Vous démissionnez d’un emploi pour des raisons médicales ? Lorsque vous devez quitter votre emploi en raison de problèmes de santé, vous pouvez choisir d’informer votre employeur du motif de votre lettre de démission.
La quantité d’informations que vous partagez est entièrement personnelle. Certains employés sont à l’aise pour discuter d’informations personnelles avec leurs supérieurs, surtout s’ils entretiennent une relation amicale. D’autres gardent une distance professionnelle et ne souhaitent pas divulguer leurs circonstances privées au travail. Vous n’êtes pas obligé de partager les raisons de votre démission avec votre employeur. Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de démission et d’e-mail que vous pourrez prendre en compte lorsque vous rédigerez le vôtre.
Vérifiez votre admissibilité aux prestations de congé
Avant de démissionner, informez-vous de vos droits et des prestations auxquelles vous pourriez avoir droit pendant votre maladie. Notez que, selon votre situation, vous pouvez avoir droit à une aide en vertu de la loi FMLA (Family and Medical Leave Act), à une indemnisation des accidents du travail ou à des prestations d’invalidité, ou vous pouvez avoir droit à un congé plutôt que de démissionner.
Note
Confirmez si vous êtes éligible à un congé auprès de votre responsable ou du service des ressources humaines avant de soumettre votre démission.
Démissionner de votre poste
Lorsque vous démissionnez de votre emploi, c’est toujours une bonne idée de parler avec votre responsable en personne, lorsque cela est possible. Vous devez également vous efforcer de fournir un préavis de deux semaines ou le délai recommandé dans votre manuel de l’employé ou votre contrat de travail.
Malheureusement, il arrive parfois que des circonstances vous obligent à démissionner immédiatement et, si nécessaire, vous devez le faire aussi gracieusement que possible.
Ce qu’il faut inclure dans votre lettre de démission
Vous n’êtes pas obligé de fournir un motif lorsque vous démissionnez. Si vous préférez garder vos problèmes de santé privés, il est acceptable d’écrire une simple note indiquant que vous partez et d’informer votre employeur de votre dernier jour de travail.
Si vous préférez partager certains détails, vous pouvez informer votre employeur que vous démissionnez en raison de votre santé et fournir autant d’informations que vous le souhaitez.
Note
Vous devriez essayer de donner un préavis deux semaines avant votre dernier jour de travail lorsque cela est possible, même si vous ne pourrez peut-être pas donner de préavis si votre situation l’exige.
Conseils pour rédiger la lettre
Votre lettre de démission peut être soumise par e-mail ou sous forme de lettre commerciale. Dans un e-mail, votre objet doit être clair et concis : « Démission – Prénom Nom ». Une lettre commerciale doit commencer par vos coordonnées, suivies de la date et des coordonnées de votre responsable. Quelques autres conseils :
- Commencez votre lettre par une salutation : Cher M./Mme. Nom, ou Cher Prénom, selon votre relation et la formalité de votre fonction.
- Votre premier paragraphe doit inclure deux éléments d’information : que vous démissionnez de votre poste et votre dernier jour de travail.
- Si vous souhaitez partager les raisons de votre départ, vous pouvez utiliser votre deuxième paragraphe pour expliquer.
- Votre dernier paragraphe doit exprimer votre appréciation pour le temps que vous avez partagé avec l’entreprise et les opportunités que vous y avez eues.
- Terminez avec votre signature : Cordialement, Prénom Nom suivi de votre signature dactylographiée. Dans un e-mail, vos coordonnées doivent être incluses dans votre signature.
Exemple de lettre de démission pour raisons de santé
Vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle pour rédiger une lettre de démission. Téléchargez le modèle (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez la version texte ci-dessous.
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Exemple de lettre de démission (version texte)
Si vous soumettez votre démission par lettre, voici un modèle que vous pouvez suivre :
Votre nom
Votre adresse
Votre ville, code postal de l’État
Votre numéro de téléphone
Votre e-mail
Date
Nom
Titre
Organisation
Adresse
Ville, État Code postal
Cher M./Mme. Nom de famille:
C’est avec une grande tristesse que je vous envoie cette lettre de démission. À compter de la fin de ce mois, je ne travaillerai plus ici en tant que P.E. professeur.
Récemment, j’ai remarqué des changements dans de nombreux aspects de ma vie, tant sur le plan personnel que professionnel. Je suis trop épuisé, je souffre constamment et j’ai l’impression que ma productivité a été réduite de moitié. Je suis allé chez un médecin et on m’a diagnostiqué une fibromyalgie, une maladie qui entraîne des douleurs et des courbatures chroniques. En raison du niveau d’activité élevé correspondant à mon travail, je ne suis plus en mesure d’enseigner efficacement à mes élèves et je ne veux pas qu’ils en soient impactés. Mon médecin était d’accord avec moi que c’était la meilleure décision pour toutes les personnes impliquées.
J’ai tellement apprécié mon séjour ici au FMA Middle School. Mon travail m’a apporté une grande satisfaction et je n’oublierai jamais les 20 dernières années de souvenirs, d’amis et de collègues incroyables que j’ai gagnés. J’espère que nous resterons toujours en contact malgré mon départ anticipé.
S’il vous plaît laissez-moi savoir si je peux vous aider à trouver mon remplaçant. Même si je ne peux plus faire le travail que je faisais autrefois, j’espère demeurer une ressource et que nous resterons en contact. Merci beaucoup pour toutes les opportunités et je souhaite le meilleur à tout le monde chez FMA.
Sincèrement,
Signature(lettre papier)
Votre nom saisi
Exemple de démission par courrier électronique pour raisons de santé
Si vous devez démissionner par e-mail, vous pouvez utiliser cet exemple comme modèle.
Sujet:Démission – Prénom Nom
Cher Monsieur le Directeur,
J’ai le regret de vous informer de ma démission, à compter du 12 mai 2024. En raison d’un diagnostic récent, j’ai pris conscience que ma maladie nécessitera un traitement et un rétablissement prolongés, et je ne suis pas sûr que ma capacité à exercer les fonctions de mon poste actuel reviendra.
J’apprécie votre compréhension. Si je peux faire quelque chose pour vous aider pendant la transition, faites-le-moi savoir.
Sincèrement,
Prénom Nom
[email protected]
444-555-1212
Points clés à retenir
- Lorsque vous rédigez votre lettre de démission pour raisons médicales, vous pouvez choisir de divulguer les raisons de santé, mais il est également acceptable d’énoncer simplement votre décision de démissionner sans détails supplémentaires.
- Avant de démissionner, il est important de comprendre votre éligibilité aux prestations de congé telles que la FMLA ou les prestations d’invalidité.
- Les lettres de démission peuvent être soumises par e-mail ou sous forme de lettre commerciale, mais vous devez également essayer de communiquer votre démission au préalable en personne dans la mesure du possible.
