Vous avez les meilleures chances de trouver le stage idéal si vous employez plusieurs stratégies différentes. Le réseautage, la participation à des salons de l’emploi, la recherche d’offres de stages en ligne et l’identification d’employeurs potentiels via des petites annonces, la chambre de commerce locale ou en effectuant une recherche en ligne sont autant de moyens de commencer à mener votre recherche de stage. Trouver un stage demande du temps et de la planification, mais les résultats en valent vraiment la peine. Voici quelques recommandations pour ceux qui recherchent un stage.
Points clés à retenir
- Si vous essayez de trouver un stage, commencez à chercher des mois ou des semaines avant la date à laquelle vous espérez commencer. Parfois, les délais de candidature sont beaucoup plus tôt que vous ne le pensez.
- Réseautez avec des professionnels sur le campus, lors d’événements et sur LinkedIn pour voir s’ils peuvent vous proposer un stage dans leur entreprise.
- Les stages peuvent vous donner l’expérience dont vous pourriez avoir besoin pour décrocher un emploi à l’avenir.
Commencez tôt votre recherche de stage
Sachez que certains secteurs et certains stages ont des dates limites de candidature anticipées. Certaines entreprises peuvent recruter et embaucher dès novembre pour un stage d’été. Commencer votre recherche de stage pendant les vacances d’hiver vous offre un délai supplémentaire avant les mois d’été. Cela peut également vous donner l’opportunité d’établir des liens précieux avec des anciens élèves ou des professionnels au sein d’organisations d’intérêt avant de retourner à l’école. Renseignez-vous auprès du bureau des services d’orientation professionnelle de votre collège pour obtenir de l’aide pour déterminer quels stages recrutent tôt.
Envisagez une variété de stages qui correspondent à vos intérêts professionnels
Décidez de ce que vous voulez faire, mais ne vous inquiétez pas d’être trop précis. Acquérir de l’expérience dans un certain nombre de domaines de carrière est une bonne idée si vous n’êtes pas sûr de la carrière que vous souhaitez poursuivre à l’avenir.
Pensez à ce que vous aimez et à la manière dont cela pourrait se transformer en carrière. Aimez-vous regarder des émissions sur la finance et l’investissement ? Amélioration de l’habitat ? Histoire? Êtes-vous intéressé par l’activisme social et par le fait de faire une différence dans le monde ? Ensuite, recherchez et postulez à des stages dans ces différents domaines. Ceux-ci peuvent vous donner une exposition à des opportunités et une chance de découvrir de nouveaux domaines de carrière passionnants.
Réseautez avec tout le monde
Discutez avec votre famille, vos amis, les professeurs, les conseillers universitaires et les conseillers d’orientation du bureau des services d’orientation professionnelle de votre collège pour savoir quel type de stage vous souhaitez et quand et où vous souhaitez le faire.
Contacter les anciens élèves de votre collège et réaliser des entretiens d’information peut vous fournir des informations précieuses sur les options de carrière et les stages que vous pouvez poursuivre. Assurez-vous de leur envoyer une note de remerciement pour avoir partagé leur temps et leur expertise.
Note
Si vous êtes intéressé par des stages dans certaines entreprises, connectez-vous avec d’anciens stagiaires ou employés de ces entreprises sur LinkedIn. Envoyez une note demandant des conseils avant de postuler ou s’ils seraient intéressés à prendre une tasse de café un jour.
Utilisez toutes les ressources en ligne
Votre bureau des services d’orientation professionnelle de votre collège vous aura probablement recommandé des ressources de stage que vous pourriez utiliser ou auxquelles vous pouvez vous abonner, mais approfondissez votre recherche en ligne. De Internships.com et Indeed à des sites Web plus spécialisés répertoriant des stages et des emplois pour des secteurs spécifiques, tels que Mediabistro (pour les professionnels des médias et de la communication), vous devriez rechercher un stage partout.
Vous pouvez également dresser une liste des entreprises que vous admirez et accéder directement à leurs sites Web pour voir si elles ont des offres de stage. Si ce n’est pas le cas, essayez de configurer une alerte Google qui vous enverra un e-mail chaque fois qu’un stage est publié en ligne. Utilisez simplement les bons mots-clés pour recevoir des alertes de qualité dans votre boîte de réception.
Assister à des salons de l’emploi
Vérifiez auprès du bureau des services d’orientation professionnelle de votre collège pour identifier les salons d’emploi et/ou de stages. Les meilleurs employeurs participent à des salons de l’emploi pour recruter, sélectionner et embaucher des stagiaires et des employés talentueux. Vous pouvez également assister à des conférences, en personne et en ligne, pour entrer en contact avec des recruteurs qui pourraient être là pour vous donner des conseils pour naviguer dans votre soignant. Ils pourront peut-être vous dire si leur entreprise a des offres de stage.
Note
Avant d’assister à un salon de l’emploi, préparez-vous à faire une introduction de 60 secondes décrivant comment vous pouvez être utile à un employeur. Et assurez-vous de faire un suivi auprès de tous les recruteurs que vous rencontrez lors d’un salon.
Contacter les employeurs
Vous pouvez envoyer un e-mail, appeler ou rendre visite aux employeurs locaux de votre région pour vous renseigner sur les emplois/stages d’été. Encore une fois, soyez prêt à faire une introduction de 60 secondes qui vend vos compétences et explique comment vous pouvez apporter de la valeur.
Concentrez-vous sur les emplois d’été disponibles et, si vous êtes intéressé, envisagez les possibilités de camp ou de villégiature pour acquérir des compétences interpersonnelles et de communication supplémentaires. Les agences d’intérim fournissent également des informations sur les besoins d’emploi des employeurs locaux. Assurez-vous de faire un suivi auprès des employeurs dans la mesure du possible pour organiser un entretien en personne ou par téléphone.
Démarrez votre propre petite entreprise pour acquérir de l’expérience
Vous avez des compétences particulières ou une manière de répondre à un besoin du marché ? En tant qu’étudiant du secondaire ou de l’université, vous pouvez démarrer une petite entreprise pour acquérir de l’expérience. Vous pourriez tirer parti de cette expérience pour obtenir plus de stages et d’emplois à l’avenir. Les futurs employeurs seront certainement impressionnés par votre initiative et votre travail acharné. Cette petite entreprise pourrait également ouvrir votre réseau et vous mettre en contact avec des employeurs et des entreprises susceptibles de vouloir vous embaucher en tant que stagiaire.
Foire aux questions (FAQ)
Comment trouver un stage au lycée ?
Les lycéens qui souhaitent postuler pour un stage auront besoin de la même chose qu’un étudiant : un curriculum vitae avec des cours, des compétences, une expérience professionnelle pertinents, et plus encore. Une fois votre CV rédigé, recherchez en ligne les stages qui vous intéressent ou connectez-vous avec des personnes de votre réseau. Tant que le stage ne nécessite pas que vous ayez un certain âge scolaire, vous pouvez et devez postuler.
Quels sont les meilleurs endroits pour trouver un stage ?
Il existe une multitude de sites Web que vous pouvez consulter pour des stages : Monster, Indeed, Glassdoor, LinkedIn, Mediabistro, et plus encore. Utilisez des recherches intelligentes par mots clés telles que « stages en journalisme » ou « stages en marketing » pour trouver des sites Web répertoriant les stages pour lesquels vous pouvez postuler. Vous devriez également consulter les sites Web des entreprises, les sites d’emploi sur le campus ou dans votre lycée, et demander à toutes vos connaissances si elles connaissent des offres de stage.
