La plupart des employés traditionnels sont payés une fois toutes les deux semaines, ou ce que la plupart des gens appellent toutes les deux semaines. Si vous faites partie de ce type d’employés, la meilleure stratégie budgétaire consiste à supposer que vous êtes payé toutes les deux semaines, même si ce n’est pas le cas. De cette façon, vous pourrez libérer de l’argent supplémentaire plus tard pour le dépenser sur des choses que vous n’auriez peut-être pas pu vous permettre autrement.
De nombreux travailleurs (en particulier ceux qui travaillent dans la vente, y compris les agents immobiliers) reçoivent un salaire standard bihebdomadaire. Or, certains mois, ces salariés se retrouvent avec trois chèques de paie. C’est parce qu’ils reçoivent un chèque de prime basé sur une commission ou parce qu’il y a trois périodes de paie se terminant ce mois-là. Si vous appartenez à cette catégorie, vous recevez potentiellement un chèque bonus de manière régulière ou sporadique.
Quoi qu’il en soit, le chèque bonus constitue une énorme aubaine, et il faut en profiter. Vous pouvez utiliser l’argent supplémentaire pour rembourser vos dettes, épargner pour la retraite, épargner pour le condo de votre choix ou renforcer votre fonds d’urgence. Vous pouvez également économiser pour des achats importants comme un nouveau lave-vaisselle, votre prochaine voiture ou des vacances en famille en Europe.
Que vous soyez payé ou non toutes les deux semaines, vous pouvez budgétiser votre argent comme si vous le faisiez. Cela vous permettra de gérer plus étroitement votre trésorerie et d’accumuler davantage d’épargne au fil du temps.
Vous trouverez ci-dessous quelques éléments que vous devez savoir et qui peuvent vous aider à atteindre votre objectif d’épargne souhaité si votre budget est celui d’un employé bihebdomadaire.
Créez un budget qui suppose que vous êtes payé toutes les deux semaines
Votre première étape pour vivre de cette façon est d’établir un cadre budgétaire basé sur un calendrier de paiement bihebdomadaire, même si ce n’est pas ainsi que vous êtes réellement payé. Cela est logique car vous devez d’abord vous occuper des factures essentielles. Ces feuilles de calcul de budgétisation vous aideront à comprendre comment établir un budget toutes les deux semaines, que vous receviez un chèque de paie une, deux, trois ou quatre fois par mois.
Assurez-vous d’inclure chaque achat et dépense dans votre budget actuel. Assurez-vous d’inclure le montant de votre épargne régulière, qui représente traditionnellement 20 % de votre revenu mensuel. Considérez cet objectif d’épargne comme s’il s’agissait d’une facture nécessaire comme votre facture de services publics, le paiement de votre loyer ou votre paiement hypothécaire.
En supposant que vous recevez deux chèques de paie par mois (et plusieurs mois, vous n’obtiendrez en réalité que deux chèques de paie), créez un budget qui couvre les éléments essentiels suivants, en plus de tous les autres que vous pourriez identifier :
- Votre loyer/hypothèque
- Utilitaires
- Assurance maladie, assurance vie et assurance automobile
- Argent mis de côté pour les réparations automobiles et les réparations domiciliaires
- Argent mis de côté pour l’épargne retraite
- Des économies pour les études collégiales de vos enfants
- Économies pour les vacances
- Économies sur les factures médicales et les quotes-parts
- Économies pour remplacer votre ordinateur portable et autres appareils numériques
- Argent du fonds d’urgence
Vous voyez l’idée. Utilisez les feuilles de calcul budgétaire pour passer en revue toutes vos dépenses afin de ne rien oublier. Essayez d’inclure les dépenses irrégulières (par exemple, votre abonnement annuel à un gymnase) ainsi que vos dépenses normales.
Ne laissez pas de côté les « folies » occasionnelles auxquelles vous êtes habitué. Par exemple, si vous allez au cinéma tous les samedis soirs, assurez-vous de l’inclure dans le budget si vous envisagez de continuer à le faire. Si vous savez que vous prenez des vacances à la plage une fois par an, divisez le montant moyen que vous dépensez par 12 et incluez également ce montant dans votre budget mensuel afin de ne pas être surpris par quoi que ce soit plus tard.
Mettez vos économies de côté
Une fois que vous saurez quelles dépenses et économies régulières vous devez inclure dans votre budget, vous n’aurez plus l’impression d’avoir « besoin » de ce troisième salaire supplémentaire. Parce qu’il n’y a aucune facture à rattraper, vous pouvez consacrer la totalité du chèque de bonus à un autre objectif. Mettez-le sur votre compte de retraite, constituez votre fonds d’urgence ou placez-le dans un sous-compte d’épargne destiné à un objectif particulier comme le remplacement de vos appareils électroménagers.
C’est l’un des meilleurs moyens pour les personnes payées toutes les deux semaines de réaliser des économies supplémentaires tout en respectant leur budget. Si vous suivez la méthode de budgétisation bihebdomadaire, vous ne vous sentirez pas démuni et vous pourrez bientôt vous permettre des choses supplémentaires et non essentielles que vous avez toujours voulu économiser pour acheter.
