C’est ainsi que le salaire horaire de l’employé américain moyen a légèrement augmenté en février, la plus faible augmentation depuis environ un an et un tournant surprenant, compte tenu de la forte demande de travailleurs.
Le salaire horaire moyen, une mesure qui inclut les employés salariés, est passé de 31,57 $ le mois dernier à 31,58 $, suite à une série d’augmentations mensuelles beaucoup plus importantes.Il a augmenté de plus de 10 cents au cours des 10 derniers mois, sauf un, dont 19 cents en janvier, alors que les employeurs très occupés se disputaient la main-d’œuvre.Cela se traduit par une augmentation de 5,1 % au cours de la dernière année, passant de 30,04 $ à 31,58 $, une hausse sans précédent dans les années qui ont précédé la pandémie. (Malheureusement pour les travailleurs, ce pouvoir d’achat supplémentaire a été plus qu’érodé par la montée de l’inflation.)
Les économistes qui ont analysé les nouvelles données publiées vendredi ont émis quelques théories concernant cette augmentation étonnamment faible, notamment qu’il pourrait s’agir simplement d’un hasard statistique, plus de bruit que d’un signal d’un changement dans l’influence dont les travailleurs ont récemment eu sur les employeurs.
Une explication populaire, cependant, était qu’une forte augmentation du nombre de travailleurs des loisirs et de l’hôtellerie les moins bien payés a fait baisser la moyenne, tout comme les licenciements massifs parmi les travailleurs les moins bien payés au début de la pandémie ont fait grimper les salaires moyens.
Autre considération : pour certains économistes, cela prouve que nous ne sommes pas au milieu (comme certains le craignaient) d’un phénomène redouté appelé spirale salaires-prix, dans lequel les prix augmentent, poussant les travailleurs à exiger des salaires plus élevés, obligeant les entreprises à augmenter leurs prix pour couvrir ces salaires, conduisant ainsi à un cercle vicieux.
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