Envisagez-vous de faire un grand changement de carrière ? Vous n’êtes pas seul. Bien qu’il n’existe aucun chiffre officiel sur la fréquence à laquelle les travailleurs changent de carrière, le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis rapporte que les Américains occupent en moyenne 12 emplois au cours de leur vie.Pour le travailleur typique, au moins certains de ces changements d’emploi constitueront une transition suffisante pour être considérée comme une toute nouvelle carrière.
Les personnes qui changent de carrière changent de carrière pour toutes sortes de raisons, qu’il s’agisse d’un changement d’intérêt, d’un changement de perspectives professionnelles ou de la retraite de leur première carrière. Si vous envisagez un nouveau chemin, vous avez besoin d’une carte. Voici comment évaluer vos options, les meilleurs emplois de deuxième carrière à envisager et comment commencer.
Note
Que vous envisagiez une deuxième carrière par choix ou par nécessité, gardez à l’esprit qu’un nouveau métier peut être un tout nouvel horizon. C’est maintenant votre chance d’explorer des possibilités que votre première carrière ne vous offrait pas.
Comment commencer
Lorsque vous créez une feuille de route pour votre deuxième carrière, prévoyez de voyager vers quelque chose, au lieu de simplement échapper à votre situation actuelle. Suivez ces étapes pour vous assurer que vous êtes dans la bonne direction.
1. Évaluez vos intérêts
Même si vous changez de carrière parce que vous n’êtes plus passionné par ce que vous faites, il y a de fortes chances que quelque chose dans votre dernier rôle vous ait plu. Peut-être avez-vous aimé travailler en équipe (ou seul), ou trouvé les horaires pratiques, ou ressenti un lien avec le produit ou les services fournis par votre employeur. Gardez ces aspects positifs à l’esprit lorsque vous envisagez votre prochaine carrière.
Ensuite, il est temps de déterminer ce que vous ne faites pas en ce moment et qui vous intéresse.
Note
Les tests d’aptitude professionnelle peuvent vous aider, et il existe de nombreux tests de carrière gratuits en ligne pour vous aider à démarrer.
2. Identifier les compétences transférables
Les compétences transférables sont les compétences techniques et générales que vous avez acquises au cours de votre carrière actuelle et que vous pourrez utiliser pour la suivante. Par exemple, disons que vous travaillez dans la vente au détail, mais que vous souhaitez évoluer vers le support informatique. Les compétences en service client que vous avez acquises dans le commerce de détail sont directement applicables à votre nouvelle carrière dans l’assistance informatique.
3. Préparez-vous à améliorer vos compétences
Vous ne possédez peut-être pas encore toutes les compétences dont vous avez besoin pour réussir dans votre nouveau poste, mais ne vous laissez pas intimider. Utilisez la phase de recherche de votre transition de carrière pour identifier les compétences que vous devriez ajouter et commencer à combler les lacunes. Une façon d’y parvenir est de consulter les profils LinkedIn des personnes qui occupent le titre de poste que vous souhaitez et de comparer leurs qualifications avec les vôtres. Encore une fois, vous pourriez être surpris de constater que la différence est moindre que ce à quoi vous vous attendiez. Ne présumez pas que vous devrez retourner aux études pour changer d’emploi : quelques cours ou une formation en cours d’emploi pourraient suffire.
4. Faites un budget
La plupart d’entre nous travaillent au moins en partie parce que nous le devons, c’est donc une bonne idée de faire des calculs et de déterminer combien vous devez gagner avant de faire un grand changement de carrière. Vous devrez peut-être gravir les échelons ou vous constaterez peut-être que votre nouvelle direction rapporte autant, voire plus, que votre rôle actuel. Quoi qu’il en soit, il sera utile de savoir exactement combien d’argent vous devez gagner.
5. Obtenez des conseils d’experts
Vous ne pouvez pas faire grand-chose par vous-même. N’hésitez pas à faire appel à des experts lorsque vous arrivez à un point délicat dans votre recherche. Si vous êtes diplômé d’université, envisagez de contacter votre centre de carrière universitaire. Beaucoup proposent aux anciens élèves une recherche d’emploi et une aide à la carrière longtemps après l’obtention de leur diplôme. Vous pouvez également envisager d’embaucher un coach de carrière, de participer à des entretiens d’information avec des contacts dans le domaine de vos rêves ou de rejoindre des organisations professionnelles pour élargir votre réseau.
10 options de deuxième carrière à considérer
1. Consultant
Si vous aimez ce que vous faites, mais êtes prêt à orienter vos compétences dans une nouvelle direction, une carrière de consultant pourrait être la bonne solution pour vous. Les consultants conseillent les entreprises sur la manière d’améliorer les processus et les résultats commerciaux, proposent des formations sur les nouvelles technologies ou fournissent des services spécialisés ou des capacités de conseil. En fonction de votre domaine d’intérêt, vous pourrez peut-être devenir consultant en capitalisant sur vos compétences existantes ou en ajoutant des certifications pour impressionner les employeurs et les clients.
Salaire:Selon Glassdoor, les consultants gagnent un salaire annuel moyen de 77 368 $.
2. Développeur Web
Les développeurs Web sont responsables de l’apparence des sites Web, ainsi que de leurs fondements techniques. Vous n’avez pas nécessairement besoin d’un baccalauréat pour devenir développeur Web, mais vous avez besoin d’un mélange de connaissances en conception graphique et de savoir-faire technique. Si vous ne disposez pas actuellement de ces compétences, un bootcamp de codage peut fournir un raccourci. (Ou commencez avec l’une de ces ressources de codage en ligne gratuites.)
Salaire:Le BLS rapporte que les développeurs Web gagnent un salaire annuel médian de 73 760 $.
3. Enseignant
Selon une analyse de l’Urban Institute, l’enseignement constitue une deuxième carrière courante pour de nombreux travailleurs âgés. Il y a une pénurie d’enseignants qualifiés et des emplois sont disponibles. Il existe également une opportunité de faire une différence lors de votre prochaine carrière. Le Center for State and Local Government Excellence (SLGE) rapporte que 64 % des enseignants sont d’accord ou tout à fait d’accord avec l’idée qu’ils font une différence en ces temps difficiles, et 46 % ont déclaré que la crise de santé publique a donné un sentiment de sens à leur travail.
La technologie a élargi la portée des carrières d’enseignant au-delà de la salle de classe. L’enquête SLGE rapporte également que 89 % des enseignants travaillaient à distance au moins de temps en temps.Si vous aimez enseigner mais souhaitez travailler à domicile, de nombreuses options s’offrent à vous.
Salaire:Selon le BLS, les enseignants du secondaire gagnent un salaire annuel moyen de 61 660 $.
4. Spécialiste du support informatique
Êtes-vous toujours la personne à contacter dans votre foyer pour les questions informatiques ? Vous pourrez peut-être mettre à profit vos connaissances techniques et vos compétences relationnelles dans une deuxième carrière en tant que spécialiste du support informatique. Certains membres du personnel de soutien technique débutent avec seulement quelques cours postsecondaires.
Salaire:Selon le BLS, les spécialistes du support informatique gagnent un salaire annuel médian de 54 760 $.
5. Détective privé
Les détectives privés travaillent pour des particuliers et des entreprises, effectuant des enquêtes et des vérifications d’antécédents. Ils effectuent des recherches, mènent des entretiens et assurent la surveillance. Les détectives privés doivent être agréés dans la plupart des États et avoir généralement une formation militaire ou policière.
Salaire:Le BLS rapporte que les détectives privés gagnent un salaire annuel médian de 50 510 $.
6. Préparateur de déclarations de revenus
Si vous avez le sens des chiffres et êtes intéressé par le travail flexible, la préparation de déclarations de revenus pourrait être un bon choix pour vous. Vous n’avez pas besoin du titre d’expert-comptable agréé (CPA) ni même d’années d’expérience en comptabilité pour vous lancer dans ce travail dans certains États. Certaines sociétés de préparation de déclarations de revenus proposent même des cours pour former les candidats intéressés. Les emplois de préparateur de déclarations de revenus peuvent également conduire à d’autres travaux comptables plus réguliers.
Salaire:Selon Glassdoor, les préparateurs de déclarations de revenus gagnent un salaire annuel moyen de 50 264 $.
7. Agent immobilier
Transformez vos compétences en vente et votre amour de l’immobilier en une toute nouvelle carrière d’agent immobilier. Vous pouvez commencer avec simplement un diplôme d’études secondaires (bien que certains employeurs préfèrent désormais un diplôme universitaire), quelques cours d’immobilier et un permis. (Les exigences en matière de licence varient selon les États.) Les agents doivent travailler avec un courtier immobilier agréé pour gérer leur propre entreprise.
Salaire:Selon le BLS, les agents immobiliers gagnent un salaire annuel médian de 48 930 $.
8. Entraîneur
Êtes-vous un expert dans votre domaine ou un amateur hautement qualifié avec beaucoup d’expérience ? Pensez au coaching pour votre prochain acte. Les compétences et la formation requises varient considérablement en fonction du poste d’entraîneur spécifique, mais il existe des options pour une grande variété d’intérêts, de l’athlétisme au développement personnel, en passant par le coaching de carrière ou le leadership exécutif.
Salaire:Selon PayScale, les entraîneurs sportifs gagnent un salaire annuel moyen de 44 031 $ et les coachs de vie gagnent un salaire annuel moyen de 48 501 $.Glassdoor, quant à elle, rapporte que les coachs exécutifs gagnent un salaire annuel moyen de 47 567 $.
9. Assistant virtuel
Avez-vous de l’expérience en administration, des compétences organisationnelles et un haut degré d’aisance avec la technologie ? Si tel est le cas, vous pourriez envisager une carrière d’assistant virtuel. Ces professionnels de l’administration travaillent à domicile pour organiser les horaires, prendre des rendez-vous, gérer les e-mails et prendre les appels téléphoniques, bref, tout ce qu’une secrétaire ou une assistante administrative ferait dans un bureau.
Salaire:PayScale rapporte que les assistants virtuels gagnent un salaire annuel moyen de 40 765 $.
10. Technicien vétérinaire
Si vous aimez les animaux et que vous êtes prêt à retourner aux études pour obtenir un diplôme d’associé, vous pouvez devenir technicien vétérinaire. Aidez les vétérinaires à effectuer des examens, à effectuer des tests de laboratoire et, mieux encore, à parler aux propriétaires de leurs animaux de compagnie.
Salaire:Selon le BLS, les techniciens vétérinaires gagnent un salaire annuel médian de 35 320 $.
Comment faire de votre deuxième carrière une carrière virtuelle
Vous avez peut-être remarqué que bon nombre des deuxièmes carrières de notre liste sont virtuelles, ou du moins compatibles avec le télétravail. Ce n’est pas un accident. Le travail à domicile était en hausse avant même que de nombreux employeurs ne soient contraints d’adopter le travail à distance.
“Le paysage du travail à distance a radicalement changé”, a déclaré Toni Frana, chef d’équipe et coach de carrière sur le site d’emplois à distance et flexibles FlexJobs, dans un entretien par courrier électronique avec Gesundmd. “Depuis mars, les offres d’emploi à distance augmentent chaque mois.”
Frana a conseillé aux futurs travailleurs à distance de commencer par réfléchir aux options de planification qui leur conviennent. Les carrières virtuelles peuvent être à temps plein, à temps partiel ou basées sur des projets.
Note
Une fois que vous avez pris la décision de travailler à distance, il est temps de créer un plan d’action.
Réorganisez votre marque
En plus de faire les choses que tous ceux qui changent de carrière devraient faire (répertorier vos compétences, rechercher le soutien de votre réseau et ajouter de nouvelles compétences si nécessaire), concentrez-vous sur votre changement de marque.
“Au fur et à mesure de votre transition de carrière, vous souhaiterez recentrer votre profil LinkedIn pour qu’il soit plus pertinent par rapport au travail que vous recherchez”, a déclaré Frana. “Assurez-vous d’inclure vos compétences transférables clés et vos compétences technologiques sur votre profil ; la mise à jour de votre photo de profil par une photo actuelle et d’aspect professionnel vous aidera à vous positionner en tant que candidat qualifié pour l’emploi que vous souhaitez obtenir.”
