Perte auditive liée au travail

Qu’est-ce que la perte auditive liée au travail ?

Toute perte auditive subie en raison de l’occupation d’une personne ou au travail est appelée perte auditive liée au travail ou perte auditive professionnelle. La perte auditive liée au travail se caractérise par des lésions de l’oreille interne dues aux vibrations ou au bruit dans l’environnement de travail. La perte auditive liée au travail est devenue un risque professionnel assez courant. Peu de gens le savent, mais dans chaque secteur, il existe un risque de perte auditive liée au travail pour les travailleurs. La perte auditive liée au travail, bien qu’inquiétante, est évitable.

Quelle est l’ampleur du problème de la perte auditive liée au travail ?

Aux États-Unis, après l’hypertension artérielle et l’arthrite, la perte d’audition est devenue la troisième maladie physique chronique la plus courante. La perte auditive est plus courante que les troubles de la vision, le diabète ou même le cancer. Il n’est donc pas surprenant que la perte auditive soit devenue l’affection médicale la plus courante liée au travail. Environ plus de 12 % de la population ouvrière souffre de difficultés auditives ; et près d’un cas sur cinq de travailleurs souffrant de difficultés auditives est dû à des expositions liées au travail. Les expositions professionnelles qui entraînent une perte auditive liée au travail comprennent : les produits chimiques (produits chimiques ototoxiques) et les bruits forts causant des dommages à l’oreille interne. Les produits chimiques ototoxiques comprennent des métaux lourds comme le mercure et le plomb, des solvants organiques comme le trichloréthylène et des asphyxiants comme le monoxyde de carbone.

Quand le son ou le bruit est-il considéré comme causant une perte auditive ?

Le bruit ou tout son devient dangereux et est considéré comme fort lorsqu’il atteint 85 décibels ou plus. Le bruit est également considéré comme potentiellement nocif lorsqu’une personne doit augmenter la voix pour parler à quelqu’un qui se trouve à seulement 3 pieds.

Quelles sont les causes de la perte auditive liée au travail ?

Au fil du temps, une exposition constante à un bruit intense sur le lieu de travail entraîne une perte auditive liée au travail. Tout son ou bruit supérieur à 80 décibels provoque des vibrations suffisamment fortes pour endommager l’oreille interne ; surtout si le bruit est constant sur le lieu de travail.

Quels sont les signes et symptômes d’une perte auditive liée au travail ?

• Au cours des premières étapes, la perte auditive liée au travail peut être asymptomatique, c’est pourquoi de nombreux travailleurs ne parviennent pas à reconnaître cette maladie à ses débuts.
• Le premier signe de perte auditive liée au travail, après une exposition constante au bruit sur le lieu de travail, est la diminution de la capacité du travailleur à entendre les sons aigus.
• Le travailleur éprouve également l’incapacité de comprendre quelqu’un qui parle dans une foule avec un bruit de fond élevé.
• À mesure que la perte auditive liée au travail progresse, la gravité de la perte auditive du patient augmente.
• D’autres symptômes de perte auditive liée au travail comprennent une sensation de bourdonnement dans les oreilles (acouphènes) ou de plénitude dans les oreilles.

Statistiques des travailleurs souffrant de perte auditive liée au travail

Sur les lieux de travail américains :

• Environ 18 % des travailleurs sont exposés chaque année à des bruits dangereux et courent un risque accru de souffrir de perte auditive liée au travail.
• Environ 11 millions de travailleurs sont exposés à des solvants, ce qui entraîne un risque accru de perte auditive liée au travail.
• L’exposition à des produits chimiques ototoxiques endommage également l’audition et entraîne une perte auditive liée au travail chez de nombreux travailleurs.
• Chaque secteur industriel compte de nombreux travailleurs exposés à des produits chimiques ou au bruit pouvant entraîner un risque accru de perte auditive liée au travail.

Environ 20 % des travailleurs exposés à des bruits potentiellement nocifs souffrent de déficience auditive. Ce type de déficience auditive résultant d’une perte auditive liée au travail affecte les activités quotidiennes du travailleur, notamment des difficultés à comprendre la parole. Il existe des pourcentages plus élevés de travailleurs souffrant de perte auditive liée au travail travaillant dans des secteurs industriels tels que la construction et les mines.

Quelle est l’importance de prévenir la perte auditive liée au travail ?

Il est très important de prévenir la perte auditive liée au travail, car presque tous les cas de perte auditive liée au travail sont permanents, ce qui a un grand impact sur la qualité de vie du travailleur. La perte auditive liée au travail a tendance à s’aggraver, ce qui entraîne des difficultés pour le travailleur à comprendre les autres, ce qui peut conduire à l’isolement du travailleur concerné.
La perte auditive ou la perte auditive liée au travail est également liée au déclin cognitif et aux problèmes cardiaques, tels que les maladies cardiaques et l’hypertension. La perte auditive liée au travail est également fortement liée à la dépression.

La perte auditive liée au travail peut également provoquer des acouphènes (bourdonnements d’oreilles), qui peuvent provoquer des troubles du sommeil et des difficultés de concentration, entraînant de l’anxiété et de la dépression.
Les personnes souffrant de perte auditive liée au travail ne peuvent pas non plus profiter de la vie, car elles ne peuvent pas entendre les sons qu’elles souhaitent entendre, comme la voix de leurs proches ; musique etc

Il est donc important de prévenir la perte auditive liée au travail.

Comment prévenir la perte auditive liée au travail ?

Le travailleur doit avant tout savoir si le bruit sur son lieu de travail est potentiellement dangereux. Si le travailleur doit élever la voix pour parler à quelqu’un à bout de bras, cela signifie que le bruit sur le lieu de travail est potentiellement dangereux pour le travailleur. En dehors de cela, une application de sonomètre sur le téléphone, telle que l’application NIOSH Sound Level Meter, peut être utilisée par le travailleur pour vérifier le niveau de bruit sur le lieu de travail.

Les mesures suivantes peuvent être prises pour prévenir la perte auditive liée au travail et réduire l’exposition au bruit sur le lieu de travail :

• Pour prévenir la perte auditive liée au travail, il est important que le travailleur réduise le bruit à la source même. L’utilisation d’un équipement plus silencieux et l’entretien de l’équipement en le gardant lubrifié contribuent à prévenir la perte auditive liée au travail.
• Alternativement, le travailleur peut placer une enceinte ou une barrière entre la source du bruit et lui-même.
• Le travailleur doit également augmenter la distance entre lui et la source de bruit afin de prévenir la perte auditive liée au travail.
• Le travailleur doit essayer de passer le moins de temps possible dans les zones bruyantes.
• Afin de prévenir la perte auditive liée au travail, un travailleur doit toujours porter une protection auditive ou utiliser des bouchons en mousse lorsqu’il travaille dans des zones bruyantes.
• Lorsque vous écoutez de la musique, il est important de maintenir le volume à un volume faible ou sûr et d’écouter dans des zones moins bruyantes.

Il est important que le travailleur réduise ou arrête complètement son exposition aux produits chimiques, qui peuvent entraîner une perte auditive liée au travail, en utilisant : des produits chimiques non toxiques ou moins toxiques ; portez des manches longues, des gants et des lunettes de protection ; porter un respirateur, etc. ; et en suivant toutes les instructions de sécurité chimique.

Quels sont les emplois qui peuvent entraîner une perte auditive liée au travail ?

Les emplois qui comportent un risque élevé de perte auditive liée au travail sont : la construction, la maintenance au sol des compagnies aériennes, l’agriculture, l’orchestre, les emplois militaires impliquant des combats, le bruit des avions, etc., et les emplois impliquant des machines bruyantes ou de la musique.

Que peuvent faire les employeurs pour prévenir la perte auditive liée au travail ?

Les employeurs doivent prendre certaines mesures pour éviter que leurs travailleurs ne souffrent de perte auditive liée au travail. Les employeurs devraient fournir à leurs travailleurs une protection auditive, des instructions, une formation et des informations, etc. ; surtout si le niveau d’exposition quotidienne au bruit du travailleur est susceptible de dépasser 80 dB. (UN). C’est ce qu’on appelle le niveau d’intervention d’exposition inférieur.

Si le niveau d’exposition moyen quotidien du travailleur dépasse 85 dB(A), l’employeur doit alors prendre un niveau d’action d’exposition supérieur, qui comprend le contrôle du bruit à sa source et l’attribution de zones de protection auditive avec l’utilisation obligatoire de protections auditives.

L’employeur devrait examiner les machines bruyantes, où l’exposition du travailleur peut dépasser 85 dB (A). Ceux-ci doivent être identifiés et mis en œuvre pour les contrôles de réduction du bruit.
Il est également important de réduire l’exposition au bruit à la source, comme les contrôles techniques, au lieu d’essayer de prévenir la perte auditive liée au travail en utilisant une protection auditive. Cela peut être réalisé en utilisant des équipements améliorés, en installant des enceintes ou des écrans acoustiques et en déplaçant les équipements bruyants vers des endroits éloignés.

Les protections auditives ne doivent être utilisées par les employés que lorsqu’il n’est pas possible de contrôler ou de réduire le bruit à sa source ; surtout quand elle dépasse 80 dB(A).

La protection auditive fournie aux travailleurs pour prévenir la perte auditive liée au travail devrait être capable de réduire le niveau de bruit à l’oreille du travailleur.

Il est également important que les travailleurs reçoivent des instructions, des informations et une formation sur le programme de protection auditive, par exemple où se procurer une protection auditive et comment l’ajuster correctement.

L’employeur doit fournir le type de soutien approprié à ses travailleurs ainsi qu’un accès à des professionnels de la santé pour détecter et prévenir la perte auditive liée au travail.

Quelles sont les complications de la perte auditive liée au travail ?

Les complications de la perte auditive liée au travail comprennent : une surdité permanente, un risque accru demaladie cardiovasculaire, dépression, stress, anxiété, diminution de la productivité et risque accru d’accidents du travail.

Diagnostic de la perte auditive liée au travail

La perte auditive liée au travail peut être diagnostiquée à partir des antécédents médicaux et de l’examen physique du travailleur concerné. En dehors de cela, les tests suivants sont effectués pour diagnostiquer la perte auditive liée au travail :

L’audiométrie est un outil de diagnostic qui évalue la capacité du travailleur à entendre les sons.

Tests d’imagerie, tels queIRMetCTdes analyses du conduit auditif et du cerveau sont effectuées pour exclure d’autres causes de perte auditive.

Quel est le traitement de la perte auditive liée au travail ?

À l’heure actuelle, il n’existe aucun remède contre la perte auditive liée au travail. L’objectif du traitement de la perte auditive liée au travail est d’arrêter sa progression et d’aider le travailleur à développer les compétences nécessaires pour faire face à la perte auditive liée au travail. Le traitement de la perte auditive liée au travail comprend :

• Apprentissage et développement des compétences en lecture labiale du travailleur.
• En utilisantappareils auditifspar le travailleur souffrant d’une perte auditive liée au travail.
• Éviter les métiers avec des « niveaux sonores élevés ».
• Porter une protection auditive lorsque vous travaillez.

Quel est le pronostic de la perte auditive liée au travail ?

La perte auditive liée au travail entraîne une déficience auditive permanente ; cependant, de nombreux travailleurs peuvent mener une vie normale ou presque normale avec un traitement approprié et précoce et avec le soutien de leurs proches.

Les travailleurs sont encouragés à signaler tout problème qu’ils rencontrent sur leur lieu de travail, y compris la perte auditive liée au travail.

Références :

1. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) – Exposition au bruit sur le lieu de travail :https://www.osha.gov/noise
2. Centres de contrôle et de prévention des maladies (CDC) – Perte auditive professionnelle :https://www.cdc.gov/niosh/topics/noise/default.html
3. Institut national pour la sécurité et la santé au travail (NIOSH) – Prévention de la perte auditive professionnelle :https://www.cdc.gov/niosh/docs/96-110/default.html
4. American Speech-Language-Hearing Association (ASHA) – Perte auditive professionnelle : https://www.asha.org/practice-portal/clinical-topics/occupational-hearing-loss/

Lire aussi :

• Perte auditive soudaine : causes, diagnostic, traitement, prévention
• Qu’est-ce que la perte auditive fortuite, connaître ses causes, son traitement et son diagnostic
• La perte auditive peut-elle être traitée naturellement ?
• Comment élever un enfant malentendant ?
• Qu’est-ce que la perte auditive congénitale et comment est-elle traitée ?
• 4 causes courantes de perte auditive temporaire et son traitement
• Qu’est-ce qu’une perte auditive modérée et comment affecte-t-elle l’apprentissage d’un enfant ?