

En général, la plupart des employeurs souhaitent un CV concis et dépourvu de nombreuses informations superflues. Ils ne passent que quelques secondes à l’examiner, donc plus il est compact, plus il sera facile pour le responsable du recrutement ou le recruteur de l’examiner. De plus, de nombreux employeurs utilisent des logiciels pour filtrer les documents de candidature. Ainsi, en vous assurant que votre CV est axé sur l’emploi pour lequel vous postulez, vous serez sélectionné pour un entretien.

Dans certains cas, un curriculum vitae plus long peut être nécessaire. Par exemple, les graphistes ou les artistes visuels pourraient bénéficier de la création d’un CV illustré, et les universitaires, les chercheurs ou les cadres de longue date peuvent avoir besoin de plus d’une page pour saisir l’étendue de leur expérience. Mais, en général, il vaut mieux éviter de surcharger les recruteurs occupés avec un CV qui s’éternise.

Combien de temps les employeurs veulent que dure leur CV

Voici les détails sur ce que les entreprises préfèrent, sur la base d’une enquête sur les CV du Saddleback College :

• CV d’une page – 47,7%
• CV de deux pages – 11,4%
• Dépend du niveau du poste – 34,1%
• Aucune préférence – 6,8%

Avantages d’un CV d’une page

Surtout si vous postulez dans une grande entreprise, il est fort probable que votre CV soit imprimé pour être examiné par plusieurs personnes, ou au moins partagé électroniquement. Avoir un CV court et concis facilite la tâche du responsable du recrutement et augmente également vos chances de vous démarquer.

À moins que l’on vous demande explicitement de soumettre un type spécifique de CV, s’en tenir à une simple page est un moyen infaillible de garantir qu’il pourra être téléchargé – ou imprimé – et révisé par toute personne ayant besoin de le consulter. Il est beaucoup plus facile de lire un CV d’une seule page que de réviser un document de plusieurs pages.

Quand utiliser un CV multipage

Selon l’enquête ci-dessus, la plupart des employeurs souhaitent un CV d’une page, à moins que le poste n’exige de l’expérience. Si un emploi recherche un employé possédant une vaste expérience, vous pouvez et devez inclure toute votre expérience applicable dans votre CV (bien que la plupart des employeurs ne souhaitent pas que les candidats incluent plus de 10 à 15 ans d’expérience).

Certaines professions font également exception au CV d’une page. Par exemple, dans le monde universitaire, en médecine et dans les emplois internationaux, un curriculum vitae dépasse souvent une page. Les graphistes ou les artistes visuels peuvent également créer un CV illustré ou graphique pouvant dépasser une page. Cependant, ces professions font exception à la règle générale selon laquelle un CV d’une page est préférable.

Comment couper et rogner un CV

Assurez-vous que tout ce que vous incluez dans votre CV est pertinent pour le poste, jusqu’au choix des mots. Étant donné que de nombreux employeurs utilisent un système de suivi des candidats (ATS) pour filtrer les documents de candidature, essayez d’utiliser des mots-clés de la candidature dans votre CV. Cela augmentera vos chances de passer la première série d’examens de CV.

• Créer un inventaire. Si vous avez du mal à réduire votre CV à une seule page, commencez par créer un inventaire de vos réalisations et de vos activités professionnelles. Énumérez vos responsabilités et vos réalisations de manière très détaillée. Votre document d’inventaire peut s’étendre sur trois ou quatre pages. Essayez d’inclure un éventail diversifié de compétences qui ont conduit au succès dans chaque rôle.
• Faites correspondre vos qualifications à l’emploi. Analyser chaque travail que vous envisagez et encerclez les énoncés qui correspondent le plus aux exigences de ce poste particulier. Rassemblez les déclarations les plus pertinentes dans une version plus courte et ciblée de votre CV.
• Commencez longuement et réduisez. Le premier brouillon peut dépasser une page. Si tel est le cas, essayez d’éliminer les déclarations qui fournissent des preuves moins significatives sur la façon dont vous ajouteriez de la valeur au rôle, jusqu’à ce que vous arriviez à une seule page. Essayez d’être aussi précis que possible avec les informations que vous énumérez et soyez aussi concis que possible dans votre écriture.
• Utiliser une liste à puceset gardez vos descriptions de poste concises. Concentrez-vous sur vos réalisations et non sur vos responsabilités quotidiennes.
• Éliminez les années supplémentaires. Même si vous êtes un candidat expérimenté, vous ne devez pas inclure plus de 10 ou 15 ans d’expérience dans votre CV.
• Couper la section éducation. Vous n’avez pas besoin d’inclure des cours d’études secondaires ou de formation continue, à moins que cela améliore votre candidature.
• Passer les références. Il n’est pas nécessaire d’indiquer « références disponibles sur demande » sur votre CV. Il est entendu que vous fournirez des références, si nécessaire, dans le cadre du processus de candidature.

Exemple de CV d’une page

Ceci est un exemple de CV d’une page. Téléchargez le modèle de CV d’une page (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.

Fournir des informations supplémentaires en ligne

Bien sûr, c’est toujours une bonne idée de disposer de plus d’informations pour les relations ou les responsables du recrutement qui souhaitent avoir une vue d’ensemble de votre parcours et de vos qualifications.

Vous pouvez rationaliser votre CV en fournissant des informations supplémentaires en ligne. L’inclusion de liens vers votre profil LinkedIn ou votre site Web personnel vous permettra de supprimer ces informations de votre CV, ce qui vous fera gagner de l’espace.

Incluez une déclaration au bas de votre CV, telle que « Informations supplémentaires, recommandations et exemples de portfolio disponibles sur www.linkedin.com/in/yourname ». Si vous avez suscité l’intérêt d’un recruteur avec votre court CV, il sera alors motivé à recueillir des informations plus approfondies sur votre parcours.