Presque tous les candidats adolescents reçoivent cette question d’entretien de la part d’employeurs potentiels : « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
Les employeurs vous posent cette question pour plusieurs raisons. Étant donné que les candidats plus jeunes peuvent avoir une expérience professionnelle limitée, ils souhaitent déterminer si vous possédez les compétences qu’ils recherchent. Ils veulent également savoir si vous comprenez les attentes fondamentales du poste. Au-delà de cela, les employeurs évaluent votre réponse émotionnelle à la question. Répondez-vous avec assurance ou êtes-vous énervé ? Êtes-vous assertif ou effacé ?
Préparez une réponse à cette question avant l’entretien d’embauche pour mettre en valeur vos compétences et faire la meilleure impression possible auprès du responsable du recrutement. Voici comment procéder.
Comment répondre à la question « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? »
Lorsque vous répondez à cette question, assurez-vous de penser aux exigences du poste et à la manière dont vos compétences et expériences correspondent à ces exigences. Vous voudrez peut-être également souligner votre intérêt à long terme à travailler pour l’organisation.
Note
N’oubliez pas qu’il s’agit d’une occasion en or de vous « vendre » en expliquant comment votre parcours et vos qualités personnelles peuvent valoriser leur organisation et répondre à leurs besoins.
Avant d’enfiler vos vêtements d’entretien, asseyez-vous avec un stylo et du papier et répondez aux questions suivantes. Une fois que vous l’aurez fait, vous serez en mesure de rassembler les réponses pour formuler votre propre réponse personnalisée à la question « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? »
Exercice pratique préalable à l’entretien
- Lorsque je serai embauché par [insérer le nom de l’employeur] pour un poste de [insérer le type d’emploi], mes responsabilités et tâches professionnelles quotidiennes comprendront : __________________________.
- Pour accomplir ces tâches, je devrai être capable de : [insérer les qualités physiques, psychologiques et émotionnelles qui, selon vous, seraient importantes pour une personne effectuant le travail. Exemples : « Bien s’entendre avec les gens », « Respecter les délais », « Faire preuve d’empathie proactive dans la prévision des besoins d’un client », « Rester debout pendant huit heures »] : _______________.
- Pour chacune des qualités que vous avez énumérées au point 2, écrivez un exemple de la façon dont vous avez vous-même démontré cette qualité dans le passé. Exemple : « J’ai démontré que je pouvais bien m’entendre avec les gens lorsque j’ai fait du bénévolat à notre soupe populaire locale lors de Thanksgiving dernier. »
- Je suis convaincu que je peux équilibrer ce travail entre mes responsabilités scolaires et mes autres activités parce que : ____________________________________________________.
- Je suis ravi d’être formé par cette entreprise car je suis impatient d’apprendre à perfectionner mes compétences dans ces domaines [insérer les compétences professionnelles que vous pensez que l’employeur vous enseignerait afin de bien faire votre travail] : ________________________________.
- Un exemple de cas où j’ai terminé un projet difficile dans les délais est : ______________.
- Un exemple de ma collaboration et de mon travail d’équipe est : ___________________________________________.
- Un exemple de mon dévouement et de mon engagement dans tout projet que j’entreprends est : ________.
- Un exemple de ma capacité à arriver à l’heure chaque jour est : ______________________.
- Un exemple d’occasion où j’ai travaillé tard pour accomplir un travail est : _______________.
Exemples des meilleures réponses
Voici quelques exemples de réponses aux questions d’entretien sur les raisons pour lesquelles vous devriez être embauché lorsque vous postulez pour votre premier emploi. Assurez-vous d’adapter votre réponse à votre situation personnelle.
Exemple de réponse n°1
J’ai hâte d’être l’un de vos meilleurs employés et j’espère travailler pour vous pendant une longue période. L’expérience que je vais acquérir ici est inestimable et une fois l’été terminé, j’espère que nous pourrons établir un horaire qui me permettra de continuer à travailler tout au long de l’année scolaire.
Exemple de réponse n°2
J’apprécie l’investissement que votre entreprise s’apprête à faire en moi et j’ai hâte d’apprendre ce que votre entreprise peut m’apprendre et comment je peux avoir un impact. Mes résultats scolaires et mes activités parascolaires montrent que je suis responsable, digne de confiance et que j’apprends vite. Je sais que je peux mettre ces compétences à profit en travaillant pour vous dans votre entreprise.
Exemple de réponse n°3
L’investissement que votre entreprise fera en moi ne sera pas vain. Je connais déjà ce marché et je pense que la formation ne prendra pas autant de temps que prévu. Je suis prêt à commencer dès que vous avez besoin de moi et j’ai hâte de travailler avec une équipe qui partage les mêmes objectifs que moi.
