Qu’est-ce qu’une entreprise socialement et économiquement défavorisée ?

Une entreprise socialement et économiquement défavorisée est une entreprise appartenant à un individu qui a subi des désavantages en raison de sa race, de son appartenance ethnique, de sa culture et de ses désavantages économiques.

Apprenez-en davantage sur les entreprises et les ressources socialement et économiquement défavorisées qui sont disponibles pour vous aider.

Qu’est-ce qu’une entreprise socialement et économiquement défavorisée ?

Toutes les entreprises en herbe n’ont pas accès aux mêmes ressources. Si vous créez une entreprise et recherchez des ressources ou du financement, ou si vous établissez une identité commerciale particulière (c’est-à-dire une entreprise appartenant à une femme ou une entreprise appartenant à une minorité), vous pouvez avoir droit à une aide en vertu du Small Business Act. Cela signifie que vous pouvez avoir la priorité lorsqu’il s’agit d’obtenir des contrats gouvernementaux et être en mesure de travailler avec des organisations telles que le Conseil national de développement des fournisseurs des minorités.

Comment fonctionnent les entreprises socialement et économiquement défavorisées

Le Small Business Act a été adopté en 1953 pour aider les petites entreprises et garantir qu’elles reçoivent une « juste proportion » des contrats gouvernementaux et des ventes de biens excédentaires. Il a été mis à jour plusieurs fois depuis, mais sa mission principale reste la même.

Le gouvernement fédéral définit les individus « socialement et économiquement défavorisés » en vertu du Small Business Act (15 USC 637) comme suit :

• Les individus socialement défavorisés sont ceux qui ont été victimes de préjugés raciaux ou ethniques ou de préjugés culturels en raison de leur identité en tant que membre d’un groupe sans égard à leurs qualités individuelles.
• Les individus économiquement défavorisés sont les individus socialement défavorisés dont la capacité à rivaliser dans le système de libre entreprise a été altérée en raison de la diminution du capital et des opportunités de crédit par rapport aux autres personnes du même secteur d’activité qui ne sont pas socialement défavorisées. Pour déterminer le degré de diminution des opportunités de crédit et de capital, l’Administration prendra en compte, sans toutefois s’y limiter, les actifs et la valeur nette de cette personne socialement défavorisée.

Les préoccupations et les qualifications du Small Business Act s’étendent uniquement aux citoyens des États-Unis socialement et économiquement défavorisés, ou à ceux qui ont obtenu légalement la résidence permanente aux États-Unis.

Les personnes spécifiquement mentionnées comprennent :

• Américains noirs
• Américains hispaniques, quelle que soit leur race, leur culture ou leur origine
• Américains d’Asie-Pacifique et Américains d’origine asiatique du sous-continent
• Amérindiens, y compris les autochtones hawaïens, les autochtones d’Alaska, les Aléoutes et les Indiens d’Amérique
• Femmes

La loi stipule également que d’autres minorités et d’autres personnes jugées défavorisées peuvent également bénéficier d’une aide.

Bien que la Small Business Administration adhère aux définitions de la loi, elle exige toujours que tous les candidats prouvent qu’ils répondent à la définition. En d’autres termes, être socialement défavorisé ne constitue pas automatiquement un désavantage économique. Soyez donc prêt à proposer des données financières ainsi que des informations générales sur votre entreprise pour établir que vous êtes une entreprise économiquement défavorisée.

Entreprises appartenant à des femmes

Une femme est présumée économiquement défavorisée si elle a une valeur nette personnelle inférieure à 750 000 dollars, si son revenu annuel brut ajusté moyen sur les trois années précédant la certification ne dépasse pas 350 000 dollars et si la juste valeur marchande de tous ses actifs (y compris sa résidence principale et la valeur de l’entreprise) ne dépasse pas 6 millions de dollars.

Pour être considérée comme une petite entreprise appartenant à des femmes économiquement défavorisées (EDWOSB), une entreprise appartenant à une femme doit être détenue et/ou exploitée à au moins 51 % par une ou plusieurs femmes citoyennes américaines (nées ou naturalisées). D’autres organisations peuvent avoir des définitions légèrement différentes de « appartenant à une femme ». 

Avantages d’être une entreprise socialement et économiquement défavorisée 

Si vous disposez d’excellentes relations et ressources, vous pensez peut-être qu’il n’est pas essentiel de s’identifier comme entreprise appartenant à une femme (WOB) ou appartenant à une minorité (MOB). Cependant, avant d’abandonner la recherche de ressources, d’associations, de programmes ou de certifications, vous devez savoir que le simple fait d’être un WOB ou un MOB officiellement reconnu présente des avantages.

La désignation peut vous aider à vous qualifier pour des contrats gouvernementaux (fédéraux, étatiques et même municipaux locaux) pour lesquels vous auriez autrement plus de mal à vous qualifier parce que vous n’avez peut-être pas les relations d’une personne ayant plus d’avantages. Les contrats gouvernementaux peuvent fournir des revenus et de la stabilité.