Lorsque vous êtes licencié et recevez une indemnité de départ, cela peut avoir un impact sur vos allocations de chômage. L’indemnité de départ est généralement une somme forfaitaire ou régulière versée aux employés par certaines entreprises lorsqu’ils mettent fin à leur emploi.
De manière générale, les employeurs ne sont pas légalement tenus de verser une indemnité de départ, même après un licenciement. Cependant, beaucoup choisissent de le faire pour maintenir la bonne volonté des employés qui partent.
Lorsque vous recevez une indemnité de départ, cela peut avoir un impact sur vos allocations de chômage. Voici ce que vous devez savoir.
Points clés à retenir
- L’impact de l’indemnité de départ sur vos allocations de chômage dépend de la loi de l’État. Vérifiez auprès du service de chômage de votre État pour plus de détails.
- La loi de l’État détermine également comment la rémunération des congés annuels non utilisés affecte l’indemnisation du chômage.
- Lorsque vous n’êtes pas sûr de l’indemnisation que vous allez recevoir, n’attendez pas pour déposer une demande de chômage. Vous pouvez déclarer le revenu lorsque vous le recevez.
- L’indemnité de départ est considérée comme un revenu imposable et vous devrez la déclarer lorsque vous produisez vos impôts.
Indemnités de départ et chômage
En tant qu’employé récemment licencié, vous seriez probablement heureux d’apprendre que votre futur ancien employeur vous a offert une indemnité de départ. Cependant, il est important de savoir comment fonctionne l’indemnité de départ, afin de réduire les risques de surprises financières plus tard. Ce n’est pas exactement la même chose que de recevoir votre salaire régulier.
Par exemple, vous devrez payer des impôts sur votre indemnité de départ, que vous la receviez sous forme d’une somme forfaitaire ou à intervalles réguliers, tout comme vous payez des impôts sur votre chèque de paie standard.
Note
Les impôts sur les indemnités de départ peuvent être plus élevés, selon la méthode choisie par votre employeur pour déterminer votre salaire.
Selon l’endroit où vous vivez, le fait de recevoir une indemnité de départ peut avoir un impact sur votre chômage, réduisant ou retardant votre versement potentiel.
Comment l’indemnité de départ affecte le chômage
Différents États ont des politiques différentes en matière d’indemnités de départ, et la question de savoir si votre paiement affectera les allocations de chômage dépend de la loi de l’État.
Par exemple, le fait de recevoir une indemnité de départ n’a pas d’impact sur vos prestations en Californie, même si vous la recevez sous forme d’une somme forfaitaire plutôt que sous forme de versements réguliers comme un chèque de paie.Vous devez déclarer le montant que vous recevez et payer des impôts dessus comme vous le feriez pour tout autre revenu, mais il ne sera pas déduit de votre indemnité de chômage.
À New York, si vous continuez à recevoir exactement les mêmes prestations que lorsque vous travailliez, vous ne seriez pas éligible au chômage, dans la plupart des cas. Vous pourriez avoir droit à des allocations de chômage si votre indemnité de départ hebdomadaire est inférieure au taux hebdomadaire maximum d’assurance-chômage.
Au Texas, l’indemnité de départ peut retarder ou arrêter le versement des allocations de chômage, et les paiements seront retardés jusqu’à l’expiration de la période de couverture du paiement.
Étant donné que les lois des États et les circonstances individuelles varient, vérifiez auprès du ministère du Travail de votre État les règles qui déterminent si vous êtes admissible.
Note
Même si l’indemnité de départ n’est pas déduite des allocations de chômage, vous devez la déclarer lors de votre demande.
Paiement en remplacement du préavis
Semblable à l’indemnité de départ, l’indemnité tenant lieu de préavis est le salaire versé à un employé qui a été licencié sans préavis alors que l’employeur était tenu de fournir un préavis de mise à pied.
Lorsque vous recevez le paiement de vacances non utilisées ou d’indemnités de congé flexibles après avoir quitté votre emploi, cela peut avoir un impact sur vos allocations de chômage. Les réglementations des États diffèrent quant à l’impact des indemnités de vacances sur les allocations de chômage. Vérifiez auprès du bureau de chômage de votre état pour obtenir la réponse définitive pour votre emplacement.
Comment les indemnités de vacances affectent le chômage
Dans certains États, les paiements forfaitaires pour les vacances accordées à la cessation d’emploi ne diminueront pas les prestations. Lorsque les employés reçoivent des allocations continues pour leurs vacances alors qu’ils sont au chômage, ces allocations réduiront souvent leurs allocations de chômage. Cependant, certains États permettent à tous les travailleurs sans date fixe de reprise d’emploi d’obtenir des prestations complètes tout en recevant une indemnité de vacances.
Lorsque les États réduisent les allocations, certains déduisent la totalité du montant du chômage, tandis que d’autres réduisent les paiements d’un pourcentage de l’indemnité de vacances. Certains États autorisent un certain montant d’indemnités de vacances ou d’autres revenus avant de réduire les prestations dollar pour dollar.
Les employés licenciés avec une date fixe de retour au travail et qui utilisent leur indemnité de vacances pendant leur période de chômage verront généralement leurs prestations réduites.
Vérifiez auprès de votre bureau de chômage
Étant donné que les lois varient d’un État à l’autre, il est important de vérifier auprès de votre bureau de chômage de l’État pour obtenir des informations sur la manière dont les indemnités de départ seront gérées. Vous pouvez trouver les informations dont vous avez besoin en ligne ou trouver un numéro de téléphone à appeler pour obtenir de l’aide. N’attendez pas pour demander des prestations, même si vous n’êtes pas sûr de votre admissibilité actuelle.
Note
Introduisez votre demande dans le système afin de pouvoir recevoir le maximum de prestations auxquelles vous avez droit. Déclarez votre indemnité de départ lorsque vous déposez votre demande et votre indemnité de chômage sera calculée pour vous.
De plus, si vous êtes membre d’un syndicat ou couvert par un autre type de contrat de travail, renseignez-vous auprès de votre bureau d’affaires pour obtenir de l’aide concernant les allocations de chômage.
Foire aux questions (FAQ)
Dois-je déclarer une indemnité de départ lorsque je dépose une demande de chômage ?
Les chômeurs sont tenus de déclarer les revenus qu’ils perçoivent lorsqu’ils demandent des allocations de chômage. Si vous ne recevez pas d’indemnité de départ immédiatement, signalez-la lorsque vous la recevez. Dans l’État de New York, par exemple, les demandeurs sont tenus d’appeler le centre de réclamation par téléphone pour signaler la réception de l’indemnité de départ.
Que faire si votre demande de chômage est refusée ?
Si votre demande de chômage est refusée par le service national de chômage ou contestée par votre employeur, vous avez le droit de faire appel du refus de votre demande de chômage.
