C’est toujours une bonne idée de prendre le temps de remercier les personnes que vous rencontrez lors d’un entretien d’embauche. Quelle est la meilleure façon de montrer votre appréciation pour le temps de l’intervieweur ?
Votre note ou votre e-mail de remerciement n’a pas besoin d’être long, mais il doit réitérer votre intérêt pour le poste, rappeler à l’intervieweur vos principales qualifications et relayer vos remerciements pour avoir été pris en considération pour le poste.
Passez en revue un exemple de note de remerciement courte et simple que vous pouvez envoyer (par e-mail ou par courrier) après un entretien, des conseils sur les personnes à remercier et des conseils sur la façon de rédiger une note qui fait bonne impression.
Qui remercier après un entretien d’embauche
Si vous rencontrez beaucoup de personnes lors de votre entretien, devriez-vous toutes les remercier pour leur temps ? Il n’est pas obligatoire d’envoyer à chaque personne une note ou un e-mail de remerciement. Cependant, cela ne fait jamais de mal de prendre le temps de transmettre votre appréciation à toutes les personnes à qui vous avez parlé d’un emploi.
Note
Dans certains cas, en particulier si vous avez été interviewé par un panel composé de plusieurs enquêteurs, il est acceptable d’envoyer votre note à la personne responsable qui a orchestré votre entretien, en lui demandant de partager vos remerciements avec les autres enquêteurs.
Obtenez les coordonnées de l’intervieweur
Préparez-vous à l’avance au suivi après un entretien en demandant des cartes de visite ou les coordonnées des personnes que vous rencontrez. Vous pouvez leur demander au fur et à mesure que vous les rencontrez ou demander à la personne qui a organisé l’entretien si elle peut fournir ces informations. Pour les entretiens téléphoniques et vidéo, demandez à votre personne de contact les adresses e-mail de vos intervieweurs afin de pouvoir envoyer un message de remerciement par e-mail.
Assurez-vous d’obtenir les titres et adresses e-mail appropriés pour chacun de vos intervieweurs avant la fin de votre entretien afin de pouvoir accélérer votre lettre de suivi.
Comment faire la meilleure impression
Même si cela prend un peu plus de temps, vous ferez l’impression la plus favorable si vous communiquez directement avec chaque membre de l’équipe d’entretien.
Note
Étant donné que votre communication de suivi doit faire plus que simplement remercier vos intervieweurs, vous devez vous assurer que votre message est transmis à toutes les personnes susceptibles d’avoir leur mot à dire dans la décision d’embauche, afin de rappeler vos atouts en tant que candidat.
Quoi écrire dans vos messages de remerciement
Idéalement, votre note ou votre e-mail devrait inclure une expression d’intérêt fort ou accru pour le poste après la rencontre avec l’équipe d’entretien. De plus, intégrez une déclaration concise expliquant pourquoi vous pensez que le poste vous convient parfaitement, ainsi qu’une expression de gratitude pour leur temps et leur contribution.
Vous pouvez également ajouter toute information sur vos qualifications que vous avez négligé de partager lors de la réunion. Voici plus d’informations sur la façon de rédiger une note de remerciement pour un entretien d’embauche.
Modèle de note de remerciement simple pour un entretien d’embauche
Il s’agit d’un exemple de note de remerciement pour un entretien d’embauche. Téléchargez le modèle de note de remerciement (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez d’autres exemples.
Exemple simple de note de remerciement
Exemple simple de note de remerciement pour un entretien d’embauche (version texte)
Demandeur de jasmin
123, rue Principale
N’importe quelle ville, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
20 décembre 2021
Amanda Lee
Directeur
Détaillants Acme
123, chemin des Affaires.
Ville d’affaires, New York 54321
Chère Mme Lee,
J’apprécie que vous ayez pris le temps hier de parler avec moi du poste au sein de l’entreprise. Merci à vous deux de m’avoir parlé et de m’avoir fait visiter votre bureau afin que je puisse rencontrer les autres membres de votre équipe.
Après l’entretien, j’ai une meilleure compréhension des responsabilités et des opportunités liées au poste. J’étais particulièrement intéressé d’en savoir plus sur l’ensemble diversifié de compétences que vous recherchez pour votre prochain [insérer le titre du poste], et je crois que mes connaissances et mes objectifs sont très compatibles avec les besoins que vous avez décrits.
Ce fut un plaisir de discuter avec vous ; J’ai quitté notre entretien avec un intérêt encore plus grand à rejoindre votre équipe chez Company Name. Veuillez me contacter si vous avez des questions supplémentaires à me poser. Merci pour votre temps et votre considération.
Cordialement,
Signature(lettre papier)
Demandeur de jasmin
Prenez le temps de personnaliser
Vous voulez faire une impression très positive sur vos intervieweurs ? Incorporez une phrase différente dans chaque communication faisant référence à un point d’intérêt spécifique partagé par l’intervieweur ou à une préoccupation mentionnée lors de l’entretien.
Quand envoyer votre e-mail ou votre note
Votre communication de suivi doit être envoyée immédiatement après l’entretien afin qu’elle arrive avant la fin des évaluations des candidats.
Un e-mail ou même une carte de remerciement remise en main propre est généralement le moyen de communication le plus rapide. Si vous savez que vous avez le temps, une lettre ou une carte de remerciement envoyée par courrier est une autre option.
