Il y a autant de raisons de quitter son emploi, mais il n’y a rien de plus satisfaisant que de quitter un poste parce qu’une bien meilleure opportunité s’est présentée. Dans un monde parfait, chaque fois que nous démissionnerions, ce serait pour accepter un emploi avec un salaire plus élevé, de meilleurs avantages sociaux et plus de possibilités d’avancement. Mais ce n’est pas parce que vous arrêtez pour la meilleure raison possible que le processus est facile. Cela ne signifie pas non plus que vous devez annoncer pourquoi vous partez.
Même si vous quittez un emploi moins bien rémunéré pour un emploi meilleur, les règles standard s’appliquent : donnez un préavis approprié, rédigez une lettre de démission et démissionnez avec grâce. N’oubliez pas que votre objectif n’est pas de brûler les ponts en sortant. Vous pourriez avoir besoin d’une lettre de recommandation de votre employeur à l’avenir. Même si ce n’est pas le cas, de nombreuses industries sont de petits mondes. Il n’y a aucune raison de partir sur une note négative.
Note
Même si vous le pouvez, vous n’avez pas besoin de mentionner la raison de votre départ dans votre lettre de démission. Vous pouvez simplement déclarer que vous partez et officialiser la date à laquelle votre démission entre en vigueur.
Voici comment rédiger une lettre de démission lorsque vous quittez pour un emploi offrant une meilleure rémunération et que vous souhaitez fournir une raison à votre employeur.
Que faut-il inclure dans la lettre
Il existe une liste complète des choses à faire et à ne pas faire dans les lettres de démission, mais voici les choses les plus importantes à garder à l’esprit :
Confirmez les détails.Donnez la date de votre dernier jour au bureau, mais ne vous enlisez pas dans d’autres détails. Les détails sur les collègues qui couvriront vos projets peuvent ensuite être déterminés avec votre responsable.
Soyez poli.Ce n’est pas le moment de dénigrer vos collègues ou de vous vanter de votre nouvel emploi. Soyez également aimable. Remerciez votre manager pour ses conseils et laissez les choses sur une note positive. Proposez d’aider vos collègues à conclure des projets ou à former votre remplaçant.
Exemple de lettre de démission pour un meilleur salaire
Ceci est un exemple de lettre de démission en raison de l’obtention d’un meilleur salaire et d’avantages sociaux. Téléchargez le modèle de lettre de démission (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.
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Lettre de démission pour un meilleur salaire (version texte)
José Jones
123, rue Principale
N’importe quelle ville, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
7 septembre 2024
Jane Lee Directrice, Ressources humaines
Fournitures de bureau Acme
123, chemin des affaires
Ville d’affaires, New York 54321
Chère Mme Lee :
Je vous écris pour vous informer que j’ai accepté un poste dans une organisation qui m’offre une meilleure rémunération et de meilleurs avantages sociaux que cette entreprise. Mon dernier jour de travail sera le 7 octobre 2024.
Même si j’ai grandement apprécié l’opportunité de travailler avec vous, c’est malheureusement une opportunité que je ne peux pas refuser. Je ne rendrais pas service à moi-même et à ma famille en refusant une augmentation de salaire et un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant des congés payés et des congés de maladie, ainsi qu’une assurance dentaire et visuelle.
J’espère que vous comprenez ma situation pour accepter ce nouveau poste. Veuillez accepter mes sincères remerciements pour tout ce que vous avez fait pour moi pendant que je travaillais pour vous. Je serais plus qu’heureux de vous aider pendant la période de transition et de répondre à toutes vos questions lorsque vous recherchez un remplaçant.
Merci encore pour votre compréhension.
Meilleur,
Signature (lettre papier)
José Jones
Comment envoyer votre lettre de démission par e-mail
L’envoi d’une lettre de démission par courrier électronique offre également quelques avantages qu’une copie papier à l’ancienne n’offre pas. C’est plus facile et moins stressant que de remettre une lettre papier à votre superviseur en personne, et cela vous fournit également un enregistrement de votre communication. Parfois, il est utile de pouvoir indiquer un reçu par courrier électronique ou au moins une trace numérique.
L’envoi d’une lettre de démission par courrier électronique est similaire à l’envoi d’une lettre physique. La ligne d’objet est importante, alors choisissez quelque chose de clair et précis, par exemple :
Démission – Votre nom
Soyez précis.N’écrivez pas quelque chose de vague comme « Merci » qui pourrait être récupéré par les filtres de messagerie de l’entreprise. Vous ne voulez pas avoir une conversation gênante avec votre patron sur les raisons pour lesquelles il doit rechercher dans son dossier spam.
Oubliez les en-têtes d’adresse.Ils sauront qui écrit et d’où vous écrivez. Vous pouvez inclure vos coordonnées dans votre signature.
Gardez votre communication brève et précise.Les lettres de démission, en général, doivent être assez succinctes. Les lettres de démission par courrier électronique devraient être encore plus concises. Les lecteurs ont tendance à parcourir même les e-mails importants, alors rendez les vôtres faciles à analyser.
