Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), plus de 25 millions de travailleurs américains occupaient un emploi à temps partiel au quatrième trimestre 2020, ce qui signifie qu’ils travaillaient moins de 35 heures par semaine.
De nombreux employeurs trouvent plus pratique d’embaucher des travailleurs à temps partiel plutôt qu’à temps plein, et de nombreux employés apprécient la flexibilité que leur offre un emploi à temps partiel. Les travailleurs à temps partiel comprennent les parents, les étudiants, les retraités et toute personne préférant un horaire variable.
Qu’est-ce que le travail à temps partiel ?
Le « travail à temps partiel » fait généralement référence à l’horaire, et non à la portée ou aux tâches du poste. Bien que le BLS définisse le travail à temps partiel comme prenant moins de 35 heures par semaine, l’IRS fixe le seuil à 30 heures par semaine.
Note
En vertu de la loi sur les soins abordables, les employeurs de 50 travailleurs ou plus sont tenus d’offrir une assurance maladie à 95 % de leurs travailleurs, qui travaillent en moyenne 30 heures par semaine.
Types d’emplois à temps partiel
De nombreux postes dans le commerce de détail ou dans les entrepôts sont à temps partiel, mais ces emplois ne représentent qu’une partie de tous les emplois à temps partiel. Presque tous les emplois peuvent être effectués à temps partiel, y compris les postes de haut niveau ou professionnels. Il y a des directeurs marketing, des comptables, des avocats, des chauffeurs de camion, des dirigeants d’organisations à but non lucratif, des infirmières, des enseignants, des ouvriers à la chaîne de production, des programmeurs de logiciels, des lobbyistes, des charpentiers, des représentants commerciaux, etc.
Décidez de vos objectifs de travail
Il est important de définir vos objectifs de travail, car les postes à temps partiel ne peuvent pas être annoncés. Déterminez le type de travail que vous souhaitez effectuer, puis identifiez les entreprises susceptibles d’utiliser vos services. Vous devrez peut-être contacter directement les employeurs qui ne proposent peut-être pas d’aide à temps partiel.
Informations dont vous avez besoin pour remplir une demande
Imprimez un exemple de demande d’emploi afin de savoir quelles informations vous aurez besoin de connaître pour postuler à un emploi. Si vous avez un curriculum vitae, apportez des copies avec vous.
Voici une liste de questions d’application potentielles :
- Écoles et dates fréquentées
- Noms et adresses des employeurs précédents, si vous avez déjà travaillé
- Dates d’emploi précédent
- Références (peuvent être des voisins ou des enseignants)
- CV (si vous en avez un)
Même si vous devriez probablement préciser dès le début que vous recherchez un horaire de travail partiel, il n’est pas nécessaire de préciser les heures que vous souhaitez travailler. Vous pouvez laisser cela à l’étape de négociation, une fois que vous et le manager avez déterminé que vous êtes intéressés l’un par l’autre.
Soyez prêt à expliquer
Soyez prêt à expliquer à l’employeur potentiel pourquoi vous souhaitez un horaire de travail à temps partiel : vous pourriez avoir d’autres responsabilités (comme l’école ou la garde) ou vous devrez réduire votre horaire à temps plein.
Note
Mettez l’accent sur votre flexibilité et votre engagement. Les employeurs voudront savoir que vous êtes disponible et prêt à travailler, malgré vos autres responsabilités.
Conseils pour postuler
Soyez prêt à postuler.Le processus de candidature pour un travail à temps partiel peut être légèrement différent de celui pour un travail à temps plein ; vous remplirez souvent la demande en personne sur place. Assurez-vous d’apporter tous vos documents de candidature, y compris les pièces justificatives telles qu’une pièce d’identité avec photo, un certificat de travail si vous êtes mineur et une copie de votre curriculum vitae. Préparez une liste de références qui ont accepté d’attester de vos compétences et de votre professionnalisme.
Soyez prêt pour une entrevue.Le responsable du recrutement peut choisir de vous interviewer immédiatement. Entraînez-vous à répondre à des exemples de questions avec un ami ou un membre de votre famille, ne mémorisez pas les réponses potentielles, mais soyez certainement prêt à donner quelques réponses.
Habillez-vous convenablement.Choisissez des vêtements soignés et bien rangés pour votre tenue d’entretien. Les affaires décontractées sont généralement appropriées. Par exemple, des kakis et un polo soigné fonctionneraient bien. Pas de jeans ni de shorts, de débardeurs, de crop tops ou quoi que ce soit, notamment décolletés (chemise ou pantalon) ou courts (jupe).
Faites attention au toilettage.Assurez-vous que vos cheveux et vos ongles sont bien soignés. Les coiffures ou les couleurs extrêmes ne vous aideront pas à trouver un emploi. Portez des chaussures modérées, pas des talons pointus, des plateformes, des tongs ou de vieilles baskets sales. Si vous avez plusieurs piercings, vous voudrez peut-être envisager d’en supprimer certains pendant que vous recherchez un emploi.
N’ayez pas peur de négocier.Ne présumez pas que vous ne recevrez aucune prestation si vous travaillez à temps partiel. Certaines entreprises offrent des avantages sociaux complets aux travailleurs à temps partiel, tandis que d’autres évaluent leurs forfaits au prorata des heures travaillées. Si les avantages sociaux sont importants pour vous, prenez le temps d’identifier ceux qui vous tiennent le plus à cœur. Et si vous n’avez pas besoin ou ne pouvez pas obtenir d’avantages sociaux de votre employeur à temps partiel, essayez de compenser en négociant une augmentation de salaire.
