Lorsque vous postulez pour un poste de débutant, une question courante lors d’un entretien d’embauche est : “Avez-vous effectué des stages et qu’avez-vous retiré de cette expérience ?”
Lorsque les recruteurs posent cette question, ils évaluent généralement si vous possédez une expérience pratique dans laquelle vous avez appliqué vos connaissances et vos compétences à des situations réelles. Si vous êtes étudiant ou récemment diplômé, ils pourraient se demander si vous avez la capacité de gérer un véritable environnement de travail.
Lorsque vous répondez à cette question, vous voulez être honnête et minutieux. Lisez ci-dessous pour obtenir des conseils sur la façon de répondre à cette question et consultez une liste d’exemples de réponses.
Comment répondre lorsque vous avez effectué un stage
Si vous avez effectué des stages, vous pouvez simplement référencer votre expérience et partager ce que vous avez appris. Avant votre entretien, faites une liste des compétences que vous avez développées lors de chaque stage. Encerclez les compétences liées à l’emploi pour lequel vous passez un entretien et assurez-vous de les mentionner dans votre réponse à la question.
Vous recevrez également probablement une question de suivi vous demandant de fournir un exemple de la façon dont vous avez démontré les compétences que vous mentionnez. Par conséquent, préparez des anecdotes ou des exemples qui démontrent comment vous avez appliqué ces compétences, qualités personnelles ou bases de connaissances pour ajouter de la valeur ou obtenir un certain succès.
Lorsque vous donnez un exemple, décrivez d’abord la situation ou le défi que vous avez rencontré. Expliquez ensuite comment les actions que vous avez entreprises ont eu un impact positif sur l’entreprise. Cet impact peut être mineur, par exemple, peut-être avez-vous écrit le bulletin d’information de l’entreprise et reçu des commentaires positifs sur votre écriture claire.
Les employeurs seront également curieux de savoir comment vos stages pourraient avoir influencé vos aspirations professionnelles. Si le stage a permis de confirmer un intérêt pour une fonction professionnelle comme le marketing ou un secteur comme les produits de consommation qui correspond à votre emploi cible, alors vous pouvez partager cette réalisation. Sinon, demandez-vous si le stage vous a aidé à reconnaître les compétences liées à votre emploi cible que vous avez aimé utiliser. Par exemple, vous ciblez peut-être les relations publiques mais avez effectué un stage dans l’édition. Vous pouvez expliquer que lors de votre stage en édition, vous avez aimé développer vos compétences rédactionnelles, un aspect important des relations publiques.
Comment répondre quand vous n’avez pas fait de stage
Si vous n’avez effectué aucun stage, vous pouvez profiter de l’occasion pour faire référence aux expériences de type stage que vous avez vécues.
Un poste de type stage peut être une expérience au cours de laquelle vous avez appliqué et développé des compétences, telles que des projets académiques, des laboratoires, des activités sur le campus, du travail bénévole, des études de cas, un soutien à la recherche pour les professeurs, des études indépendantes, des thèses et des concours.
Vous pouvez également décrire des expériences professionnelles rémunérées qui soutiennent vos intérêts professionnels ou qui prouvent des traits de caractère attrayants. Vous avez peut-être travaillé à la réception d’un bureau de planification financière et cette exposition a peut-être stimulé votre intérêt pour le domaine, ou peut-être avez-vous travaillé 25 heures par semaine dans un magasin de détail tout en maintenant une charge de cours complète, démontrant une solide éthique de travail.
Lorsque vous répondez à la question, reconnaissez rapidement que vous n’avez pas effectué de stage formel, puis fournissez la preuve des compétences que vous avez acquises au cours de vos différentes expériences de stage.
Exemples des meilleures réponses
Voici des exemples de réponses à un entretien que vous pouvez modifier en fonction de vos expériences et de vos antécédents personnels. Pour chacune de ces réponses, la personne interrogée doit préparer un exemple au cas où on lui poserait une question de suivi telle que : « Parlez-moi d’une fois où vous avez démontré cette compétence lors de votre stage. »
J’ai effectué un stage en marketing pour une entreprise locale le semestre dernier et j’ai été fasciné par la façon dont l’équipe a analysé les besoins des clients. J’ai aimé les aider à orchestrer des événements promotionnels et ils ont adoré le texte que j’ai rédigé pour les sites Web des clients.
Je n’ai pu effectuer aucun stage parce que je travaillais 20 heures par semaine pour m’aider à payer mes dépenses universitaires tout en prenant 16 crédits ou plus. Cependant, j’ai été rédacteur adjoint pour le journal de l’école où j’ai appris à faire face à la pression des délais et à perfectionner mes compétences en rédaction, en édition et en organisation.
L’été dernier, j’ai effectué un stage dans un important cabinet de conseil de la ville. Une chose importante que j’ai apprise est d’écouter ce que vos collègues ont à dire et d’observer ce qu’ils font. Même s’ils ne s’en rendent peut-être pas compte, les autres employés peuvent être votre meilleure ressource pour apprendre ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire au bureau.
Mon université exigeait que tous les étudiants en design de mode effectuent une rotation de stages pendant l’été entre les années junior et senior. Les stages m’ont aidé à me concentrer plus spécifiquement sur la partie du design de mode qui a le plus suscité mon intérêt. Je réalise maintenant que je suis passionné par le travail direct avec les clients. Cela m’a également aidé à perfectionner mes compétences en matière de service client : j’ai même obtenu un prix « Excellent service client » de la part de mon superviseur de stage.
Je n’ai effectué aucun stage pendant mes études universitaires, mais j’ai utilisé mes deux derniers étés pour faire du bénévolat dans un refuge local pour sans-abri. Au refuge, je travaillais quotidiennement avec des travailleurs sociaux. J’ai pu aider avec les visites à domicile, les compétences de vie et les problèmes d’emploi, ainsi que toutes les autres ressources et services offerts aux résidents du refuge. Même s’il n’avait pas de titre officiel de stage, il avait le même objectif et m’a donné la même expérience professionnelle pratique que j’aurais acquise en effectuant un stage en service social dans le comté.
