Quelle est la meilleure façon de démissionner quand on est prêt à quitter son emploi ? Partir sur une note positive vous donnera de meilleures chances d’obtenir une bonne référence d’emploi si nécessaire plus tard. Être proactif concernant votre départ peut également vous aider à bénéficier des avantages sociaux auxquels vous avez droit à votre départ.
Que vous souhaitiez occuper un nouveau poste, quitter votre emploi pour retourner aux études ou vous lancer dans une toute nouvelle carrière, vous devez faire certaines choses lorsque vous démissionnez. Prévoyez d’écrire une lettre de démission polie, donnez un préavis de deux semaines et assurez-vous de remercier votre équipe pour les opportunités qu’elle vous a offertes.
Points clés à retenir
- Donner un préavis de deux semaines est une pratique courante lors de la démission, à moins que des circonstances ne vous obligent à partir plus tôt.
- Nettoyez votre ordinateur et autres appareils sur votre lieu de travail avant de donner un préavis pour vous assurer que toutes vos données personnelles sont supprimées.
- Rédigez une lettre de démission officielle indiquant le dernier jour où vous travaillerez, même si vous démissionnez par e-mail ou par téléphone.
Vous voulez arrêter. Alors, respirez profondément et planifiez à l’avance. Voici ce que vous devriez (et ne devriez pas) faire lorsque vous démissionnez de votre emploi.
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Catherine Song / Gesundmd
Que faire avant de démissionner
Nettoyez votre ordinateur.Même si vous donnez un préavis, votre employeur peut décider que vous devez en finir immédiatement et on peut vous montrer la porte. Avant de remettre votre démission, nettoyez votre ordinateur et autres appareils appartenant à votre employeur.
Note
Supprimez les fichiers personnels et les e-mails, mais assurez-vous de disposer des coordonnées de toutes les personnes avec lesquelles vous devez rester en contact après votre départ.
Écrivez une lettre de démission.C’est une bonne idée de rédiger une lettre de démission officielle pour votre dossier d’emploi, même si vous démissionnez par e-mail ou par téléphone. Vous n’avez pas besoin d’en dire beaucoup plus que vous partez et quand sera votre dernier jour de travail.
Examinez les exemples de lettres de démission.Si vous ne savez pas quoi dire, consultez ces exemples de lettres de démission pour presque tous les scénarios de démission auxquels vous pouvez penser : du formel ou sincère au déménagement ou au retour aux études ; ces exemples couvrent une variété de situations de démission.
Ce qu’il ne faut pas faire avant de démissionner
Ne mettez rien de négatif par écrit.Même si vous détestez votre travail, votre patron ou votre entreprise, ne le dites pas. Même si arrêter de fumer est la meilleure décision de carrière que vous ayez prise jusqu’à présent, gardez-le pour vous.
Faites attention à ce que vous dites à votre patron.Il est préférable de faire attention à vos propos lorsque vous arrêtez. Résistez à l’envie de partager vos frustrations concernant votre manager, votre équipe ou votre environnement de travail. Votre lettre de démission sera placée dans votre dossier d’emploi et elle peut revenir vous hanter, même des années après votre démission. Honnêtement, cela ne vaut pas la peine de s’exprimer.
Note
Si vous avez des problèmes au travail, il est plus approprié de les régler avant de partir ou de les abandonner au fur et à mesure que vous avancez.
Que faire lorsque vous démissionnez
Donnez un préavis lorsque cela est possible.À moins que la situation ne soit intenable, donner un préavis de deux semaines est une pratique courante en cas de démission. Il existe certaines circonstances dans lesquelles il peut être conseillé d’arrêter sans préavis, par exemple si vous avez été mis en danger ou harcelé sexuellement. Si ces raisons ne correspondent pas à votre situation actuelle et que vous souhaitez partir plus tôt, il convient de demander si vous pouvez partir immédiatement. Cependant, tenir le coup peut aider à maintenir une relation positive avec votre employeur.
Obtenez les détails.Lorsque vous informez votre responsable ou le service des ressources humaines de votre départ, assurez-vous d’obtenir des détails sur les avantages sociaux et le salaire auxquels vous avez droit à votre départ. Renseignez-vous sur le maintien de la couverture d’assurance maladie par le biais de la COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) ou du marché de l’assurance maladie du gouvernement, en collectant les vacances et les indemnités de maladie non utilisées, et en conservant, encaissant ou reconduisant votre 401 (k) ou un autre régime de retraite.
Proposez votre aide.Si cela est faisable, proposez votre aide pendant et après la transition. L’offre pourrait ne pas être acceptée, mais elle sera appréciée.
Demandez une référence.Demandez à votre patron et à vos collègues s’ils seraient prêts à vous donner une référence. S’ils sont d’accord, demandez-leur de vous rédiger une recommandation LinkedIn et d’être disponible par e-mail ou par téléphone. Vous aurez la référence dans votre profil LinkedIn, ce qui est idéal pour vos futures recherches d’emploi.
Ce qu’il ne faut pas faire lorsque vous démissionnez
Ne soyez pas négatif.Lorsque vous parlez de votre démission avec vos collègues, essayez de mettre l’accent sur le positif et parlez des avantages que l’entreprise vous a apportés, même s’il est temps de passer à autre chose. Cela ne sert à rien d’être négatif : vous partez et vous voulez partir en bons termes.
Ne vous vantez pas de votre nouveau travail.Même si vous venez d’obtenir le meilleur travail du monde, ne vous en vantez pas. Est-il vraiment utile de faire en sorte que vos futurs ex-collègues se sentent mal à l’aise lorsque vous partez ? Vous leur manquerez et vous avez un nouvel emploi formidable, vous n’avez donc pas besoin de vous en vanter.
N’oubliez pas de dire au revoir.Avant de partir, prenez le temps d’envoyer un message d’adieu à vos collègues pour leur faire savoir que vous évoluez vers un nouveau poste, que vous commencez une recherche d’emploi, que vous prenez votre retraite ou que vous faites autre chose de votre vie. Il est approprié d’envoyer un message d’adieu par courrier électronique. Incluez vos coordonnées afin que vous puissiez rester en contact.
Examiner un exemple de lettre de démission
Ligne d’objet :Démission – Omar Robinson
Chère Mme Hayes,
Je vous écris aujourd’hui pour vous informer que je démissionne de mon poste de coordinateur marketing chez ABC Company. Mon dernier jour sera dans deux semaines, le vendredi 15 septembre.
Je suis reconnaissant pour tout votre soutien et votre formation au cours de mes trois années chez ABC Company, ainsi que pour votre amitié. Vous avez rendu chaque jour plus lumineux. J’ai tellement appris grâce à vous et à tous les autres membres de l’équipe marketing.
S’il vous plaît laissez-moi savoir comment je peux vous aider pendant cette période de transition. À la fin du mois, je commencerai un nouveau poste de responsable marketing chez XYZ Company, mais vous pouvez toujours me contacter si des questions se posent. Mon e-mail personnel est [email protected] et mon numéro de téléphone est le (555) 555-5555.
Merci encore. Ce fut vraiment un plaisir de travailler avec vous et je vous souhaite, ainsi qu’à tout le monde chez ABC Company, tout le meilleur.
Chaleureusement,
Omar Robinson
Foire aux questions (FAQ)
Est-il acceptable d’arrêter sans préavis ?
De manière générale, vous devez donner un préavis d’au moins deux semaines lorsque vous quittez un emploi. Cependant, dans certaines circonstances (environnement de travail toxique ou dangereux, problèmes de santé ou urgences familiales), vous pouvez choisir de démissionner sans préavis.
Dois-je arrêter si je déteste mon travail ?
Si vous détestez votre travail, la meilleure option est généralement de commencer à en chercher un autre dès que possible. Il est toujours préférable de trouver un nouveau poste avant de quitter votre ancien poste, si vous le pouvez. Avant d’arrêter, assurez-vous qu’il n’existe pas d’autres moyens de résoudre votre problème. Par exemple, vous pourriez demander à être transféré dans une nouvelle équipe ou un nouveau département ou vous porter volontaire pour des projets qui vous aideront à développer de nouvelles compétences.
