Changez-vous d’emploi, ou peut-être même de secteur d’activité ? Surtout si vous effectuez une grande transition de carrière, il est important de mettre l’accent sur les compétences transférables dans votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et lors de vos entretiens d’embauche.
Que sont les compétences transférables ?
Les compétences transférables sont celles qui peuvent être utilisées dans différents secteurs et emplois, et elles peuvent contribuer à faire de vous un candidat précieux pour les employeurs.Les compétences transférables comprennent les compétences techniques et générales qui sont applicables à la fois à votre rôle actuel et à l’emploi que vous recherchez.
- Les compétences techniques sont des connaissances spécifiques à une carrière, telles que les langages de programmation, l’ingénierie, l’expertise juridique, la gestion de projet ou la conception.
- Les soft skills sont des compétences relationnelles telles que le travail d’équipe, la pensée créative, la pensée critique, la communication, la flexibilité et la résolution de problèmes.
Note
Il est particulièrement important de mentionner les compétences générales transférables lorsque vous manquez d’expérience professionnelle ; ou êtes en transition vers une nouvelle carrière dans laquelle vous n’avez pas encore développé de compétences professionnelles spécifiques à l’industrie.
Par exemple, vous avez peut-être développé des compétences en gestion du temps, en communication et en résolution de conflits dans le cadre de votre travail étudiant en tant que serveur de restauration. Toutes ces compétences vous seront utiles lorsque vous postulez à un emploi dans le commerce de détail ou dans le service client, même dans un secteur totalement différent.
Comment démontrer des compétences transférables dans votre lettre de motivation
Faites correspondre vos qualifications à la description de poste.Analysez la liste et identifiez les mots-clés qui décrivent le rôle, ses fonctions et les exigences de l’entreprise. Faites ensuite correspondre vos compétences, votre expérience et vos capacités à leurs besoins, en insistant sur la manière dont vos qualifications se traduisent par le poste.
Inclure des exemplesLes projets, équipes ou formations auxquels vous avez participé permettent à l’entreprise de mieux comprendre votre parcours et l’aident à voir l’impact positif potentiel que vous aurez sur son entreprise.
Personnalisez votre lettre de motivation pour chaque emploi.N’oubliez pas que les exemples de lettres de motivation suivants ne sont que des guides.
Note
Il est important d’adapter la lettre à votre situation et à l’emploi pour lequel vous postulez.
Exemple de lettre de motivation de compétences transférables n°1
Si vous êtes actuellement étudiant ou récemment diplômé, vous voudrez certainement mettre l’accent sur les « compétences générales » transférables (comme le leadership, le souci du détail ou la communication) que de nombreux employeurs recherchent chez le personnel débutant.
Il s’agit d’un exemple de lettre de motivation de compétences transférables pour un étudiant ou un récent diplômé. Téléchargez le modèle de lettre de motivation (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.
Lettre de motivation pour les compétences transférables (version texte)
Michelle Demandeuse
123, rue Principale
N’importe quelle ville, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
13 octobre 2020
Rosa Lau
Directrice, ressources humaines
Logiciel Acme
123, chemin des Affaires.
Ville d’affaires, New York 54321
Chère Mme Lau,
En examinant votre site Web d’entreprise, j’ai été ravi d’en apprendre davantage sur votre programme de formation en gestion. Veuillez considérer le curriculum vitae ci-joint comme un signe de mon très profond intérêt à devenir stagiaire dans ce programme passionnant.
Au cours de mes études de premier cycle en administration des affaires au Collège ABC, j’ai eu l’occasion d’explorer des sujets tels que le marchandisage au détail, les stratégies de service client et les communications d’entreprise – des études qui m’ont inspiré à poursuivre une carrière dans la gestion du commerce de détail.
À cette fin, j’ai travaillé pour notre librairie du campus au cours des six derniers mois en tant que commis aux ventes, acquérant ainsi de solides connaissances sur la manière d’offrir un service à la clientèle d’excellence. Mes tâches dans ce rôle incluent également le marchandisage, le stockage et le contrôle des stocks.
Je crois qu’en tant que stagiaire dans votre programme de formation en gestion, mon enthousiasme pour le service à la clientèle et la vente au détail deviendra évident. J’ai également hâte d’utiliser mes compétences en leadership (développées en tant que capitaine de l’équipe d’équipage du Collège ACB et président de Rush pour ma sororité) pour apprendre à motiver et coordonner les équipes du magasin, en mettant l’accent sur l’honnêteté, la diversité, l’inclusion et la sécurité. Les autres compétences qui seront bien transférées à ce rôle comprennent :
- Excellents talents de communication verbale et non verbale, avec une maîtrise de l’anglais et de l’espagnol.
- Une attention démontrée portée à l’exactitude de toutes les transactions de traitement d’espèces et de crédit, avec la capacité de maîtriser rapidement les nouveaux systèmes de point de vente.
- Un dévouement à la constitution d’équipe et à l’accomplissement, basé sur la création d’un climat de respect mutuel entre tous les membres de l’équipe, quel que soit leur poste ou leur niveau d’ancienneté.
Merci pour votre temps et votre considération dans l’examen du curriculum vitae ci-joint ; Je serais reconnaissant d’avoir l’opportunité de parler directement avec vous lors d’un entretien personnel. Veuillez me faire savoir s’il y a des informations supplémentaires que je peux fournir à l’appui de ma candidature pour ce stage.
Sincèrement,
Signature(lettre tapée)
Michelle Demandeuse
Exemple de lettre de motivation de compétences transférables n°2
Cet exemple de lettre de motivation se concentre sur l’évolution des secteurs et met l’accent sur les compétences de vente transférables.
Jeanne Brun
27, rue Chestnut, appartement 2
Ville d’affaires, New York 20733
Téléphone : 555-234-5678
Email : [email protected]
13 octobre 2020
Linda Lee
Responsable des Ressources Humaines
Widget, Inc.
200, chemin Office Park, Ste. 300
Ville d’affaires, New York 20733
Chère Mme Lee,
C’est avec beaucoup d’intérêt que j’ai pris connaissance de votre annonce récemment publiée pour un représentant commercial.
Dans divers rôles dans le secteur de la vente au détail, j’ai développé de solides compétences en vente qui m’ont permis d’établir un historique d’augmentation soutenue des ventes. J’aime les défis et le changement, et j’attends avec impatience de nouvelles opportunités d’établir chaque jour des relations positives avec les clients.
Je crois qu’en tant que représentant commercial pour Widget Inc., mon énergie, mes compétences analytiques, mes capacités organisationnelles et ma créativité pour résoudre les problèmes apporteront une contribution positive. Je suis tout aussi à l’aise de travailler de manière indépendante pour atteindre les objectifs de l’entreprise, que de travailler en collaboration au sein d’une équipe. J’ai toujours su établir et entretenir d’excellentes relations avec les clients et les collègues à tous les niveaux. Mes compétences professionnelles incluent :
- Découvrir les besoins des clients et recommander des produits ou services appropriés.
- Vendre des solutions aux clients, puis soutenir ces ventes avec un service de qualité supérieure.
- Établir des relations avec les collègues, les clients et les partenaires stratégiques.
- Développer des processus et des stratégies pour augmenter les références et les revenus.
- Compléter avec précision la recherche et l’analyse des données tout en démontrant des compétences informatiques.
Je serais heureux de pouvoir vous fournir des informations supplémentaires pour compléter ce qui apparaît dans mon CV ci-joint et démontrer comment mes compétences en vente seront transférées de manière transparente au secteur de la vente informatique. Je suis disponible pour un entretien personnel à votre convenance. Je sais que vous êtes occupé et que vous avez de nombreuses candidatures à examiner, alors n’hésitez pas à me faire savoir si vous souhaitez discuter davantage de vos exigences et de ma capacité à y répondre.
Merci pour votre temps et votre considération.
Sincèrement,
Signature(lettre tapée)
Jeanne Brun
Comment envoyer une lettre de motivation par e-mail
L’envoi de votre lettre de motivation par e-mail offre plusieurs avantages : c’est plus rapide, plus efficace et permet d’économiser le coût d’un timbre. De nombreux employeurs demandent des lettres de motivation par courrier électronique ou les exigent dans le cadre de leur système de candidature à un emploi en ligne. Pour vous assurer que votre lettre de motivation par e-mail impressionne l’équipe de recrutement :
Utilisez la bonne ligne d’objet.Indiquez votre nom et le titre du poste dans la ligne d’objet du message électronique, par exemple « Graphiste senior – John Smith ».
Ignorez les coordonnées de l’employeur.Dans une soumission par courrier électronique, il n’est pas nécessaire de répertorier les coordonnées de l’employeur (comme vous le feriez dans une lettre « courrier postal »). Au lieu de cela, commencez votre lettre par une formule de salutation appropriée et incluez vos coordonnées personnelles dans votre signature électronique.
Relisez et testez votre e-mail avant d’appuyer sur envoyer.Demandez à un ami de confiance de vérifier votre courrier électronique pour détecter les fautes de frappe et les erreurs une fois que vous avez terminé votre brouillon. Envoyez-vous ensuite une copie avant d’envoyer votre lettre de motivation par courrier électronique au responsable du recrutement, afin d’être sûr que votre mise en forme tient le coup.
