Si vous êtes fasciné par différentes cultures, passées et présentes, et intrigué par leur impact sur les relations, les rôles professionnels, les rôles de genre et les institutions sociales, vous devriez alors envisager une spécialisation en anthropologie comme base possible pour votre carrière.
Points clés à retenir
- Une spécialisation en anthropologie vous fournira diverses compétences que vous pourrez appliquer à de nombreux types d’emplois différents, dans des institutions allant de la santé publique au droit en passant par l’éducation.
- Les majors en anthropologie apportent au personnel des compétences telles que la collecte d’informations, l’observation et l’écriture.
- Grâce à ces compétences, les étudiants en anthropologie peuvent évaluer leurs options de carrière dans divers domaines.
Vous trouverez ci-dessous des informations sur les types de compétences que vous développez avec une majeure en anthropologie, ainsi qu’une liste d’emplois idéaux pour une majeure en anthropologie.
Compétences majeures en anthropologie
Les étudiants en anthropologie sont profondément curieux de la diversité des cultures à travers l’histoire de l’humanité. Ils sont ouverts aux nouvelles idées et aux nouvelles façons de penser les rôles dans la vie.
Les majors en anthropologie recueillent des informations grâce à l’observation de groupes au sein de cultures étrangères ou de sous-cultures nationales. Ils développent les outils pour analyser la dynamique de groupe. Les majors en anthropologie apprennent à identifier les modèles de leadership et à évaluer l’efficacité des organisations.
L’étude de l’anthropologie apprend aux étudiants à penser en dehors de leur expérience culturelle afin de trouver des solutions créatives aux problèmes sociaux et organisationnels. Les majors en anthropologie perfectionnent également leurs compétences en rédaction tout en enregistrant des ethnographies, en rédigeant des notes de terrain, en composant des essais et en recherchant des thèses. Ils développent la capacité de présenter du matériel à des groupes, de faciliter des discussions de groupe et de parvenir à un consensus tout en travaillant vers des objectifs communs.
Meilleurs emplois pour les majors en anthropologie
De nombreux facteurs, tels que vos valeurs personnelles, vos capacités, vos intérêts et votre formation supérieure, auront une incidence sur vos choix de carrière si vous vous spécialisez en anthropologie. Cependant, voici quelques options à considérer lorsque vous réfléchissez aux possibilités.
Avocat
Les avocats exerçant dans les domaines du droit international, de l’immigration et des droits de l’homme bénéficient d’une compréhension des contextes culturels variés des différents pays étrangers. Les majors en anthropologie possèdent des compétences qui se prêteraient à ces domaines du droit.
Les avocats s’appuient sur l’attention portée aux détails et les compétences rédactionnelles de la majeure en anthropologie lorsqu’ils planifient leurs dossiers et rédigent des mémoires et d’autres documents juridiques. Si vous souhaitez devenir avocat, vous devrez d’abord faire des études supérieures et obtenir un diplôme en droit.
Chargée de diversité
Les agents de diversité travaillent à promouvoir la diversité dans diverses organisations. Dans ce rôle, ils ont besoin de la connaissance de la majeure en anthropologie de différents groupes socio-économiques et culturels. Les responsables de la diversité analysent les pratiques organisationnelles actuelles et suggèrent des moyens alternatifs pour recruter et fidéliser des employés issus de différents horizons.
Professeur de langues étrangères
Les professeurs de langues étrangères enseignent aux étudiants comment parler, écrire et comprendre une langue étrangère particulière. Ils informent également généralement les étudiants sur les pays et les cultures qui parlent la langue qu’ils enseignent.
Note
Les étudiants en anthropologie comprennent la base culturelle des idiomes et d’autres subtilités du langage, ils sont donc bien équipés pour ce rôle.
Les compétences organisationnelles de la majeure en anthropologie sont également utiles, car les professeurs de langues étrangères élaborent souvent leur propre programme et planifient les détails de leurs cours. Si vous ne connaissez pas de langue étrangère mais que vous êtes intéressé par les cultures internationales, vous pourriez également envisager un emploi d’enseignant à l’étranger. Cela combine la passion d’un anthropologue pour les voyages avec un intérêt pour l’éducation.
Les normes varient d’un État à l’autre, mais elles exigent presque toujours que les enseignants potentiels réussissent un test pour obtenir un certificat d’enseignement.
Agent du service extérieur
Un agent du service extérieur travaille pour le gouvernement et exerce les fonctions de diplomate dans un pays étranger. Les agents du service extérieur doivent comprendre le contexte social et culturel des pays dans lesquels ils travaillent.
Note
Une formation en anthropologie leur permettra d’étudier les us et coutumes de leur zone de service afin d’exercer une activité diplomatique de manière discrète et efficace.
Les compétences en résolution de problèmes développées à l’université aideront un diplômé en anthropologie à aider les citoyens américains à résoudre les problèmes qui surviennent dans le pays qui leur est assigné. Les agents du service extérieur font appel à l’attention portée aux détails de la majeure en anthropologie lorsqu’ils documentent soigneusement leurs cas. Les compétences interpersonnelles, verbales et écrites sont essentielles aux agents du service extérieur dans l’exercice de leur travail.
Le processus pour devenir agent du service extérieur peut être long et vous devez passer un test qui ne peut être passé qu’une fois tous les 12 mois.
Représentant des ressources humaines
Les représentants des ressources humaines (RH) aident à définir les rôles des employés et la composition de la main-d’œuvre dans les organisations. Ils cultivent une culture de bureau qui soutient la créativité, la productivité et la loyauté du personnel. Ils rédigent des newsletters et autres communications intra-entreprise et organisent des événements pour améliorer le moral du personnel.
Les représentants des ressources humaines exploitent les compétences en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles de la majeure en anthropologie pour résoudre les problèmes entre les employés et entre les employeurs et les employés.
Administrateur international à but non lucratif
Les administrateurs d’organisations internationales à but non lucratif orchestrent des programmes qui répondent aux besoins de populations particulières dans divers pays. Ces administrateurs doivent concevoir et mettre en œuvre des initiatives avec une compréhension des contextes culturels des pays dans lesquels ils opèrent.
Les administrateurs d’organisations internationales à but non lucratif peuvent exploiter les compétences en résolution de problèmes de la majeure en anthropologie pour concevoir des solutions à des problèmes tels que la famine, la maladie, la sécheresse et la pauvreté.
Interprète ou traducteur
Les traducteurs et interprètes traduisent des informations d’une langue à une autre, traitant diversement de la langue parlée, de la langue des signes ou de la langue écrite. Les majors en anthropologie peuvent utiliser leurs connaissances culturelles pour traduire correctement et précisément les communications dans différentes langues.
Note
Les interprètes et les traducteurs peuvent également s’appuyer sur la capacité d’adaptation de la majeure en anthropologie pour s’adapter à d’autres cultures et environnements dans l’exercice de leur travail.
Les traducteurs et interprètes doivent être de fins observateurs et attentifs aux détails. Les compétences en communication verbale et en rédaction acquises par une majeure en anthropologie peuvent bien leur être utiles.
Planificateur média
Les planificateurs média analysent les modes de vie et les préférences médiatiques de différents groupes de consommateurs afin de décider quelle plateforme médiatique (magazines, journaux, télévision, Internet, etc.) une entreprise doit utiliser pour faire la publicité d’un produit.
Les planificateurs média doivent communiquer efficacement et travailler en collaboration avec les autres membres d’une équipe publicitaire. La capacité de la majeure en anthropologie à respecter les différences peut aider un planificateur média à favoriser des interactions positives entre les divers membres de l’équipe et les clients. La connaissance des groupes culturels par la majeure en anthropologie peut également aider un planificateur média à comprendre différents groupes de consommateurs.
Spécialiste du développement organisationnel
Un spécialiste du développement organisationnel travaille au sein d’une organisation pour développer, coordonner et diriger des programmes qui aident l’entreprise à être productive. Les spécialistes du développement organisationnel utilisent les compétences d’entretien de la majeure en anthropologie pour recueillir des informations auprès du personnel sur les rôles et les processus.
Les spécialistes du développement organisationnel rédigent des rapports détaillés sur leurs conclusions. Ils formulent des recommandations et présentent leurs suggestions pour améliorer l’efficacité organisationnelle aux groupes de direction. Ces rapports nécessitent de solides compétences en rédaction et en recherche.
Spécialiste de la santé publique
Les spécialistes de la santé publique supervisent les initiatives qui répondent aux besoins en matière de santé au sein de diverses communautés. Ils planifient et exécutent des programmes visant à éduquer le public sur les moyens de prévenir, de traiter ou de limiter l’impact des maladies et des problèmes de santé. La conscience culturelle de la majeure en anthropologie aiderait les agents de santé publique à encadrer leurs communications et leurs projets dans un contexte culturel approprié.
De la même manière, les spécialistes en épidémiologie étudient les modes de transmission des maladies. Ils bénéficient des connaissances de l’anthropologue sur la façon dont les gens interagissent entre eux dans différentes cultures, notamment en termes de pratiques sanitaires.
Spécialiste des médias sociaux
Les spécialistes des médias sociaux réfléchissent de manière stratégique à la manière de transmettre des messages électroniques à différents segments du public et d’influencer les perceptions de leurs produits ou services. Les majors en anthropologie sont équipées pour étudier et analyser les besoins et les goûts de divers groupes démographiques et pour anticiper leurs réactions aux communications.
Les spécialistes des médias sociaux créent du contenu écrit, verbal et visuel et évaluent les contributions des autres membres du personnel. Ils injectent des représentations positives de leur marque dans les discussions en ligne, surveillent les menaces en ligne qui pèsent sur l’image de leur organisation et proposent des messages de réponse à l’aide des médias sociaux.
