Qu’est-ce que le travail ?

Définition et exemples de travail

Le travail est le nombre de travailleurs dans l’économie et les efforts qu’ils consacrent à la production de biens et de services. 

Le travail peut être catégorisé de différentes manières. La première concerne le niveau de compétence ; le plus élémentaire est le travail non qualifié qui ne nécessite pas de formation.Bien qu’il s’agisse généralement de travaux manuels, comme les ouvriers agricoles, il peut également s’agir de travaux de service, comme le personnel d’entretien. Le type suivant est celui de la main-d’œuvre semi-qualifiée, qui peut nécessiter une certaine éducation ou formation. Un exemple est celui des emplois dans le secteur manufacturier.

Le travail peut également être classé selon la nature de la relation avec l’employeur. La plupart des travailleurs sont des salariés.Cela signifie qu’ils sont supervisés par un patron. Ils reçoivent également un salaire hebdomadaire ou bihebdomadaire fixe et reçoivent souvent. avantages.

Le travail sous contrat, c’est lorsqu’un contrat précise le travail à produire. C’est au travailleur de définir comment cela se fait. Le montant payé est soit une commission, soit un montant forfaitaire pour le travail. Les prestations ne sont pas versées.

Comment fonctionne le travail

En échange de leur travail, les travailleurs reçoivent un salaire pour acheter les biens et services qu’ils ne produisent pas eux-mêmes. Ceux qui n’ont pas les compétences ou les capacités souhaitées ne reçoivent souvent même pas un salaire suffisant. De nombreux pays ont un salaire minimum pour garantir que leurs travailleurs gagnent suffisamment pour couvrir le coût de la vie.

Le travail est l’un des quatre facteurs de production qui déterminent l’offre. Les trois autres sont :

1. Terre : C’est l’abréviation de ressources naturelles ou de matières premières dans une économie. 
2. Capital : Il s’agit d’une abréviation des biens d’équipement, tels que les machines, les équipements et les produits chimiques utilisés dans la production.
3. Entrepreneuriat : c’est la volonté de tirer profit de l’innovation. 

Dans une économie de marché, les entreprises utilisent ces composantes de l’offre pour répondre à la demande des consommateurs.

L’économie fonctionne plus efficacement lorsque tous les membres occupent un emploi qui utilise leurs meilleures compétences. Cela aide également lorsqu’ils sont payés en fonction de la valeur du travail produit.

La recherche constante de la meilleure adéquation entre les compétences, les emplois et les salaires maintient l’offre de main-d’œuvre très dynamique. Pour cette raison, il existe toujours un certain niveau de chômage naturel. Par exemple, le chômage frictionnel donne aux travailleurs la liberté de quitter un emploi à la recherche d’un meilleur.

Comment le travail est mesuré

Le travail est mesuré par la population active ou le bassin de main-d’œuvre. Pour être considéré comme faisant partie de la population active, vous devez être disponible, disposé à travailler et avoir récemment cherché du travail. La taille de la population active dépend non seulement du nombre d’adultes, mais aussi de la probabilité qu’ils estiment pouvoir trouver un emploi. Il s’agit du nombre de personnes dans un pays qui ont un emploi plus le nombre de chômeurs.

Toutes les personnes sans emploi ne sont pas automatiquement considérées comme chômeurs. Beaucoup sont au chômage par choix et ne cherchent pas de travail. Les exemples incluent les mères au foyer, les personnes âgées à la retraite et les étudiants. D’autres ont renoncé à chercher du travail. Ce sont des travailleurs découragés. 

Le taux de chômage réel mesure tous ceux qui souhaitent travailler à temps plein.Cela inclut les travailleurs découragés. Cela inclut également ceux qui travaillent à temps partiel uniquement parce qu’ils ne peuvent pas obtenir un emploi à temps plein. On l’appelle le taux de chômage réel car il donne une mesure plus large du chômage.

La population active est utilisée pour aider à déterminer le taux de chômage. La formule du taux de chômage est le nombre de chômeurs divisé par la population active. Il vous indique combien de personnes sur le marché du travail sont sans emploi mais recherchent activement du travail.

Le bassin de main-d’œuvre diminue pendant et après une récession. Même si beaucoup aimeraient avoir un emploi, ils n’en cherchent pas. Ils ne sont pas comptés dans la population active.

Le taux de participation à la population active correspond à la population active divisée par la population civile non institutionnalisée. Il vous indique combien de personnes sont disponibles et recherchent du travail.

La quantité de biens et de services créés par la main-d’œuvre est appelée productivité. Si une certaine quantité de travail et une quantité fixe de capital créent beaucoup, on parle de productivité élevée. Plus la productivité est élevée, plus le profit est important. Une productivité élevée donne au travailleur, à l’entreprise, au secteur ou au pays un avantage concurrentiel.

Comment le travail affecte l’économie américaine

Les États-Unis disposent d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et mobile, capable de répondre rapidement aux besoins changeants des entreprises. Mais il est confronté à une main-d’œuvre plus compétitive provenant d’autres pays, qui peuvent payer moins bien ses travailleurs. Ils peuvent le faire parce qu’ils ont un niveau de vie inférieur. 

Le Département américain du Travail gère le respect des lois du travail et du salaire minimum américain. Il propose également des formations professionnelles et veille à la sécurité sur le lieu de travail. 

Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis est une division du DOL qui mesure le travail. Il fournit le rapport mensuel sur l’emploi et le taux de chômage du pays.