Vous n’êtes pas seul si vous êtes un millénaire préoccupé par l’avenir du système de sécurité sociale.
Une enquête réalisée en 2019 par le Transamerica Center a révélé que 77 % des travailleurs craignent que la sécurité sociale n’existera pas au moment de prendre leur retraite.“Les jeunes demandent fréquemment : ‘La sécurité sociale sera-t-elle là pour moi ?'”, déclare Carolyn Colvin, ancienne commissaire par intérim de la sécurité sociale. “Je prends cette question très au sérieux et je suis sûr que la Sécurité socialevolontésoyez là dans le futur.
La bonne nouvelle est que les perspectives du système de sécurité sociale ne sont peut-être pas aussi sombres qu’on pourrait le penser, mais le montant des prestations de sécurité sociale versées sera probablement inférieur si rien ne change. Une plus grande part des fonds de retraite des millennials devra très probablement provenir de sources autres que le système.
Le Conseil d’administration de la sécurité sociale a annoncé que les réserves du Fonds fiduciaire d’assurance-vieillesse et survivants de la sécurité sociale seront épuisées d’ici 2033. Mais cela ne signifie pas que le programme prendra fin. Les particuliers et les employeurs continueront de payer les charges sociales requises par la Sécurité sociale lorsque ces réserves seront épuisées. Mais cet argent ne devrait couvrir que 76 % des prestations futures.
Points clés à retenir
- La prestation mensuelle moyenne de sécurité sociale pour les travailleurs retraités était de 1 558 $ en août 2021.Les millennials peuvent s’attendre à recevoir moins que cela à leur retraite.
- Ces prestations perdent de leur pouvoir d’achat au fil du temps, car l’ajustement annuel au coût de la vie (COLA) ne suit pas l’inflation.
- Les millennials pourront bénéficier de prestations, mais ils ne devraient pas dépendre de cette source de revenus pour couvrir tous leurs frais de subsistance.
Quel montant d’argent de la sécurité sociale vais-je recevoir ?
Il est encore un peu tôt pour savoir exactement quels seront les avantages dont bénéficieront les millennials lorsqu’ils atteindront l’âge de la retraite. Premièrement, il peut être difficile de déterminer l’âge auquel vous pourrez y accéder. Un certain nombre d’autres facteurs affectent également le montant des prestations que vous pouvez recevoir.
Ces facteurs incluent la durée de votre travail, le montant de vos revenus annuels et l’âge auquel vous commencez à percevoir des prestations. Toute modification future des lois connexes pourrait également avoir une incidence sur le montant de vos prestations.
La prestation mensuelle moyenne des travailleurs retraités était de 1 558 $ en août 2021.Il est donc raisonnable de supposer que vous ne devriez pas dépendre entièrement de la sécurité sociale pour vos revenus après la retraite.
Sécurité sociale et coût de la vie
Une autre raison de vous assurer que vous disposez d’au moins une autre source de revenu de retraite est d’examiner ce qui est arrivé au pouvoir d’achat de l’argent versé par la sécurité sociale. Les prestations ont perdu 33 % de leur pouvoir d’achat entre 2000 et 2019. L’ajustement annuel au coût de la vie (COLA) des prestations de retraite de la Sécurité sociale n’a pas suffi à suivre l’inflation.
Ceux qui reçoivent des prestations bénéficient automatiquement de l’augmentation du COLA dans leurs paiements. Les prestations de sécurité sociale ont augmenté de 1,3 % en 2021 ; ils augmenteront de 5,9% en 2022.Le taux d’inflation annuel aux États-Unis était de 5,3 % au cours des 12 mois se terminant en août 2021.
Note
La sécurité sociale n’est peut-être pas complètement hors de propos pour les millennials qui aimeraient prendre leur retraite un jour. Mais ce n’est pas un plan infaillible. Ce n’est pas une façon de financer uniquement votre retraite.
L’essentiel
Travaillez à créer un plan si vous souhaitez prendre votre retraite confortablement. Déterminez combien vous devez économiser maintenant. Décidez comment vous allez le faire, par exemple en finançant un 401(k) ou un IRA, afin de pouvoir prendre votre retraite quoi qu’il arrive avec la sécurité sociale.
