Travaillez-vous à temps partiel, même si vous souhaitez travailler à temps plein ? Vos horaires ont-ils été réduits ? Selon votre situation et votre localisation, vous pouvez bénéficier d’allocations de chômage partiel.
Dans certains États, un chômeur peut parfois recevoir des allocations partielles s’il travaille moins d’une semaine complète et gagne une certaine somme d’argent – et s’il remplit d’autres conditions.
Consultez les informations sur les allocations de chômage partiel, qui y a droit et les lignes directrices pour recevoir une indemnisation.
Points clés à retenir
- Si vos horaires ont été réduits ou si vous êtes un salarié à temps partiel qui a perdu son emploi, vous pourriez avoir droit aux allocations de chômage partiel.
- Vous devez atteindre un niveau de revenu minimum ou un certain nombre d’heures travaillées avant d’être éligible au chômage dans la plupart des États.
- L’admissibilité aux prestations varie en fonction de la loi de l’État. Vérifiez auprès de votre bureau de chômage de l’État pour obtenir des directives.
Admissibilité aux allocations de chômage partielles
Les allocations de chômage partiel sont accessibles aussi bien aux chômeurs qu’aux salariés à temps partiel. La plupart des chômeurs sont sans emploi, mais les allocations de chômage partiel permettent également à ceux qui travaillent encore de prétendre à une aide.
Si vos horaires ont été réduits ou si vous travaillez à temps partiel et ne trouvez pas de travail supplémentaire, vous pouvez avoir droit aux allocations de chômage partiel. Plusieurs circonstances peuvent rendre une personne admissible à une aide :
- Un employé dont les heures ont été réduites d’un temps plein à un temps partiel.
- Un travailleur sous-employé ou travaillant à temps partiel comme seule alternative au licenciement.
- Une personne qui a perdu son emploi à temps plein ou même l’un des deux emplois à temps partiel et qui n’a pu trouver qu’un emploi à temps partiel ou temporaire peut également remplir les conditions pour recevoir des prestations.
Note
L’éligibilité aux allocations de chômage partiel est déterminée par la loi de l’État.
Bien que l’éligibilité aux prestations varie, la plupart des États conviennent qu’un travailleur qui choisit volontairement de réduire ses horaires ou de travailler à temps partiel n’est pas éligible aux allocations de chômage partiel.
Conditions requises pour la collecte
Le type d’emploi et le nombre d’heures de travail ne sont pas les seuls déterminants de l’indemnisation du chômage partiel.
Selon l’État, vous devez atteindre un niveau de revenu minimum ou un certain nombre d’heures travaillées avant d’être éligible au chômage. Par exemple, dans l’État de New York, les travailleurs doivent répondre aux exigences suivantes :
- Vous devez avoir travaillé et gagné un salaire suffisant dans un emploi couvert.
- Vous devez être prêt, disposé et capable de travailler, et rechercher activement du travail chaque semaine au cours de laquelle vous demandez des prestations.
Pour percevoir des allocations de chômage partiel à New York, vous pouvez travailler jusqu’à sept jours par semaine sans perdre toutes vos allocations pour cette semaine, si vous travaillez 30 heures ou moins et gagnez 504 $ ou moins de salaire brut, à l’exclusion des revenus d’un travail indépendant. Les avantages seront réduits par paliers en fonction du nombre total d’heures travaillées pour la semaine.
Encore une fois, les lois de votre état varient. Quels que soient les détails, ces exigences sont généralement les mêmes pour tous les types d’initiatives d’indemnisation du chômage. Enfin, une personne doit être prête et capable de travailler plus d’heures.
Note
Renseignez-vous auprès de l’agence nationale de chômage pour obtenir des informations sur l’éligibilité au chômage partiel, comment déposer une demande, comment déclarer les salaires et percevoir les allocations.
Quand ne pouvez-vous pas déposer une demande de chômage partiel ?
En général, les motifs volontaires de réduction du temps de travail ne suffisent pas pour bénéficier du chômage partiel. Ainsi, par exemple, ces raisons ne seront probablement pas retenues :
- Réduire vos horaires de travail pour retourner aux études ou acquérir une formation complémentaire.
- Travailler selon un horaire réduit pour répondre aux besoins de garde d’enfants ou d’autres besoins en matière de soins.
- Quitter votre travail à temps plein et acquérir un emploi à temps partiel qui ne rapporte pas autant que votre emploi précédent.
Quoi qu’il en soit, il peut être judicieux de déposer une plainte de toute façon. Votre bureau national de chômage sera en mesure de vous dire si vous avez droit à des allocations – et vous ne le saurez jamais tant que vous n’aurez pas essayé.
Combien d’argent vous recevrez
Chaque État déterminera le versement de vos prestations en fonction de plusieurs facteurs. De nombreuses agences publiques de chômage disposent de calculateurs en ligne permettant aux personnes éligibles d’avoir une idée de leurs prestations potentielles.
En règle générale, l’État détermine une valeur hebdomadaire raisonnable et durable, puis soustrait le montant que vous gagnez déjà chaque semaine.
Note
De nombreux États permettront aux demandeurs d’allocations de conserver une partie de ce qu’ils gagnent sans réduire le montant de leurs allocations, afin d’encourager l’emploi. La différence entre la valeur initiale déterminée par l’État et votre salaire correspond à votre allocation hebdomadaire de chômage partiel.
Lorsqu’un demandeur reçoit des prestations partielles, la demande de chômage sera prolongée jusqu’à ce que le demandeur reçoive le montant maximum des prestations déterminé par l’État, ou jusqu’à la fin de l’année de prestations, selon la première éventualité.
Foire aux questions (FAQ)
Comment demander des allocations de chômage ?
Dans la plupart des États, les chômeurs peuvent postuler en ligne, par téléphone ou en remplissant un formulaire papier. Le moyen le plus simple de postuler (et de déposer des demandes hebdomadaires) est en ligne sur le site Web du service de chômage de votre État. Il vous indiquera les informations que vous devez soumettre et vous guidera tout au long du processus de candidature.
Mon employeur sera-t-il informé si je demande des allocations de chômage ?
Les employeurs sont informés lorsqu’un ancien (ou actuel) employé postule au chômage. Cela donne à l’employeur la possibilité de contester la réclamation en cas d’inconduite, de licenciement ou d’autres facteurs d’exclusion pouvant avoir une incidence sur l’admissibilité de l’individu aux prestations.
