C’est le nombre de personnes qui ont déclaré qu’elles ne travaillaient pas au début de l’année parce qu’elles présentaient des symptômes du COVID-19 ou qu’elles s’occupaient de quelqu’un qui en présentait – soit près du triple du nombre de personnes ayant déclaré la même chose au cours de la première quinzaine de décembre.
Les absences, signalées par l’enquête sur le pouls des ménages du Bureau du recensement du 29 décembre au 10 janvier, coïncident avec une augmentation des cas de coronavirus et soulignent à quel point le virus continue de perturber l’économie.Par exemple, les aéroports ont été bondés pendant les vacances parce que les compagnies aériennes, incapables de maintenir leurs effectifs, ont dû annuler des vols. Le PDG de Delta Air Lines, Ed Bastian, a même appelé les Centers for Disease Control à l’aider à maintenir les employés au travail en raccourcissant les directives d’isolement pour les personnes entièrement vaccinées présentant des symptômes de coronavirus. Six jours plus tard, le CDC a réduit ses directives d’isolement pour les personnes atteintes du COVID-19 de 10 à cinq jours.
En outre, le nombre de personnes demandant des allocations de chômage a augmenté pendant trois semaines consécutives pour atteindre son plus haut niveau en trois mois.
Cette légère hausse « a donné un aperçu important de l’impact du variant Omicron sur le marché du travail », a écrit Adam Kamins, directeur de Moody’s Analytics, dans un commentaire.
Le 10 janvier, le variant omicron, hautement transmissible, a fait grimper le nombre de cas quotidiens à 1,33 million le 10 janvier. Heureusement, les cas ont recommencé à baisser, du moins pour le moment, et le marché du travail devrait rebondir une fois la vague passée, selon les économistes.
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