Les travailleurs licenciés sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison d’un licenciement. Également connus sous le nom de travailleurs déplacés, ils ont perdu leur emploi en raison de circonstances indépendantes de leur volonté. Les travailleurs licenciés en raison d’un rendement au travail insatisfaisant ne sont pas considérés comme des travailleurs déplacés.
Apprenez-en davantage sur les travailleurs licenciés et les programmes qui peuvent les aider à retourner au travail.
Qu’est-ce qu’un travailleur licencié ?
Selon le ministère du Travail, les travailleurs sont considérés comme licenciés s’ils répondent à l’un des critères suivants :
- Ils ont été licenciés ou ont reçu un avis de licenciement.
- Ils travaillaient à leur compte mais se retrouvent désormais sans emploi en raison de la situation économique ou d’une catastrophe naturelle.
- Ils sont le conjoint d’un membre en service actif des forces armées et ont perdu leur emploi ou sont sous-employés à la suite d’un déménagement dû à un changement permanent de lieu d’affectation.
- Il s’agit d’une femme au foyer déplacée, c’est-à-dire une personne qui s’occupait d’une famille sans salaire, qui n’est plus soutenue par son conjoint et est au chômage ou sous-employée.
Nom alternatif: Travailleur déplacé
Comment fonctionne le fait d’être un travailleur licencié ?
Les individus deviennent des travailleurs licenciés pour plusieurs raisons, notamment les suivantes :
Ralentissement économique
Une raison courante de la dislocation des travailleurs est le ralentissement de l’économie générale. Cela réduit la demande de produits ou de services et réduit le besoin de travailleurs. Par exemple, de nombreuses personnes sont devenues des travailleurs licenciés à la suite de la crise économique et de santé publique actuelle. Dans certains cas, les licenciements sont dus au ralentissement d’un secteur particulier, comme celui de la presse. Les licenciements à l’échelle du secteur peuvent être dus à des tendances économiques ou technologiques.
Fusions et acquisitions
Certains employés sont licenciés en raison de duplications d’emplois lors de fusions ou d’acquisitions. Les fusions se produisent lorsque deux entreprises sont regroupées en une seule organisation. Les acquisitions se produisent lorsqu’une entreprise en rachète une autre.
Fermetures d’entreprises
Des licenciements peuvent survenir lorsqu’une entreprise déménage vers un nouvel emplacement ou ferme une installation où un travailleur était employé. La concurrence étrangère ou l’externalisation sont également un facteur qui affecte le déplacement des travailleurs.
Aide aux travailleurs licenciés
Les services du Programme pour les travailleurs licenciés sont fournis par les bureaux de l’emploi de l’État et sont conçus pour aider les travailleurs à retourner au travail le plus rapidement possible. Ils sont financés par le gouvernement fédéral par la Workforce Investment Act (WIA).
Ces programmes aident les gens à surmonter les obstacles à la recherche d’un nouvel emploi, notamment le manque de compétences nécessaires pour entrer dans un nouveau secteur ou le besoin de poursuivre des études ou une formation.
Les programmes disponibles varient légèrement en fonction de l’état, du type de travail et de l’emplacement du travailleur. Les services fournis comprennent des évaluations de compétences, des services de planification et de conseil de carrière, des services de recherche d’emploi et de placement, des formations, des services éducatifs et d’autres services d’aide aux demandeurs d’emploi.
Admissibilité au programme pour les travailleurs licenciés
Les travailleurs qui ont été licenciés ou qui ont reçu un avis indiquant qu’ils le seraient en raison d’une fermeture définitive d’usine, d’un licenciement important, de la concurrence étrangère et/ou d’un manque de demande pour leurs compétences sont généralement admissibles à une aide.
Les travailleurs indépendants qui sont sans emploi en raison de la situation économique ou d’une catastrophe naturelle peuvent également être éligibles. Les travailleurs manuels, y compris ceux qui travaillent dans l’agriculture, l’élevage ou la pêche, entrent dans cette catégorie, tout comme les femmes au foyer déplacées.
Pour déterminer si vous pouvez être éligible aux services du programme pour les travailleurs licenciés, vérifiez auprès de l’agence pour l’emploi de votre État. Vous pouvez vous connecter à ces services et savoir si vous êtes éligible auprès de votre American Job Center local.
Prestations de chômage
Les salariés qui perdent leur emploi sans que ce soit de leur faute peuvent avoir droit aux allocations de chômage. Les allocations de chômage sont basées sur un pourcentage de votre revenu pendant que vous travaillez et distribuées dans l’État où vous avez travaillé. Ces prestations sont temporaires et vous devez être à la recherche d’un emploi et être disponible pour travailler pour être admissible.
Note
En 2020, le gouvernement fédéral a temporairement élargi les allocations de chômage, en augmentant l’allocation hebdomadaire et en permettant à davantage de travailleurs d’y prétendre, y compris les travailleurs indépendants.
Points clés à retenir
- Les travailleurs licenciés sont des personnes qui ont perdu leur emploi en raison d’un licenciement.
- Le ministère du Travail classe également les travailleurs indépendants qui ne travaillent pas en raison de conditions économiques ou d’une catastrophe naturelle, les conjoints de membres en service actif des forces armées qui sont au chômage et les femmes au foyer déplacées comme travailleurs licenciés.
- Certaines personnes peuvent devenir des travailleurs licenciés en raison d’un ralentissement économique, de fusions et d’acquisitions ou de fermetures d’entreprises.
- Les travailleurs licenciés peuvent avoir droit à une aide à la recherche d’emploi et à des allocations de chômage.
