Le Département du Travail des États-Unis (DOL) est une agence fédérale au niveau du Cabinet avec trois fonctions globales qui soutiennent la main-d’œuvre américaine. Il protège les droits des travailleurs et des retraités, propose une formation professionnelle et fournit des statistiques sur le travail, les prix et les revenus. Le DOL a été créé le 4 mars 1913 par le président William Howard Taft, et sa création a donné pour la première fois aux travailleurs un siège dans le cabinet présidentiel.
Que fait le ministère du Travail ?
L’objectif du ministère est de fournir une main-d’œuvre productive pour l’économie américaine. Il s’efforce de créer des environnements de travail attrayants en appliquant les lois sur le travail et les retraites. Cela maintient la compétitivité des États-Unis en renforçant l’une des composantes les plus importantes de l’offre. En protégeant les droits des travailleurs, il a tenté de remplacer le rôle des syndicats.
L’une des agences les plus visibles du département, le Bureau of Labor Statistics (BLS), mesure les performances de la population active en fournissant des statistiques importantes, notamment le rapport mensuel sur l’emploi. Les statistiques actuelles les plus importantes publiées par le BLS couvrent l’emploi, le taux d’activité, le chômage et l’inflation.
Comment le ministère du Travail affecte l’économie
Le DOL augmente la productivité des entreprises en appliquant des lois conçues pour garder leurs employés relativement heureux et empêcher les grèves. Cela augmente ainsi la compétitivité, la croissance économique et la création d’emplois des États-Unis.
Note
L’une des choses les plus marquantes du DOL est de fournir le rapport mensuel sur l’emploi. Des milliards de dollars en bourse sont gagnés ou perdus selon le nombre d’emplois créés ou perdus.
Comment le ministère du Travail vous affecte
Si vous travaillez, le DOL protège vos droits en tant que travailleur. Si vous recherchez un nouvel emploi, l’American Job Center Network vous met en contact avec des employeurs, vous aide à voir dans quoi vous excellez et aide les anciens combattants à trouver un emploi. Ces centres à guichet unique offrent une large gamme de services d’assistance aux demandeurs d’emploi.
Si vous êtes un vétéran, le Service d’emploi et de formation des anciens combattants (VETS) vous formera et vous aidera à trouver des employeurs qui cherchent à embaucher des vétérinaires. Il aide également les anciens combattants à s’intégrer dans la communauté en les aidant à trouver des carrières intéressantes et à obtenir un soutien à l’emploi.
Note
Si vous pensez avoir été trompé sur la rémunération des heures supplémentaires, la Division des salaires et des heures du DOL protégera vos droits en vertu de la Fair Labor Standards Act.
Les 7 principales agences du ministère du Travail
Il existe plus de 25 bureaux et agences au sein du DOL, tous dirigés par le secrétaire au Travail.Les sept agences les plus remarquables sont :
- L’Employee Benefits Security Administration est responsable de la réglementation et du soutien des régimes de retraite privés, des régimes de santé et d’autres régimes de prestations sociales.
- La Division des salaires et des heures applique et administre les lois sur le travail des enfants, les travailleurs, l’indemnisation et le salaire minimum américain.
- Le Bureau des programmes d’indemnisation des accidents du travail administre quatre principaux programmes d’indemnisation des personnes handicapées et offre des prestations aux travailleurs (ou aux personnes à leur charge) victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle.
- L’ Employment and Training Administration (ETA) propose des programmes de formation professionnelle par l’intermédiaire d’agences nationales et locales, y compris le Job Corps.
- L’Administration de la sécurité et de la santé au travail applique les normes de sécurité sur le lieu de travail.
- Le Bureau of Labor Statistics fournit des statistiques sur la main-d’œuvre.
- La Pension Benefit Guaranty Corporation paye des pensions privées si un employeur ne peut pas le faire.
Autres agences du ministère du Travail
- La Commission de révision administrative rend le verdict final du DOL sur les appels en vertu des lois sur la protection des travailleurs, y compris la protection des lanceurs d’alerte, l’immigration H-1B, le travail des enfants, la discrimination en matière d’emploi et les contrats fédéraux.
- Le Comité de révision des avantages sociaux rend des décisions du DOL principalement sur les avantages sociaux des poumons noirs et l’indemnisation des débardeurs.
- Le Bureau des affaires internationales du travail lutte contre le travail des enfants, le travail forcé et la traite des êtres humains. Ces pratiques font baisser les prix, donnant à ces entreprises étrangères un avantage concurrentiel injuste par rapport aux entreprises américaines.
- La Commission d’appel en matière d’indemnisation des employés statue sur les appels contre les décisions prises par l’OWCP.
- La Mine Safety & Health Administration protège les mineurs.
- Le Bureau des juges administratifs est le tribunal administratif de première instance du DOL.
- Le Bureau des affaires du Congrès et intergouvernementales est l’agent de liaison du DOL avec le Congrès et d’autres entités gouvernementales.
- Le Bureau de la politique d’emploi des personnes handicapées s’efforce d’augmenter les opportunités d’emploi pour les personnes handicapées.
- L’Office of Federal Contract Compliance Programs applique les lois anti-discrimination auprès des entrepreneurs gouvernementaux.
- Le Bureau de l’inspecteur général audite toutes les agences du DOL pour s’assurer qu’elles respectent les lois et réglementations fédérales.
- L’Office of Labor-Management Standards promeut les normes pour les syndicats.
- Le Bureau du secrétaire adjoint à l’administration et à la gestion gère les fonctions administratives du DOL. Ceux-ci incluent les achats, les technologies de l’information et les ressources humaines.
- Le Bureau du secrétaire adjoint chargé des politiques fournit des conseils politiques au secrétaire au Travail, y compris au Civil Rights Center. Il veille à ce que le DOL respecte les lois sur les droits civils.
- Le Bureau du directeur financier supervise les services de gestion financière du DOL.
- Le Bureau du Solicitor fournit des services juridiques au DOL.
- Le Ombudsman du programme d’indemnisation des maladies professionnelles des employés du secteur de l’énergie aide les employés du ministère de l’Énergie qui tombent malades à la suite d’une exposition aux radiations.
- Le Service d’emploi et de formation des anciens combattants aide les anciens combattants à trouver de bons emplois.
- Le Bureau des femmes formule des politiques visant à promouvoir les femmes sur le lieu de travail.
