Comment un couple peut-il partager équitablement les dépenses si chaque membre gagne des montants différents ? Certains couples mettent tout leur argent en commun dans un fonds qui est conjointement « le nôtre ». Mais que se passe-t-il si vous ne voulez pas faire ça ? Certains couples préfèrent garder leur argent séparé, même après leur mariage. Ils contribuent chacun à payer certaines dépenses communes, comme l’hypothèque ou le loyer.
Cependant, diviser les coûts en dollars bruts, comme diviser un article de 100 $ en tranches de 50 $ chacun, n’est pas une solution durable si les deux personnes ont des salaires très différents. Si l’un des partenaires gagne 200 000 $ par an, tandis que l’autre gagne 20 000 $ par an, il peut être difficile de demander à chaque partenaire de partager le coût de l’hypothèque.
Cela peut provoquer des tensions dans les relations en cas d’iniquité des revenus, mais ce n’est pas obligatoire. Heureusement, il existe quelques solutions que vous pouvez aborder et qui rendront la tâche un peu plus simple.
Comment maintenir des comptes séparés, tout en restant équitable
Si vous souhaitez conserver des comptes séparés, essayez cette tactique : divisez vos dépenses en fonction d’un certain pourcentage de vos revenus. Par exemple, vous pourriez convenir que chacun de vous consacrera chaque mois 35 % de son revenu aux frais de logement.
Le partenaire qui gagne le plus paiera plus de dollars (en argent brut), tandis que le partenaire qui gagne le moins paiera moins de dollars bruts. Mais les deux partenaires paieront le même pourcentage de leurs revenus. Vous pouvez le faire avec toutes les catégories budgétaires : épicerie, services publics, soins vétérinaires et plus encore.
L’une des clés de ce système est de promettre dès le départ une totale honnêteté. Chaque membre du couple doit être très clair sur ce qu’il gagne et quel est son budget avant de pouvoir déterminer exactement qui doit quoi chaque mois.
Autres options
N’oubliez pas que ce conseil s’applique principalement aux couples qui souhaitent conserver des comptes séparés et qui participent tous deux aux dépenses partagées. Ce n’est pas la seule stratégie utilisée par les couples pour maintenir des réserves d’argent « séparées ». Voici quelques autres façons dont les couples peuvent séparer leurs finances les unes des autres :
- Allocation: Chaque partenaire reçoit une « allocation ». Cela peut être soit le même montant (en dollars bruts), soit proportionnel au revenu de chaque personne. Cela permet à chaque partenaire de dépenser son allocation comme bon lui semble tout en conservant la majeure partie de son argent dans un pool partagé. Il s’agit d’une stratégie particulièrement utile si l’un des conjoints est un accro du shopping tandis que l’autre a tendance à être plus frugal en matière de dépenses.
- Sélection: Dans ce scénario, chaque partenaire paie certaines factures, tandis que l’autre paie le reste. Par exemple, un partenaire paie l’hypothèque, tandis que l’autre paie l’épicerie et l’assurance automobile. Si un membre de la relation gagne plus que l’autre, il peut choisir de payer les factures les plus coûteuses.
- Prime de performance : Un partenaire s’efforce d’apporter autant d’argent que possible dans la relation, tandis que l’autre partenaire, aux revenus inférieurs, s’efforce de réduire les coûts autant que possible. De cette façon, le partenaire dont le temps « vaut plus » peut maximiser ses revenus, tandis que le partenaire le moins bien payé peut faire preuve de frugalité et aider le duo à épargner autant que possible. Le partenaire qui se concentre sur l’épargne doit tenir un compte de ce qu’il a économisé chaque mois et peut même recevoir une « allocation » ou une « prime de performance » basée sur ce montant. Après tout, un centime économisé est un centime gagné.
- Salaire du conjoint : Que se passe-t-il si l’un des partenaires est parent à temps plein, tandis que l’autre travaille à l’extérieur de la maison, mais que les deux partenaires souhaitent conserver des comptes séparés ? Le partenaire qui gagne un revenu pourrait verser un « salaire » au parent à temps plein. Cela semble radical pour certaines personnes, mais certains rapports font état d’histoires de réussite de couples heureux qui aiment tenir des comptes séparés, même lorsque l’un des partenaires se concentre à plein temps sur le travail domestique.
Parlez à votre partenaire de ces options et de toutes les autres que vous pourriez envisager et déterminez celle qui fonctionnerait le mieux pour vous en tant que couple avant de prendre une décision sur laquelle adopter.
