Devez-vous accepter une offre d’emploi lorsque vous touchez le chômage ? Pour un chômeur, toute offre d’emploi peut sembler une bonne chose. Mais qu’en est-il lorsque le travail n’est pas suffisamment rémunéré, ne fait pas appel à vos compétences ou ne vous intéresse tout simplement pas ? Devez-vous quand même accepter le poste ?
Le fait de ne pas accepter un emploi convenable peut entraîner la suppression de vos allocations de chômage. Par conséquent, il est important de savoir quand vous pouvez et ne pouvez pas refuser un emploi lors de la perception du chômage.
La question est bien entendu de savoir ce qui constitue un emploi convenable. Évidemment, vous ne pourrez pas toujours conserver l’emploi de vos rêves. Mais vous espérez probablement éviter d’accepter un poste bien inférieur à vos postes précédents en termes de salaire ou de tâches. Alors, quand peut-on refuser une offre d’emploi ?
Voici ce que vous devez savoir pour accepter (ou refuser) une offre d’emploi lorsque vous percevez des allocations de chômage.
Points clés à retenir
- Vous pourrez peut-être refuser une offre d’emploi qui n’est pas considérée comme un emploi convenable. Les emplois qui ne font pas appel à vos compétences ou qui paient un salaire inférieur à la norme peuvent être considérés comme inappropriés.
- Si on vous propose de récupérer votre ancien emploi, vous risquez de perdre vos allocations de chômage si vous ne l’acceptez pas.
- Selon la durée pendant laquelle vous percevez le chômage, vous pourriez avoir moins de flexibilité lorsqu’il s’agit de refuser un emploi.
- Les directives varient selon les États, il est donc important de connaître la loi de votre État avant de refuser une offre d’emploi. Consultez le site Web de votre bureau national de chômage pour plus de détails.
Quand vous devez accepter une offre d’emploi
Devez-vous accepter une offre d’emploi que vous recevez pendant que vous êtes au chômage ? La réponse est que cela dépend. Dans certains cas, les individus peuvent refuser une offre d’emploi si elle ne représente pas un emploi convenable. Cependant, c’est le plus souvent le cas lorsque vous êtes au chômage pour la première fois.
Dans de nombreux États, si un chômeur refuse une offre d’emploi, il peut ne plus avoir droit aux allocations de chômage, à moins qu’il n’ait de bonnes raisons de refuser l’emploi.
Après un certain nombre de semaines de chômage, vous aurez moins de flexibilité pour refuser un emploi. Vous devrez peut-être suivre et rendre compte des emplois auxquels vous avez postulé, et informer le bureau de chômage du statut de vos candidatures.
Note
Comme pour tout ce qui concerne les allocations de chômage, les directives et les lois varient selon les États. Il est important d’en apprendre le plus possible sur les lois de votre État concernant le chômage avant de refuser une offre d’emploi.
Qu’est-ce qu’un travail convenable ?
Chaque État établit des normes pour définir ce qui détermine si un emploi sera considéré comme approprié. En général,travail convenabledésigne un emploi qui offre un salaire comparable à votre emploi récent et des tâches professionnelles qui correspondent à votre niveau d’éducation et à votre expérience de travail antérieure.
Note
En général, un travail convenable est un travail que vous pouvez raisonnablement accomplir compte tenu de votre formation et de votre expérience antérieures.
À New York, par exemple, un travail approprié désigne tout travail lié non seulement à votre compétence principale, mais également à tout travail lié à des domaines secondaires de compétence et d’expérience. Après un certain nombre de semaines de chômage, la définition du travail convenable s’élargit. Par exemple, un travail convenable comprend alors tout travail que vous pouvez effectuer, même si vous n’avez aucune expérience ou formation.
En Californie, un emploi convenable signifie un travail lié à votre profession précédente ou à vos compétences et expériences principales. Parallèlement à cela, un emploi convenable en Californie prend également en compte tout risque pour votre « santé, sécurité et moralité », vos revenus antérieurs, la durée du chômage et la probabilité que vous obteniez un emploi lié à vos compétences principales.
D’autres États ont des exigences différentes. Certaines exigences incluent le lien entre le travail et vos compétences, le salaire que vous recevrez et même le temps de trajet.
De nombreux États modifient la définition d’un emploi convenable en fonction de la durée pendant laquelle vous percevez le chômage. Par exemple, cela se produit généralement lorsqu’une personne demande des allocations de chômage prolongées.
Note
Il existe également des exceptions au travail convenable dans certains États. Par exemple, dans certains États, les travailleurs syndiqués sont exemptés des exigences de travail appropriées, à condition qu’ils soient inscrits auprès de leur salle de recrutement syndicale locale.
Vérifiez auprès de votre bureau national de chômage
Avant de refuser une offre d’emploi, vérifiez la réglementation de votre région. Les exigences seront répertoriées sur le site Web de votre bureau de chômage de l’État, généralement dans la section Foire aux questions. Les exigences peuvent varier en fonction de la durée de votre absence de travail.
Foire aux questions (FAQ)
Dois-je reprendre mon ancien emploi si mon employeur me le propose ?
Si vous percevez des allocations de chômage et que votre employeur vous demande de retourner au travail, dans la plupart des cas, vous devez accepter ou risquer de perdre vos allocations de chômage. Le bureau national de chômage peut demander à l’employeur s’il a du travail pour vous, et si vous ne retournez pas au travail, l’État peut refuser les prestations ou l’entreprise peut contester votre demande.
Quelle est la meilleure façon de refuser une offre d’emploi ?
Si vous décidez de refuser une offre d’emploi, vous voulez vous y prendre de la bonne manière. Assurez-vous d’exprimer votre gratitude pour le travail. Si l’entreprise vous intéresse mais pas le poste, dites-le. Si vous refusez un emploi de la bonne manière, vous pouvez maintenir de bonnes relations avec l’employeur et vous pourriez même vous voir proposer un emploi qui vous convient mieux. Si vous aimez le travail et l’entreprise, mais que le salaire ne suffit pas, expliquez-le. Vous pourriez essayer de négocier un salaire plus élevé avant de refuser le poste.
