Si vous recherchez un emploi en dehors des États-Unis, sachez que de nombreux employeurs vous demanderont un curriculum vitae (CV), éventuellement accompagné d’un profil, plutôt qu’un curriculum vitae. Aux États-Unis, cela peut prêter à confusion car les CV sont utilisés presque exclusivement pour des emplois dans le monde universitaire, dans les domaines de la recherche scientifique et dans les professions médicales.
Les CV américains sont basés sur des titres de compétences et utilisent des catégories fonctionnelles pour répertorier les études, les publications, les distinctions et récompenses, l’expérience en recherche, la formation et les nominations professionnelles. Les CV internationaux, cependant, sont structurés davantage comme des CV, avec quelques différences importantes.
Exigences du curriculum vitae international
Selon le pays dans lequel vous postulez, vous devrez peut-être fournir des informations personnelles. Aux États-Unis, il est illégal pour les employeurs de solliciter certaines informations en raison de la discrimination fondée sur l’âge et d’autres lois du travail de l’EEOC.
Les types d’informations que vous devrez peut-être fournir incluent votre date et lieu de naissance, votre nationalité, votre sexe, votre état civil, le nombre d’enfants et leur âge, vos compétences linguistiques, votre religion, votre état de santé et votre numéro de passeport. De nombreux employeurs internationaux exigent également que les candidats incluent des photos sur leur CV.
Conseils pour rédiger un curriculum vitae international
Préparer un CV international demandera plus de recherches et d’efforts que rédiger un curriculum vitae ou un CV américain. Heureusement, il existe des ressources qui peuvent vous aider. Voici les étapes importantes à suivre.
Faites vos recherches: Avant de vous lancer dans la rédaction de votre CV international, renseignez-vous sur les exigences particulières du pays que vous ciblez. Une bonne source est VisualCV, qui répertorie les éléments requis non seulement pour les régions (Amérique du Nord, Australie, Royaume-Uni, Europe, Moyen-Orient et Afrique, Asie et Amérique du Sud), mais également pour quelques pays individuels au sein de ces régions.
Pour des informations spécifiques à un pays, le mieux est peut-être simplement de rechercher sur Google une expression telle que « Exigences du CV du Portugal ».
Déterminer la longueur de page optimale: Différents pays ont des attentes différentes quant à la longueur des CV. En Allemagne et en Grèce, les CV de cinq pages sont courants et au Royaume-Uni, deux pages sont la norme.
Décidez de votre format: La plupart des CV internationaux, comme les CV américains, sont structurés selon un format chronologique inversé, en commençant par votre emploi le plus récent. Cependant, il peut également être efficace d’utiliser un format fonctionnel lorsque vous souhaitez mettre en valeur vos compétences et votre expertise (soit parce que vous manquez d’expérience professionnelle réelle, soit parce que vous effectuez un changement important de domaine de carrière).
Pensez au ton :Dans les pays occidentaux, les CV sont généralement des documents de marketing personnels dans lesquels vous êtes censé « vous vanter », mettant en valeur les forces et les réalisations professionnelles et personnelles qui vous permettent de dépasser vos concurrents. Dans certains pays de l’Est comme la Chine, cependant, les candidats sont censés écrire plus modestement.
Traduisez votre CV :Bien que tous les emplois internationaux n’exigent pas que vous parliez la langue du pays dans lequel vous travaillerez et résiderez, beaucoup l’exigent. La meilleure façon de prouver vos compétences linguistiques est de traduire votre CV dans la langue parlée par l’employeur. Si vous doutez de vos compétences, demandez à un locuteur natif ou avancé de relire votre CV traduit pour détecter les erreurs.
Le printemps pour un portrait professionnel: Si vous soumettez un CV à un employeur qui nécessite une photo, faites-en prendre une par un professionnel.
Exemple de CV international
Ceci est un exemple de CV international. Téléchargez le modèle de CV international (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.
Exemple de CV international (version texte)
Francisco Demandeur
Rue principale, Porto, Portugal
[email protected]
000.123.4567 (Portable)
Sexe : M
Date de naissance : 13 août 1990, Porto, Portugal
Nationalité : Portugaise
Marié
PROFIL
Mon parcours cosmopolite et mes intérêts analytiques pour d’autres cultures ainsi que la maîtrise de plusieurs langues européennes me permettent de gérer des équipes multinationales qui nécessitent la réconciliation de différentes approches nationales des arts de la scène. Leader confirmé possédant une expertise approfondie dans les opérations, la production et les techniques de gestion humaine, je m’adapte rapidement aux nouveaux défis et motive facilement le consensus, l’approbation, la coordination, le financement, la mise en scène et le lancement des projets de production.
ÉDUCATION
Diplômé en Histoire, UNIVERSITÉ LUSIADA DE LISBONNE, Lisbonne, Portugal
Cours clés: Histoire portugaise, Histoire médiévale, Histoire de la Renaissance, Explorateurs portugais, Histoire espagnole, Histoire italienne, Histoire de la papauté
Formation en Études Générales de Musique, INSTITUT GRÉGORIEN DE LISBONNE, Lisbonne, Portugal
Domaines: Histoire de la musique, chants grégoriens, composition musicale, notation musicale, théâtre musical, compositeurs symphoniques, musique orchestrale
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Salle de concert Casa da Música, Porto, Portugal
Responsable des Services Publics et du Bâtiment (septembre 2017-présent)
- Coordonner et gérer 500 employés de front-of-house, back-of-house, administratifs, de maintenance et de marketing.
- Lancement d’une nouvelle campagne de marketing numérique qui a augmenté la taille moyenne de l’audience de 40 %.
- Planification supervisée pour la rénovation de 1,5 M€ des locaux d’un bâtiment historique.
Salle de concert Casa da Música, Porto, Portugal
Directeur de production et opérationnel (avril 2015-août 2017)
- Coordination de performances de musique contemporaine par des groupes de haut niveau du Royaume-Uni, du Japon, d’Afrique et d’Amérique du Sud.
- Négociation de contrats rentables pour de nouveaux équipements d’éclairage de scène et audio.
- Assurer la liaison efficace avec les principaux médias et influenceurs des médias sociaux pour accroître la sensibilisation du public aux événements des salles de concert.
HONNEURS / PRIX
Prix européen RIBA, 2018
Prix de l’Union européenne pour l’architecture contemporaine, 2017
Prix de l’Association des Musiciens, 2017
LANGUES
Portugais, anglais, espagnol, français et italien
COMPÉTENCES INFORMATIQUES
Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) et Adobe Creative Suite
INTÉRÊTS CULTURELS ET LOISIRS PHYSIQUES
Histoire, musique, sociologie, psychologie, théâtre, musique symphonique, tennis et natation
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