Le programme de protection des salaires du gouvernement fédéral était destiné à maintenir les employés des petites entreprises dans leur emploi après le début de la pandémie, mais une nouvelle étude estime que la majorité de l’argent versé est allé aux propriétaires d’entreprises, aux actionnaires, aux créanciers et aux fournisseurs.
Une équipe d’économistes et de chercheurs de la Réserve fédérale et du MIT estime que le programme a permis de sauver entre 2 et 3 millions d’emplois. ses 14 premiers mois, et les calculs de base suggèrent que si le programme prêtait 510 milliards de dollars aux petites entreprises au cours de ces mois, il déboursait environ 169 000 à 258 000 dollars pour conserver un emploi pendant un an.
Mais les employés eux-mêmes ne gagnaient pas autant, ont déclaré les chercheurs dans un article publié lundi par le Bureau national de recherche économique. En fait, en supposant que le salaire réel pour chaque emploi sauvegardé était en moyenne de 58 200 $, il semble que seulement 23 à 34 % de l’argent versé est allé aux salaires et aux avantages sociaux des travailleurs, ont-ils déclaré.
L’analyse fournit des munitions aux critiques du programme, qui était semé d’embûches lors de son déploiement et d’allégations d’utilisation abusive et de distribution inéquitable. Créé par le projet de loi CARES Act pour lutter contre la pandémie, le PPP a fini par accorder 11,8 millions de prêts d’une valeur de 800 milliards de dollars, dont la quasi-totalité devrait être annulée, selon l’étude. Les propriétaires d’entreprises de moins de 500 employés pourraient utiliser les prêts allant jusqu’à 10 millions de dollars pour un large éventail de dépenses, notamment le loyer, les factures de services publics ou même le pillage ou le vandalisme provoqué en 2020.
L’étude suggère que d’autres programmes de secours en cas de pandémie – plusieurs séries de chèques de relance et des allocations de chômage supplémentaires – étaient « bien plus équitablement répartis », ont déclaré les chercheurs. Étant donné que les propriétaires d’entreprises et les actionnaires ont tendance à être concentrés à des niveaux de revenus plus élevés, les données impliquent que la majeure partie de l’argent du PPP est allée aux 20 % des salariés les plus riches, ont-ils déclaré.
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