Le taux de chômage est le nombre de chômeurs divisé par le nombre de personnes appartenant à la population active civile. Toute personne sans emploi n’est pas nécessairement au chômage, du moins selon le Bureau of Labor Statistics. Pour être pris en compte dans le taux de chômage, il faut non seulement être sans emploi, mais aussi avoir activement cherché du travail au cours des quatre dernières semaines. Si vous avez été temporairement mis à pied et que vous attendez d’être rappelé à cet emploi, vous êtes quand même compté. Si vous avez renoncé à chercher du travail, vous n’êtes pas pris en compte dans le taux de chômage. Beaucoup de gens soutiennent que le taux de chômage réel est beaucoup plus élevé, puisqu’il faut prendre en compte ces travailleurs découragés.
Note
Pour connaître le dernier taux de chômage aux États-Unis, consultez Statistiques actuelles sur le taux de chômage. Pour les statistiques actuelles sur l’emploi, consultez Statistiques sur l’emploi.
Le taux de chômage est communiqué par le BLS le premier vendredi de chaque mois.Il est utile de comparer le taux de chômage de ce mois-ci à celui du même mois de l’année dernière, ou d’une année sur l’autre, pour exclure les effets du chômage saisonnier. Si vous comparez uniquement le taux de chômage de ce mois-ci à celui du mois dernier, il pourrait être plus élevé en raison de quelque chose qui se produit toujours ce mois-là, comme la fin de l’année scolaire. Cela n’indique peut-être pas une tendance continue.
Comment le taux de chômage affecte l’économie américaine
De toute évidence, le taux de chômage est un indicateur important du chômage. Pour cette raison, il s’agit également d’un indicateur du taux de croissance de l’économie.
Le taux de chômage est un indicateur retardé. Cela signifie qu’il mesure le effet d’événements économiques, comme une récession. Le taux de chômage n’augmente qu’après le début d’une récession. Cela signifie également que le taux de chômage continuera d’augmenter même après que l’économie aura commencé à se redresser.
Les employeurs hésitent à licencier lorsque l’économie tourne mal. Pour les grandes entreprises, l’élaboration d’un plan de licenciement peut prendre des mois. Les entreprises sont encore plus réticentes à embaucher de nouveaux travailleurs tant qu’elles ne sont pas sûres que l’économie est bien entrée dans la phase d’expansion du cycle économique. Lors de la crise financière de 2008, la récession a en fait commencé au premier trimestre 2008, lorsque le PIB a chuté de 1,8 %.Le taux de chômage n’a atteint 5,4 % qu’en mai 2008. Il a atteint un sommet de 10,0 % en octobre 2009, après la fin de la récession.Lors de la récession de 2001, le chômage est passé de 5,8 % en 2002 à 6 % en 2003, même si la récession a pris fin en 2002.
Le taux de chômage est une puissante confirmation de ce que montrent déjà les autres indicateurs. Par exemple, si les autres indicateurs montrent une économie en expansion, et le taux de chômage diminue, alors vous savez avec certitude que les entreprises sont suffisamment confiantes pour recommencer à embaucher. Découvrez comment cela a fonctionné dans le taux de chômage aux États-Unis par année.
Note
Le taux de chômage est un indicateur important que la Réserve fédérale utilise pour déterminer la santé de l’économie lors de l’élaboration de la politique monétaire.
Les investisseurs utilisent également les statistiques actuelles du chômage pour déterminer quels secteurs perdent des emplois plus rapidement. Ils peuvent ensuite déterminer quels fonds communs de placement spécifiques à un secteur vendre.
Même si le taux de chômage constitue un indicateur économique important, il ne rend pas compte de l’ampleur du chômage et du sous-emploi. L’ancienne présidente de la Fed, Janet Yellen, a souligné la disparité entre le chômage réel et le taux de chômage en 2017 lorsqu’elle a déclaré : « Une mesure plus large du chômage n’est pas tout à fait revenue à son niveau d’avant la récession. Elle inclut les personnes qui aimeraient un emploi mais ont été trop découragées pour en chercher un et les personnes qui travaillent à temps partiel mais préféreraient travailler à temps plein.
Exemple
Si vous êtes allé à l’université et avez obtenu un diplôme, mais que vous n’avez pas réussi à décrocher un emploi dans le domaine de votre choix, cela pourrait être un exemple de sous-emploi. Un étudiant en économie, par exemple, serait sous-employé s’il acceptait un emploi à temps partiel comme plongeur tout en continuant à chercher un emploi en économie. Cependant, cette personne ne serait pas incluse dans le taux de chômage.
Comment le taux de chômage vous affecte
Le taux de chômage d’une année sur l’autre vous dira si le chômage s’aggrave. Si davantage de personnes recherchent du travail, moins de personnes achèteront et le secteur de la vente au détail déclinera. De plus, si vous êtes vous-même au chômage, cela vous indiquera le degré de concurrence dont vous disposez et l’influence dont vous pourriez disposer pour négocier un nouveau poste.
Lorsque le taux de chômage atteint 6 à 7 %, comme en 2008, le gouvernement s’inquiète et tente de créer des emplois en stimulant l’économie.Il pourrait également étendre les allocations de chômage pour empêcher la récession de s’aggraver. Des études montrent que l’extension des allocations de chômage est le meilleur moyen de stimuler l’économie. La politique monétaire peut également être utilisée pour réduire le chômage. Pour en savoir plus, consultez Solutions de chômage.
Le taux de chômage est une composante essentielle de l’indice de misère. L’autre composante est le taux d’inflation. Lorsque l’indice de misère est supérieur à 10 %, cela signifie que les gens souffrent soit d’une récession, soit d’une inflation galopante, soit des deux.
Foire aux questions (FAQ)
Quel est le taux de chômage actuel ?
Le Bureau of Labor Statistics publie un graphique avec les données sur le chômage mises à jour mensuellement. Vous pouvez utiliser le menu déroulant pour ventiler les données par âge, motif du chômage, etc.
Quel était le taux de chômage pendant la Grande Dépression ?
Le taux de chômage culmine à près de 25 % en 1933. Pour ceux qui sont restés employés, les salaires ont chuté en moyenne de 42,5 % entre 1929 et 1933.
