Les augmentations de salaire des travailleurs ont été plus que absorbées par la hausse des coûts cette année – jusqu’en août, où elles ont finalement regagné un peu de terrain.
Pour adoucir la situation et pourvoir un nombre record de postes vacants, les employeurs ont offert plus d’argent et les salaires moyens ont augmenté. Mais les prix d’un large éventail de produits ont augmenté encore plus rapidement, érodant le pouvoir d’achat, alors que les chaînes d’approvisionnement étaient perturbées et que les producteurs étaient confrontés à des pénuries d’articles essentiels comme les puces informatiques. Le mois dernier, la tendance s’est finalement inversée, du moins pour le moment, comme le montre un graphique des salaires ajustés à l’inflation.
Le salaire horaire a augmenté de 0,6 % par rapport au mois précédent, soit plus qu’au cours des derniers mois, et l’indice des prix à la consommation a augmenté de 0,3 %, soit moins qu’au cours des derniers mois. Le résultat ? Une augmentation de 0,4% du salaire horaire moyen réel, a annoncé mardi le Bureau of Labor Statistics.
Soulignant la tendance des entreprises à augmenter les salaires, Amazon a déclaré mardi qu’il cherchait à pourvoir 125 000 postes offrant au moins 18 dollars de l’heure, bien au-dessus de son salaire minimum de départ de 15 dollars, et offrant en plus des primes de signature de 3 000 dollars dans certains endroits. Dans le même temps, l’inflation s’est atténuée en août, avec une baisse des prix de plusieurs articles, notamment les billets d’avion et les voitures d’occasion, a annoncé mardi le bureau.
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