Les recruteurs passent en moyenne 7,4 secondes à consulter un CV, selon la dernière étude d’oculométrie de Ladders. Pour que ces secondes comptent, vous avez besoin que votre CV attire leur attention dès le départ.
L’une des meilleures façons d’y parvenir est de réécrire votre CV pour inclure un titre et un profil :
Un titre (également appelé titre de CV) est une brève phrase qui résume ce qui fait de vous un candidat idéal pour le poste.
Un profil de CV fournit également un résumé de votre valeur en tant que candidat à un emploi, mais il est souvent plus long. Un profil de CV est généralement un petit paragraphe ou une liste de points à puces. Les deux sont situés en haut de votre CV, le titre venant en premier.
Les avantages d’un titre et d’un profil
L’inclusion d’un titre et d’un profil dans votre CV fournit encore plus d’informations sur vous-même à l’employeur. Les titres et les profils de CV fonctionnent ensemble pour faire plusieurs choses importantes :
- Incluez des mots-clés qui aideront votre CV à passer le système de suivi des candidats (ATS), le logiciel qui filtre les candidatures initiales et transmet les candidats qualifiés aux RH.
- Démontrez vos compétences, votre expérience et vos qualifications dès le départ, là où les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent les voir.
- Montrez votre compréhension de ce qui est le plus important dans le rôle. Personnalisez votre CV pour chaque offre d’emploi spécifique et assurez-vous que votre titre et votre profil démontrent votre aptitude au poste.
Conseils pour rédiger un titre de CV
Mettez votre titre en haut.Après votre nom et vos coordonnées, votre titre devrait être la première chose que l’employeur voit en haut de votre CV.
Remarque
Même si vous incluez également un profil de CV, votre titre doit passer en premier.
Utilisez une phrase, pas une phrase.Un titre ne doit pas être une phrase complète. Considérez-le comme un titre : il doit s’agir d’une phrase concise qui explique pourquoi vous êtes la personne idéale pour le poste.
Utilisez des mots-clés.Assurez-vous que le titre démontre pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste spécifique. Une façon de procéder consiste à inclure des mots-clés de l’offre d’emploi dans votre titre. Par exemple, si la liste indique que le candidat a besoin de solides compétences en « traitement des données », vous pouvez créer un titre incluant l’expression « 10 ans d’expérience en traitement des données ».
Conseils pour rédiger un profil de CV
Mettez votre profil sous le titre.Vous voulez que votre profil figure en haut de votre CV, sous votre nom et vos coordonnées. Si vous avez également un titre, placez le profil juste en dessous du titre.
Utilisez des phrases ou des puces.Contrairement à un titre, vous pouvez utiliser des phrases complètes dans un profil de CV.
Remarque
Vous pouvez soit rédiger un court paragraphe, soit créer une liste à l’aide de puces.
Quoi qu’il en soit, ne mettez pas en majuscule chaque mot du profil, comme vous le feriez dans un titre. Au lieu de cela, mettez simplement en majuscule la première lettre de chaque phrase ou de chaque puce.
Utilisez des mots-clés.Tout comme un titre, vous souhaitez inclure des mots-clés de l’offre d’emploi dans votre profil. Consultez la liste d’emplois et encerclez tous les mots-clés importants pour le poste. Incluez autant de ces mots-clés que possible dans votre profil. Cela montrera à l’employeur que vous êtes la personne idéale pour le poste spécifique.
Exemple de CV avec un titre et un profil
Ceci est un exemple de CV avec un titre et un profil. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.
Exemple de CV avec un titre et un profil (version texte)
James Demandeur
123 Main Street • Denver, CO 99999 • (123) 456-7890 • [email protected]
ASSOCIÉ AUX VENTES
Bâtir la confiance des clients grâce à un service attentionné et de haut niveau.
Commis aux ventes primé avec plus de 7 ans d’expérience, reconnu pour son service à la clientèle et ses compétences interpersonnelles, et doté d’excellentes compétences en matière de gestion de l’argent, cherche un poste dans un établissement de vente au détail de premier plan.
Les compétences clés comprennent :
- Forte connaissance des systèmes de point de vente
- Techniques développées et mises en œuvre pour augmenter les ventes au comptoir de 10 %
- Capable de fournir des rendez-vous commerciaux distinctifs pour les clients haut de gamme.
- Efficace dans la gestion des retours et des échanges
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
LA BOUTIQUE D’AMY,Denver, Colorado.
ASSOCIÉ AUX VENTES(Juin 2013 – Présent)
Fournir des rendez-vous de magasinage privés pour les clients haut de gamme, aider les clients à gérer les retours et les échanges, aider à stocker et organiser les marchandises dans diverses vitrines et en magasin.
Réalisations notables :
- Sélectionné pour participer à un projet d’équipe visant à concevoir et à organiser les vitrines et l’aménagement du sol.
- Développé des techniques et des procédures pour aider à augmenter les ventes au comptoir de 10 pour cent sur une période de trois ans en augmentant l’efficacité et les procédures de service client.
JEU MÉDIA, Madison, Wisconsin.
VENDEUSE(juin 2011 – mai 2013)
Accompagnement des clients dans la sélection et l’achat de matériel électronique, et gestion des échanges clients.
Réalisations notables :
- A contribué à la rédaction d’un manuel de formation pour les nouveaux vendeurs et a animé des cours de formation pour eux.
- Nommé « Employé du mois » à trois reprises pour son record de ventes exceptionnel.
ÉDUCATION ET DIPLÔMES
COLLÈGE ABC, Madison, Wisconsin.
Baccalauréat ès arts (majeure : anglais ; GPA cumulatif : 3,9 ; diplômé Cum Laude), mai 2013
Certifications et organisations
Associé aux ventes certifié (CSA) • Membre, Sales Clerk Associates of America (SCAA)
Compétences connexes
Compétent pour utiliser des caisses enregistreuses informatisées • Scanners • Divers systèmes de point de vente
Points clés à retenir
Utilisez un titre et un profil de CV pour démontrer vos qualifications : ensemble, ces fonctionnalités montreront aux responsables du recrutement que vous possédez les compétences et l’expérience requises. Mettez votre titre en premier, suivi du profil : cela garantira que vos qualifications les plus importantes se démarqueront. Incorporez des mots clés dans votre titre et votre profil : cela aidera votre CV à passer le système de suivi des candidats et à être envoyé dans la boîte de réception d’une personne réelle. qualifié pour cet emploi spécifique, pas n’importe quel emploi dans votre domaine.
