Que sont les références d’emploi ?
Les références d’emploi sont d’anciens collègues et/ou superviseurs qui peuvent attester de vos compétences et qualifications. Les employeurs potentiels contacteront les références pour poser des questions sur vous.
Planifiez à l’avance et mettez de l’ordre dans vos références avant d’en avoir besoin. Cela vous évitera de vous précipiter pour dresser une liste à la dernière minute.
Certains employeurs demanderont aux références de vous écrire une lettre de recommandation. Assurez-vous de savoir ce que l’employeur attend de vos références.
Quand les employeurs effectuent des vérifications de références
Lorsque vous recherchez un emploi, attendez-vous à ce que vos références soient vérifiées par des employeurs potentiels. Les employeurs peuvent également effectuer une vérification du crédit ou des antécédents des employés potentiels. Apprenez-en davantage sur les types de questions que les employeurs poseront à vos références et sur ce que vos références sont autorisées à dire sur vous.
Types de références
Il existe plusieurs types de lettres de recommandation que vous pouvez utiliser pour la recherche d’emploi, notamment :
- Lettres de recommandation académique
- Lettres de référence d’emploi
- Lettres de référence personnelles
- Exemples de lettres de référence
Comment sélectionner et utiliser les références
Lorsque vous postulez à un emploi, préparez une liste de références. En règle générale, les employeurs demandent environ trois références. Ces références doivent pouvoir garantir vos compétences, capacités et qualifications en ce qui concerne les emplois pour lesquels vous postulez.
Assurez-vous de ne demander qu’à des personnes dont vous êtes sûr qu’elles vous donneront une référence positive. Pensez à demander à vos anciens employeurs, collègues, contacts professionnels et autres personnes qui connaissent vos capacités professionnelles.
Voici plus d’informations sur les personnes à utiliser comme références lorsque vous postulez à un emploi et sur la manière dont vos références peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi.
Comment demander une référence
Il est important de demander une référence d’une manière qui donne à la personne une « issue » facile si elle ne pense pas pouvoir vous donner une référence positive. Cela garantit que vous n’obtiendrez que des références enthousiastes et positives.
Fournissez à votre référence toutes les informations dont elle a besoin. Par exemple, s’ils doivent vous écrire une lettre, donnez-leur des informations sur ce qu’ils doivent inclure, où l’envoyer et quand ils doivent être rendus.
Informez également vos références des emplois pour lesquels vous postulez, afin qu’ils puissent commencer à réfléchir à la manière dont vos compétences et capacités correspondent aux postes.
Quand utiliser des références professionnelles
Une référence professionnelle est une référence d’une personne qui peut garantir votre aptitude à un emploi. C’est le type de référence le plus courant.
Une référence professionnelle doit vous connaître dans un domaine lié au travail, par exemple en tant qu’ancien employeur, collègue, client, fournisseur, superviseur ou quelqu’un d’autre qui peut vous recommander pour un emploi.
Si vous êtes un récent diplômé universitaire avec une expérience professionnelle limitée, vous pourrez peut-être également faire appel à un professeur ou à un administrateur d’université comme référence professionnelle.
Consultez les informations sur qui fait la meilleure référence professionnelle, comment savoir ce qu’il ou elle dira de vous et comment fournir des références aux employeurs.
Quand utiliser le personnage et les références personnelles
Il arrive souvent que vous puissiez utiliser une référence de personnage (également appelée référence personnelle), en plus ou comme alternative à une lettre de référence d’emploi. Par exemple, si vous recherchez votre premier emploi et n’avez aucune référence professionnelle, une référence personnelle est une excellente option. Si vous êtes préoccupé par la référence que votre employeur pourrait vous donner, vous pouvez également ajouter une référence personnelle pour booster votre candidature.
Une référence personnelle est quelqu’un qui peut parler de votre caractère et de vos capacités. Cette personne vous connaît généralement à titre plus personnel. Une référence personnelle peut être un voisin, un leader bénévole, un entraîneur ou même un ami.
Obtenez plus d’informations sur à qui demander une référence de personnage et comment rédiger une lettre de référence de personnage. Voici des exemples de lettres de référence personnelles :
- Exemples de lettres de référence personnelles
- Lettres de référence des étudiants
- Références commerciales
Quand utiliser les références sur LinkedIn
De plus en plus, les employeurs utilisent le site de réseautage professionnel LinkedIn pour rechercher des candidats. Avoir des recommandations LinkedIn peut améliorer votre profil et vous faire remarquer auprès d’un employeur.
Voici des conseils sur la façon d’obtenir des recommandations LinkedIn, à qui demander des références et comment gérer les recommandations que vous avez reçues.
Comment créer une liste de références
Les employeurs vous demanderont souvent de leur envoyer une liste de références dans le cadre de votre demande d’emploi. Voici comment formater cette liste :
- Incluez votre nom en haut de la page
- Énumérez chaque référence : indiquez le nom de la personne, le titre du poste, l’entreprise et les coordonnées.
- Incluez un espace entre chaque référence.
Chaque fois que vous utilisez quelqu’un comme référence, prenez le temps de suivre avec lui l’état de votre recherche d’emploi.
Exemples de lettres de référence d’examen
Que vous écriviez ou demandiez des références, il est toujours utile de consulter des exemples de différents types de lettres de référence. Si vous rédigez une référence, vous pouvez utiliser ces exemples comme modèles. Si vous demandez une référence, vous pouvez envoyer l’un de ces exemples à une référence pour l’aider à rédiger sa propre lettre.
Voici des exemples de lettres de caractère et de recommandation professionnelle. Vous trouverez également des informations sur la façon d’utiliser les références, les listes de références et les ressources connexes.
