Les femmes ont perdu 800 milliards de dollars de revenus à cause du COVID-19

Parmi les plus grands perdants de la pandémie de COVID-19 l’année dernière : les femmes, à hauteur d’au moins 800 milliards de dollars.

C’est la perte de revenus des femmes du monde entier en 2020, et c’est plus que le PIB combiné de 98 pays, a déclaré jeudi Oxfam International, une organisation à but non lucratif axée sur la réduction de la pauvreté dans le monde.Dans le monde entier, les femmes ont été plus durement touchées que les hommes, puisque 5 % d’entre elles ont perdu leur emploi, contre 3,9 % des hommes. Les hommes ont perdu plus d’emplois (80 millions) que les femmes (64 millions), mais c’est parce qu’il y avait plus d’hommes sur le marché du travail, selon les données de l’Organisation internationale du travail.

Le revenu réel perdu par les femmes est probablement encore plus élevé. « Des centaines de millions de femmes travaillent dans le secteur informel », a déclaré Mara Bolis, directrice adjointe des droits économiques des femmes à Oxfam. « Il ne s’agit pas non plus des femmes qui réduisent leurs heures de travail et reviennent. » Le secteur informel comprend des emplois de travailleurs domestiques, de vendeurs sur les marchés et d’ouvriers du vêtement qui ne sont ni imposés ni enregistrés par le gouvernement.

Les effets des disparités croissantes de revenus provoquées par la pandémie se feront sentir pendant des années, et 47 millions de femmes et de filles supplémentaires dans le monde devraient tomber dans l’extrême pauvreté, ont déclaré ONU Femmes et le Programme des Nations Unies pour le développement en septembre dernier.

Le Forum économique mondial a également rapporté le mois dernier que combler « l’écart mondial entre les sexes » prendrait probablement une génération supplémentaire, 135,6 ans au lieu de 99,5 ans, en raison du coup porté aux femmes du monde entier en 2020.L’indice mondial d’écart entre les sexes du Forum mesure les différences de bien-être fondées sur le sexe dans les domaines des opportunités économiques, de l’éducation, de la santé et de l’autonomisation politique.

Une opportunité de changement

Maintenant que la pandémie a mis en lumière les inégalités entre les sexes, de plus en plus de pays prennent des mesures pour y remédier. 

“Cette année, tout le monde l’a vu parce que tout le monde était chez soi”, a déclaré Bolis. “Les femmes n’étaient pas présentes dans l’élaboration des politiques. Nous avons suivi une approche « taille unique pour les hommes » dans ce monde. Aujourd’hui, nous réalisons que différentes personnes ont des besoins différents. Nous devons examiner les données et voir quels sont les obstacles pour les femmes, qui les empêchent de réaliser leur plein potentiel. Ils sont différents de ceux des hommes. “

Aux États-Unis, par exemple, où de nombreux économistes ont qualifié le déclin de l’économie l’année dernière de « séance pour femmes » en raison de la façon dont les femmes ont été durement touchées sur le marché du travail, Bolis est optimiste. 

“Les plans américains pour l’emploi et les familles examinent les besoins uniques des femmes et des femmes de couleur et y répondent d’un point de vue politique”, a-t-elle déclaré. “Nous avons dans ce pays une administration qui comprend. L’ampleur des investissements dans ces plans est un changement systémique. Dans ce pays et dans d’autres, ils doivent analyser les politiques du point de vue des besoins des femmes. Dans le cas contraire, nous doublerons les inégalités.” Le président Joe Biden a inclus dans sa proposition un financement pour la garde d’enfants, la pré-maternelle universelle et les congés payés.

En dehors des États-Unis, Bolis a déclaré qu’elle constatait également des changements. Elle a déclaré que 36 pays ont renforcé la réglementation des congés familiaux et des congés de maladie payés et que 11 ont proposé des modalités de travail plus courtes ou plus flexibles pour les travailleurs ayant des responsabilités familiales.

« Si nous parvenons à transformer la crise en un instant, cela fait partie de l’infrastructure fondamentale pour aider les femmes à trouver du travail et aider les femmes au travail », a-t-elle déclaré. “Nous pourrions avoir un moment de saut en avant.”