C’est ce que coûte chaque année l’absence de concurrence entre les entreprises aux ménages américains typiques, selon une estimation – un problème que le président Joe Biden a tenté de résoudre dans un décret radical publié vendredi.
La consolidation des entreprises a conduit à un manque de concurrence qui a permis aux grandes entreprises de surfacturer les consommateurs et de sous-payer les travailleurs, a déclaré Biden dans l’ordonnance, qui ordonne à plus de 12 agences fédérales de prendre 72 initiatives pour accroître la concurrence.Le président a cité le chiffre de 5 000 dollars tiré d’un livre de 2019 de Thomas Philippon, économiste à l’Université de New York, qui affirme que de nombreux secteurs de l’économie sont dominés par des acteurs moins nombreux et plus importants, ce qui rend les règles du jeu non compétitives et fait monter les prix tout en érodant les salaires.
Entre autres choses, l’ordonnance de Biden encourage la Federal Trade Commission à interdire ou limiter les accords de non-concurrence dans les contrats de travail qui empêchent les travailleurs d’accepter de meilleurs emplois chez des concurrents. Il encourage également la FTC à interdire les exigences en matière de licences pour certaines professions et demande au régulateur de renforcer les règles antitrust afin que les employeurs ne puissent pas réduire les salaires ou les avantages sociaux en partageant des informations entre eux.
“Le manque de concurrence fait monter les prix pour les consommateurs”, a déclaré vendredi Jen Psaki, attachée de presse de Biden, lors d’un point de presse. Et « lorsqu’il n’y a que quelques employeurs en ville, les travailleurs ont moins de possibilités de négocier un salaire plus élevé et d’exiger dignité et respect ».
