Découvrez qui embauche
Avant de postuler à un emploi en personne, il est important de vérifier qui embauche. Prenez le temps de rechercher des employeurs potentiels avant de postuler à un emploi. Il sera plus facile de postuler si vous disposez d’une liste d’entreprises qui ont des postes vacants.
Commencez par consulter Craigslist et les annonces de recherche d’aide en ligne de votre journal local. Si votre ville ou village dispose d’un site Web de Chambre de commerce avec des offres d’emploi, vérifiez-le également. Utilisez les moteurs de recherche d’emploi pour trouver un emploi dans votre ville en effectuant une recherche par code postal.
Prenez également le temps de vous promener en ville ou dans le centre commercial pour voir quels magasins et entreprises ont des pancartes « embauche en cours » ou « aide recherchée » dans la vitrine. Vous pourrez peut-être être embauché immédiatement si l’employeur a un besoin immédiat.
Téléchargez un exemple de formulaire de demande d’emploi
Lorsque vous postulez pour un poste, vous devrez fournir tous les détails de vos antécédents professionnels. Vous aurez besoin de votre curriculum vitae ou, si vous n’en avez pas, d’une liste de vos antécédents scolaires et professionnels pour vous assurer que vous indiquez les dates d’emploi, les titres de poste et la formation corrects sur la demande d’emploi.
Une façon de vous assurer que vous disposez de toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler est de télécharger un exemple de formulaire de demande d’emploi et de le remplir avant de postuler à un emploi. Imprimez-le et remplissez-le afin de savoir exactement de quelles informations vous aurez besoin pour remplir une demande d’emploi en personne.
Apportez-le avec vous et utilisez l’exemple de demande d’emploi dûment rempli comme guide lorsque vous remplissez vos propres demandes d’emploi.
Que porter pour postuler à un emploi en personne
Lorsque vous postulez à un emploi en personne, une tenue professionnelle décontractée est généralement appropriée. Il est toujours important d’être propre, bien rangé et soigné et de présenter une image positive à l’employeur.
Ne portez pas de jeans ou de shorts, de débardeurs, de hauts courts ou quoi que ce soit de particulièrement décolleté (chemise ou pantalon) ou trop court (jupe). Assurez-vous que vos cheveux et vos ongles sont bien soignés. Portez des chaussures modérées. Ne portez pas de talons aiguilles, de plateformes, de tongs ou votre paire préférée de vieilles baskets miteuses.
N’oubliez pas qu’il ne s’agit pas simplement de remplir une demande. Vous aurez peut-être la chance de rencontrer le manager et de passer un entretien pour le poste, et vous voudrez que votre première impression soit bonne.
Que faut-il apporter pour postuler à un emploi en personne
Lorsque vous postulez à un emploi, apportez une copie de l’exemple de demande d’emploi que vous avez téléchargé avec toutes vos informations personnelles, votre emploi et vos antécédents scolaires. Vous devrez savoir :
- Écoles et dates fréquentées.
- Noms et adresses des employeurs précédents, si vous avez déjà travaillé.
- Dates d’emploi pour chaque employeur.
- Une liste de trois références.
- Votre CV si vous en avez un.
- Votre emploi du temps : sachez quels jours et heures vous êtes disponible pour travailler.
Apportez également un bloc-notes pour savoir où vous avez postulé, un stylo pour remplir vos candidatures et, si vous en avez un, un joli portfolio pour contenir tous vos documents de candidature. Voici une liste de ce qu’il faut apporter avec vous.
Soyez prêt à remplir une demande d’emploi
Lorsque vous postulez à un emploi en personne, il peut vous être demandé de remplir une candidature papier ou vous pouvez postuler via un kiosque d’embauche. Par exemple, de nombreux magasins de détail, comme Target et Walmart, disposent de kiosques de recrutement où vous remplissez une version électronique d’une demande d’emploi, plutôt qu’un formulaire de candidature papier.
Dans les deux cas, lisez attentivement les instructions pour postuler à un emploi – avant de cliquer sur le bouton Soumettre ou de soumettre votre candidature. L’entreprise considérera les candidatures soumises correctement et précisément sous un bien meilleur jour que celles des candidats qui ne suivent pas les instructions.
Soyez prêt pour un entretien sur place
Lorsque vous postulez à un emploi en personne, il est important de vous préparer à un entretien rapide qui aura lieu dès que vous remettez votre candidature.
Soyez prêt à répondre aux questions d’entretien sur vos antécédents professionnels et votre formation, y compris des questions sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler dans l’entreprise et pourquoi vous êtes qualifié pour le poste. Sachez également quand vous êtes disponible pour travailler au cas où le poste vous serait proposé et que le responsable du recrutement souhaite savoir quand vous pouvez commencer.
Suivi après avoir postulé pour un emploi en personne
Lorsque vous postulez à un emploi en personne, voyez si vous pouvez obtenir une carte de visite du gérant du magasin ou du responsable du recrutement. Ensuite, envoyez une note de remerciement ou un message électronique les remerciant d’avoir pris en compte votre candidature.
Si vous avez pu passer un entretien lorsque vous avez postulé, dites également merci pour l’entretien.
- Comment faire un suivi
- Notes de remerciement
