Guide pour créer votre propre CV

Lorsque vous venez de sortir de l’école et que vous recherchez votre premier emploi, le processus peut être écrasant. L’un des aspects les plus difficiles de la recherche d’emploi est de rédiger un bon CV.

Un CV, un bref aperçu de votre expérience professionnelle, de votre formation et de vos compétences, est un document clé utilisé par les employeurs pour affiner le bassin de candidats. Même si votre curriculum vitae ne peut pas vous permettre d’obtenir un emploi, il peut vous déboucher sur une entrevue – une première étape importante pour obtenir un poste.

Guide pour créer un CV

Ce guide contient des aspects importants de la conception d’un CV et des conseils sur ce qu’il faut inclure :

• Coordonnées
• Profil de qualifications
• Antécédents professionnels
• Éducation
• Compétences

Les sections énumérées ci-dessus sont les éléments clés d’un CV. Utilisez ces sections pour mettre en valeur vos expériences, votre formation et vos talents. En utilisant des catégories claires, vous pouvez rendre votre CV visuellement attrayant et plus attrayant pour les responsables du recrutement.

Coordonnées

Même si cela peut paraître évident, vous seriez étonné du nombre de personnes qui soumettent de beaux CV, mais oublient d’inclure leurs coordonnées. 

Votre CV doit inclure votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone et un lien vers votre portfolio en ligne ou votre page LinkedIn si vous en avez un. 

Votre adresse :Vous souhaiterez peut-être inclure votre adresse physique sur votre CV, en indiquant la ville et l’État (de nombreux candidats omettent leur adresse postale pour des raisons de confidentialité, ce qui est très bien puisque la plupart des communications se font désormais par courrier électronique, SMS ou conversations téléphoniques. Cependant, il peut être avantageux d’inclure votre ville et votre état afin qu’un employeur sache que vous êtes local et n’aura pas besoin de déménager pour le poste).

E-mail professionnel :Assurez-vous que votre e-mail est précis et professionnel (par opposition à « mièvre ») ; si vous avez une adresse qui mentionne vos passe-temps ou vos intérêts, créez un nouveau compte avec un service gratuit comme Google ou Yahoo avec juste votre nom, par exemple [email protected]. 

Téléphone:Votre message vocal doit également paraître professionnel. Les premières impressions comptent, et les responsables du recrutement qui appellent le numéro de téléphone figurant sur votre CV tireront des conclusions sur vous à partir du ton de votre voix et du langage que vous utilisez dans votre messagerie vocale.

Exemple de section de coordonnées
Garrison GrantPortland, Oregon 97212(123) [email protected]/in/garrison-grant

Profil de qualifications

Dans le passé, les objectifs étaient généralement inclus dans les CV. Mais en réalité, les objectifs des CV sont tous les mêmes ; tout le monde essaie de trouver un emploi.

Remarque
Les objectifs sont également problématiques car ils mettent trop l’accent sur les besoins du candidat au poste par opposition aux besoins de l’employeur ciblé par le CV.

Un curriculum vitae efficace n’est ni une biographie personnelle ni une déclaration d’intention. Il s’agit plutôt de documents marketing qui « vendent » vos services professionnels à un employeur en montrant comment votre formation et votre expérience sont « la réponse » à ce qu’il recherche chez son prochain employé.

Au lieu d’énumérer des objectifs personnels, facilitez la tâche des responsables du recrutement en créant un court « profil de qualifications » des compétences et des talents que vous apporteriez à la table. Il s’agit d’une forme écrite de votre discours d’ascenseur, leur donnant un aperçu rapide de qui vous êtes, de votre expérience et de la manière dont vos compétences répondent aux qualifications énumérées dans leur offre d’emploi.

Un exemple de profil de présentation/qualifications pour un graphiste indiquerait : « Graphiste chevronné avec 10 ans d’expérience dans les médias imprimés et numériques. Maîtrise d’InDesign, Quark et Photoshop. Base solide en HTML et CSS pour la création de sites Web. »

Dans ce profil de qualifications et dans la section « Expérience » qui suit, essayez d’utiliser (et de répéter) les expressions-clés spécifiques au secteur qui sont incluses dans les offres d’emploi auxquelles vous postulez.

De nombreuses entreprises utilisent désormais des systèmes automatisés de suivi des candidats (ATS) pour classer les CV qu’elles reçoivent. Ces systèmes sont programmés pour compter le placement et le nombre de fois où des mots-clés spécifiques sont utilisés dans les CV et les lettres de motivation qui les accompagnent. Si votre CV n’inclut pas au moins certains de ces mots-clés, il risque de ne jamais atteindre l’œil humain d’un responsable du recrutement. 

Expérience

Le format de CV le plus courant consiste à classer vos historiques d’emploi dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par l’expérience la plus récente.

Remarque
Vous n’êtes pas obligé d’inclure tous les rôles que vous avez joués ; si vous êtes un gestionnaire chevronné, vous n’avez pas besoin d’inclure les emplois que vous avez occupés à l’université ou vos stages. 

Dans l’historique d’emploi, indiquez les noms de vos employeurs, les dates auxquelles vous avez travaillé à chaque endroit (avec mois et années), le titre de votre poste et vos réalisations sur chaque lieu de travail.

Concentrez-vous sur les réalisations plutôt que sur une liste de tâches. Par exemple, si vous êtes dans les relations publiques, au lieu de dire « communiqués de presse distribués », vous diriez : « distribué plus de 200 communiqués à 500 médias et a eu un taux de publication de 50 %. » Essayez de quantifier ces réalisations avec des chiffres tangibles, des chiffres en dollars ou des pourcentages autant que possible.

Utilisez le présent pour décrire vos responsabilités professionnelles dans le cadre de l’emploi que vous occupez actuellement ; les emplois précédents doivent être décrits au passé. 

Éducation

Dans votre section « Éducation », incluez tout travail universitaire ou postuniversitaire. Si vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme supérieur, vous n’avez pas besoin d’inclure le nom de votre école secondaire. Si vous n’avez pas de diplôme universitaire, il est tout à fait acceptable d’indiquer où vous avez fait vos études secondaires et quand vous avez obtenu votre diplôme.

Si vous avez une bonne moyenne cumulative (3,5 ou plus), n’hésitez pas à l’inclure dans la section éducation. Si vous êtes un jeune diplômé, c’est également une bonne stratégie de répertorier les activités parascolaires importantes (en particulier celles qui font preuve de leadership). Il s’agit notamment des adhésions à des sociétés honorifiques, des organisations grecques et des rôles de bénévole sur le campus/communauté. 

Exemple de section Éducation
Baccalauréat ès arts en anglais, 2016 ; GPA 3.9 Liste du doyen de l’Université de Portland, Portland, OR ; Diplômé Summa cum LaudeCompétences techniques : Suite Microsoft Office, QuickBooks, Adobe Creative Suite et outils CRM.

Exemple de CV

Voici le CV compilé à partir de chacune des sections répertoriées ci-dessus.

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