Votre téléphone est une source de réponses et d’informations sur tout, du nom de l’acteur dans ce film à la météo du lendemain en passant par les dernières nouvelles du monde et de votre cercle d’amis. Et comme vous l’avez peut-être déjà découvert, c’est aussi un outil utile pour la recherche d’emploi.
En fait, presque tous les demandeurs d’emploi utilisent un appareil mobile d’une manière ou d’une autre pour rechercher un emploi. Le site d’évaluation des entreprises Glassdoor note que 58 % de leurs utilisateurs recherchent un emploi sur leur téléphone. De même, le moteur de recherche d’emploi Indeed note que 75 % du trafic du site provient d’appareils mobiles.
Découvrez comment vous pouvez utiliser votre smartphone pour approfondir votre recherche d’emploi.
Quand utiliser un smartphone pour rechercher un emploi
Même si la plupart des gens utilisent leur téléphone pour certains aspects de leur recherche d’emploi, la recherche d’emploi mobile ne se traduit pas toujours par des candidatures mobiles. En effet, le processus de candidature peut être long sur un site qui n’est pas conçu pour les candidatures mobiles.
Il peut y avoir des pages d’informations que vous devrez saisir pour postuler. Dans certains cas, vous devrez peut-être télécharger des fichiers (comme votre CV), ce qui est plus simple sur un ordinateur que sur un téléphone. Si vous utilisez un site d’offres d’emploi ou un moteur de recherche d’emploi, ils peuvent avoir mis en place un processus grâce auquel vous pouvez postuler en toute transparence. Sinon, il peut être plus simple de suivre l’emploi et de postuler depuis votre ordinateur personnel.
Mais même si vous choisissez de ne pas postuler à un emploi sur votre téléphone, vous pouvez toujours utiliser efficacement votre téléphone pour rechercher un emploi.
Note
Il existe de nombreuses applications pour tablettes et téléphones (iOS et Android) qui facilitent la recherche d’emploi, et il existe d’autres outils que vous pouvez utiliser pour rechercher un emploi à l’aide de votre téléphone.
Comment utiliser votre smartphone tout au long du processus de recherche d’emploi
Voici comment utiliser votre mobile pour améliorer et accélérer votre recherche d’emploi.
Installer des applications pour la recherche d’emploi et le réseautage
Il existe de nombreuses applications de recherche d’emploi disponibles pour les téléphones et les tablettes. Vous pouvez télécharger des applications qui recherchent des emplois par mot-clé et par emplacement, envoyer des offres d’emploi par courrier électronique, suivre vos contacts et même créer un CV.
En plus de télécharger des applications de recherche d’emploi, vous pouvez également télécharger des applications pour des sites Web de réseautage tels que LinkedIn.
Utiliser un chantier
Si vous avez un compte sur un site d’emploi comme Monster ou CareerBuilder, par exemple, vous pouvez postuler avec vos documents de candidature existants que vous avez téléchargés depuis votre ordinateur.
Sur CareerBuilder, vous pouvez postuler à des emplois via votre téléphone à l’aide de l’application CareerBuilder, choisir une option pour afficher uniquement les emplois auxquels vous pouvez postuler à l’aide de votre téléphone et postuler instantanément avec un CV déjà enregistré dans la base de données CareerBuilder.
Rechercher de nouvelles offres d’emploi
Cela ne prend que quelques minutes pour vérifier les nouvelles offres d’emploi. Utilisez vos applications pour vérifier fréquemment afin de pouvoir obtenir les dernières annonces dès leur publication.
Utilisez des applications pour les moteurs de recherche d’emploi comme Indeed, SimplyHired et Getwork, pour trouver rapidement des offres d’emploi.
Envoyez-vous des offres d’emploi
Il est facile de vous envoyer des offres d’emploi par courrier électronique, soit à l’aide d’une fonction intégrée à une application, soit en utilisant les fonctionnalités intégrées à votre téléphone.
Ouvrez l’e-mail sur votre ordinateur et vous aurez toutes les informations dont vous avez besoin pour postuler.
Ajouter des offres d’emploi et des sites Web à vos favoris
Vous pouvez ajouter des offres d’emploi et des sites Web à vos favoris pour les visiter ultérieurement, les copier sur votre écran d’accueil ou imprimer une copie de l’offre directement depuis votre téléphone.
Recevez des notifications et des alertes
Selon le site d’emploi que vous utilisez, vous pourrez peut-être vous inscrire pour recevoir des notifications par SMS ou par e-mail concernant les nouvelles offres d’emploi.
La plupart des grands sites d’emploi envoient des offres d’emploi pertinentes par e-mail ou sur les réseaux sociaux instantanément, quotidiennement ou hebdomadairement. Optez pour l’instantané si vous souhaitez recevoir votre candidature le plus rapidement possible.
Restez sur la bonne voie
D’une certaine manière, la recherche d’emploi peut constituer un défi organisationnel. Par exemple, vous devrez peut-être penser à soumettre une candidature, envoyer une note de remerciement, contacter une référence pour obtenir une recommandation, etc.
Votre téléphone peut vous aider à rester sur la bonne voie, afin qu’aucune de ces tâches ne soit oubliée. Essayez d’utiliser une application de création de listes pour répertorier tous les emplois pour lesquels vous avez postulé ou les tâches que vous devez effectuer. Vous pouvez également utiliser les applications de calendrier ou d’alarme pour définir des rappels.
Soumettre des candidatures par courrier électronique
Si vous vous envoyez une copie de votre CV par courrier électronique et que vous l’enregistrez dans la boîte de réception de votre téléphone, vous pourrez la transmettre aux employeurs qui demandent des candidatures par courrier électronique. Écrivez votre lettre de motivation dans le corps du message électronique.
Note
Assurez-vous de configurer une signature électronique professionnelle sur votre téléphone. Cela vous permettra de communiquer facilement avec les employeurs et les contacts du réseau, et ils pourront reprendre contact.
Entreprises de recherche et intervieweurs
Avant de vous rendre à un entretien d’embauche, vous devez vous préparer. Cela implique de s’entraîner à répondre aux questions d’entretien courantes, mais aussi d’apprendre à connaître l’entreprise.
Note
Examiner le site Web de l’entreprise et sa présence sur les plateformes de médias sociaux (telles que LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.) est probablement aussi simple à faire depuis votre téléphone que depuis votre ordinateur.
Si vous connaissez le nom de votre interlocuteur, vous pouvez également le rechercher sur LinkedIn. Connaître leur parcours pourrait vous donner un peu plus de confiance avant l’entretien (et vous pourriez même découvrir des liens communs).
Envoyer des notes de remerciement
C’est toujours une bonne idée d’envoyer une note de remerciement après un entretien d’embauche, et vous n’aurez pas à attendre de revenir à votre ordinateur pour le faire. Vous pouvez envoyer une lettre de remerciement par e-mail ou profiter de l’application Felt, qui enverra des notes de remerciement pour vous.
Soyez prudent lorsque vous postulez à des emplois depuis votre téléphone
À moins que vous n’utilisiez une application de chantier, il peut être plus facile de postuler à un emploi depuis un ordinateur que depuis un téléphone en raison des informations dont vous aurez besoin pour saisir les candidatures en ligne.
Ne perdez pas de temps à essayer de postuler alors qu’il est plus facile d’attendre de pouvoir accéder à un ordinateur pour soumettre une candidature.
