Obtenir ce premier emploi après l’université peut être une perspective intimidante pour de nombreuses personnes âgées et jeunes diplômés. Cependant, vous pouvez prendre en charge le processus en suivant quelques conseils et stratégies simples pour décrocher un emploi qui vous aidera à démarrer votre carrière sur un bon pied.
Points clés à retenir
- Obtenir votre premier emploi à la sortie de l’université peut être intimidant pour les personnes âgées ou les jeunes diplômés, surtout lorsqu’ils ont peu ou pas d’expérience.
- S’appuyer sur des ressources comme votre centre de carrière universitaire, votre réseau ou même Internet peut vous aider à démarrer votre recherche d’emploi.
- Établir des liens via des organisations de professionnels ou d’anciens élèves peut vous donner un aperçu des types de rôles qui vous intéressent.
- L’observation au poste de travail et les stages pourraient vous donner un avantage dans la recherche de votre premier emploi.
Vérifiez auprès de votre centre de carrière
Commencez par exploiter les ressources qui s’offrent à vous en tant qu’étudiant ou récent diplômé de votre collège. Visitez le bureau de carrière et rencontrez un conseiller en carrière pour discuter de vos options.
Vous pouvez également suivre une orientation professionnelle si vous n’êtes pas sûr de vos objectifs. Les conseillers peuvent vous aider à rédiger des curriculum vitae et des lettres de motivation, à préparer des entretiens et à formuler un plan de recherche d’emploi adapté à vos intérêts.
Les collèges accueillent également des visites de recruteurs individuels, organisent des salons de carrière sur le campus, proposent des événements de recrutement dans des villes clés et parrainent des programmes de réseautage entre anciens élèves.
Démarrer le réseautage
Le réseautage peut être l’un des moyens les plus efficaces de décrocher un emploi. En fait, une enquête conjointe menée par LinkedIn et The Adler Group a révélé que 85 % de tous les emplois sont obtenus grâce au réseautage.
Note
La meilleure approche est souvent indirecte en matière de réseautage. Plutôt que de demander directement aux gens de vous embaucher, contactez vos contacts pour obtenir des informations et des conseils.
Contactez autant de professionnels que possible pour des consultations d’information. Obtenez des listes d’anciens bénévoles de votre bureau de carrière ou de votre association d’anciens élèves, assistez à des événements de réseautage et demandez aux anciens élèves avec lesquels vous développez une relation si vous pouvez effectuer un suivi avec eux pour mieux comprendre leur environnement de travail.
Contactez d’anciens employeurs, entraîneurs, professeurs, membres du clergé et autres personnes qui vous ont observé dans quelque activité productive que ce soit. Demandez-leur s’ils ont des contacts dans vos domaines d’intérêt avec qui vous pourriez contacter pour obtenir des informations et des conseils.
Vous pouvez également établir du réseautage virtuellement via des plateformes numériques telles que LinkedIn.
Créer un profil LinkedIn
LinkedIn est non seulement un excellent endroit pour créer un réseau, mais il constitue également un autre moyen de présenter ce que vous avez à offrir, de développer votre marque personnelle, de postuler à des emplois et d’entrer en contact avec des recruteurs et des employeurs potentiels. Vous pouvez également rejoindre n’importe quel groupe LinkedIn de votre université et contacter d’anciens élèves dans des domaines d’intérêt.
Vous pouvez créer un profil LinkedIn pendant que vous êtes encore à l’école et le créer à partir de là. Même sans aucune expérience professionnelle, vous pouvez toujours mettre en valeur vos compétences, votre formation, vos activités parascolaires, vos stages et vos opportunités de bénévolat, et même demander des recommandations aux gens.
Développer un site Web professionnel
Créer votre propre site Web peut servir à plusieurs fins. Il s’agit d’une plate-forme que vous possédez et sur laquelle vous pouvez exprimer votre personnalité avec votre propre image de marque, présenter vos compétences avec un portefeuille d’échantillons de travaux et démontrer vos connaissances à travers un blog ou tout autre contenu que vous créez.
Vous pouvez acheter un nom de domaine sur l’un des nombreux sites d’hébergement et utiliser un outil tel que Squarespace, Wix ou WordPress pour développer votre site ou embaucher quelqu’un pour en créer un pour vous.
Rejoignez un groupe professionnel
Rejoignez une organisation officielle liée à votre domaine ou industrie en tant que membre étudiant si vous êtes encore à l’université ou en tant que membre professionnel après l’obtention de votre diplôme. De nombreux collèges ont des sections d’associations nationales, et s’il n’y en a pas pour celle que vous souhaitez rejoindre, vous pourrez peut-être en créer une.
De nombreuses associations professionnelles organisent des conférences où vous pourrez côtoyer des professionnels chevronnés et souvent désireux d’aider les nouveaux arrivants dans leur domaine. Devenez volontaire pour aider à gérer la table d’inscription et vous rencontrerez de nombreuses personnes potentiellement utiles. Vous pouvez même trouver un mentor.
Note
Les entreprises Fortune 500 reconnaissent l’importance d’avoir des mentors : 71 % d’entre elles disposent d’un programme de mentorat quelconque, selon Terri A. Scandura, professeur de gestion et doyenne de l’école supérieure de l’Université de Miami.
Organiser un Job Shadow
Après avoir eu une réunion de réseautage positive avec quelqu’un, essayez d’organiser une journée d’observation au travail en guise de suivi. Cela vous aidera à avoir un aperçu de ce que serait de travailler dans ce secteur tout en vous donnant une idée si vous aimeriez travailler dans cette entreprise spécifique. Vous êtes également susceptible de rencontrer beaucoup de gens et d’avoir la chance d’établir des liens positifs.
Préparez un argumentaire éclair
Faites le point sur vos intérêts et vos compétences les plus forts et soyez prêt à dire aux personnes que vous rencontrez des choses intéressantes sur vous-même pour attirer leur attention. Considérez-le comme une publicité de 30 secondes pour vous-même.
Par exemple, vous pourriez dire : « Je suis étudiant en anglais et j’aime écrire. J’ai organisé et promu de nombreux concerts et événements de collecte de fonds pour mon groupe de chant sur le campus. J’aime aussi suivre les tendances de la mode et j’ai aidé à coordonner le défilé de mode annuel du campus sponsorisé par ma sororité. »
Trouvez les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler
Identifiez les employeurs qui vous intéressent et visitez la section emploi de leur site Web. Certains offrent des opportunités aux étudiants ou aux diplômés.
Vérifiez si votre université compte des anciens élèves travaillant dans vos organisations cibles et demandez-leur conseil pour accéder à des emplois dans ces organisations. Vos bureaux de carrière et d’anciens élèves peuvent vous aider à identifier les anciens élèves par organisation, et vous pouvez également utiliser la fonction des anciens élèves sur LinkedIn pour identifier certains contacts.
Utilisez des sites d’emploi comme Indeed.com pour générer plus de pistes d’emploi. Identifiez les sites d’emploi spécialisés ou de niche pour votre domaine pour trouver plus d’annonces.
Ciblez votre CV et votre lettre de motivation
À mesure que vos objectifs de carrière commencent à se cristalliser, développez des versions de votre CV destinées à des emplois spécifiques. Présentez les compétences, les expériences, les cours et les projets principalement liés à vos nouveaux objectifs de travail.
Évitez les lettres de motivation génériques. Au lieu de cela, prenez le temps de rédiger une lettre de motivation ciblée pour expliquer en quoi chaque emploi correspond à vos intérêts et à vos compétences. Obtenez des commentaires et des conseils de conseillers et de mentors, et relisez toujours attentivement vos documents.
Organisez votre recherche d’emploi
Traitez votre recherche d’emploi comme un véritable emploi et organisez-vous. Gardez une base de données de toutes vos candidatures et contacts.
Prévoyez 10 heures par semaine pour rechercher un emploi pendant que vous êtes à l’école. Augmentez le temps que vous passez 20 heures par semaine pendant les pauses et après l’obtention du diplôme.
Organiser un stage
Les sponsors de stages embauchent souvent parmi leur ancienne liste de stagiaires. Compte tenu de cela, il est sage d’essayer d’obtenir au moins un stage dès la sortie de l’université. Si vous constatez que vous n’êtes pas sous-qualifié pour votre emploi cible au moment de l’obtention de votre diplôme, explorez la possibilité de faire un stage pour l’été ou l’automne après l’obtention de votre diplôme.
Note
Les stages constituent le principal différenciateur pour les entreprises cherchant à embaucher de nouveaux diplômés, selon une étude de la National Association of Colleges and Employers (NACE).
Même si votre stage ne débouche pas sur une offre d’emploi, il vous donnera l’opportunité d’acquérir des compétences et des contacts précieux. Si les flux de trésorerie posent problème, assurez-vous de postuler à des stages rémunérés ou associez un stage à temps partiel à un emploi rémunéré de base.
Gardez l’équilibre dans votre vie
Enfin, efforcez-vous de conserver un certain équilibre dans votre vie pendant que vous êtes en mode recherche d’emploi. Faites de l’exercice, suivez une alimentation saine, dormez suffisamment et continuez à poursuivre vos intérêts extérieurs afin de maintenir votre niveau d’énergie et de maintenir un état d’esprit positif.
Trouver le premier emploi parfait peut prendre un certain temps, mais trouver un bon match vaudra votre préparation et votre patience.
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