La plupart des gens ne veulent pas penser au handicap. Cependant, la probabilité que vous soyez devenu incapable est plus grande que vous ne le pensez.
Les statistiques montrent qu’un travailleur sur quatre dans la vingtaine risque de devenir invalide avant d’atteindre l’âge de la retraite.
Si vous êtes aveugle, la Social Security Administration des États-Unis d’Amérique a des règles spéciales qui vous permettent de recevoir des prestations lorsque vous ne pouvez pas travailler.
Ils versent des prestations aux personnes malvoyantes dans le cadre de deux programmes distincts : le programme d’assurance SSD et le programme de revenu de sécurité supplémentaire. Les règlements médicaux qu’ils utilisent pour décider si une personne est aveugle sont les mêmes pour chaque programme.
D’autres règles sont différentes. Ci-dessous sont expliquées les différentes règles de chaque programme :
Quelle est la condition requise pour obtenir un handicap visuel ?
Vous pouvez avoir droit aux prestations de sécurité sociale ou du SSI si vous êtes considéré comme aveugle. Ils peuvent vous considérer aveugle si la vue de votre meilleur œil ne peut pas être corrigée à plus de 20/200 ou si votre champ visuel de votre meilleur œil est inférieur à 20 degrés au cours d’une période qui a duré ou devrait durer au moins 12 mois.
Vous pouvez recevoir des prestations d’invalidité même si vous n’êtes pas aveugle :
Même si votre vision ne répond pas aux critères de cécité, vous pouvez toujours avoir droit à des prestations d’invalidité si votre problème visuel, seul ou combiné à d’autres problèmes de santé, vous empêche de travailler. Pour avoir droit aux prestations SSD, vous devez avoir un emploi rémunéré pendant une période pendant laquelle vous avez accumulé suffisamment de points de crédit pour pouvoir bénéficier des prestations SSD. Pour les paiements SSI dans les cas où la personne est légalement aveugle, il n’est pas obligatoire que vous ayez exercé un emploi rémunéré pendant une période significative, mais le revenu et les ressources disponibles doivent être suffisamment bons pour que vous puissiez avoir droit aux prestations SSD pour cécité.
Il est préférable de faire appel à un avocat spécialisé dans le domaine du handicap pour pouvoir revendiquer avec succès un handicap visuel.
Comment bénéficier des prestations d’invalidité de la Sécurité sociale ?
Lorsque vous travaillez et payez des cotisations de sécurité sociale, vous gagnez des points de crédit de sécurité sociale qui s’accumulent au fil du temps pour des prestations futures.
Si vous êtes légalement aveugle, des crédits peuvent être gagnés à tout moment pendant toute la durée de votre emploi. Vous pouvez utiliser les crédits accumulés après avoir été déclaré aveugle au sens de la loi afin d’avoir droit à des prestations au cas où il n’y aurait pas suffisamment de crédits au moment de la déficience visuelle.
De plus, si vous ne disposez pas de suffisamment de crédits pour recevoir des prestations de sécurité sociale en cas d’invalidité basées sur vos propres revenus, vous pourriez avoir droit à des prestations provenant des revenus de l’un de vos parents ou de votre conjoint.
Période d’invalidité déterminée :
- Il existe une règle spéciale qui, à l’avenir, pourrait vous aider à recevoir un montant plus élevé de prestations de retraite ou d’invalidité.
- Vous pouvez utiliser cette règle si vous êtes aveugle et que vous ne recevez pas actuellement de prestations d’invalidité parce que vous travaillez.
- Si vos revenus sont inférieurs en raison de votre cécité, ils peuvent exclure ces années en calculant vos prestations de sécurité sociale pour la retraite ou l’invalidité future.
- Étant donné que les prestations de sécurité sociale sont basées sur vos revenus moyens au cours de votre vie, vos prestations seront plus élevées si vous ne comptez pas ces années. Ils appellent cette règle « une période déterminée d’invalidité ».
Vous pouvez recevoir des prestations d’invalidité SSI :
Les paiements pour les particuliers via SSI dépendent des besoins globaux de l’individu. Le revenu global des ressources disponibles doit être inférieur à la limite fixée par le SSI pour pouvoir bénéficier des prestations du SSI. Les limites fixées par le SSI sont variables et diffèrent d’un État à l’autre. Il est obligatoire pour l’individu de ne pas avoir travaillé dans le cadre du SSI pour pouvoir bénéficier des prestations du SSI.
Vous pouvez travailler tout en bénéficiant des avantages :
Plusieurs règles appelées incitations au travail facilitent le travail des personnes qui perçoivent des prestations d’invalidité.
Les personnes qui perçoivent des prestations d’invalidité de la Sécurité sociale peuvent continuer à percevoir leurs prestations pendant qu’elles travaillent, à condition que leurs revenus ne dépassent pas les montants fixés par la loi.
Mais la Sécurité sociale n’approuve pas les prestations pour les personnes souffrant d’un handicap partiel ou de courte durée, contrairement à d’autres programmes de prestations d’invalidité.
Références :
- Administration de la sécurité sociale – Prestations d’invalidité :https://www.ssa.gov/benefits/disability/
- Administration de la sécurité sociale – Cécité et invalidité de la sécurité sociale :https://www.ssa.gov/OP_Home/handbook/handbook.02/handbook-0201.html
- Administration de la sécurité sociale – Comprendre les conditions d’éligibilité au revenu de sécurité supplémentaire SSI – Cécité : https://www.ssa.gov/ssi/text-blind-ussi.htm
- Administration de la sécurité sociale – Incitations au travail :https://www.ssa.gov/benefits/disability/work.html
- Fédération nationale des aveugles – Assurance invalidité de la sécurité sociale et revenu de sécurité supplémentaire : https://www.nfb.org/resources/social-security-disability-insurance-and-supplemental-security- Income
Lire aussi :
- Déficience et handicap
- Douleur en position assise : éliminer les symptômes du handicap en position assise
- Prestations d’invalidité pour le syndrome du canal carpien !
- Prestations d’invalidité pour la polyarthrite rhumatoïde
- Prestations d’invalidité pour les maux de dos
- Prestations d’invalidité pour les douleurs cervicales ou les troubles de la colonne cervicale
- Prestations d’invalidité pour le trouble panique ou les crises de panique
